March 21, 2023 — Human Relations Commission Regular Meeting

Transcript (English)

Manually captioned by City of Boulder staff. All segments attributed to uploader — not individual speaker labels. [MM:SS] timestamps correspond to the YouTube recording.

[0:00] I know. and the interpretation feature. I will start it as soon as I go over the first slides. But, Lindsey, please let me know when you're ready. Okay. I'm: I'm ready. Ingrid. Do you want me to call it? Call the meeting to order and then hand it off to you? Or do you want to begin? No, I get the order of operations. Yes, yeah, the meeting needs to be called, and then i'll go ahead and share my screen cool. Thank you. All right. So it is. March 20 first. It is a Tuesday. It is 605 Pm. And we're calling to order this meeting of the Human Relations Commission of the City of Boulder, and we will pass it off to Ingrid to go over the logistics. Thank you, Ingrid.

[1:01] You're welcome. Thank you. Everybody. Welcome to our Zoom Meeting the Human Relations Commission meeting. This is an interpret meeting, so please select the choice in which you prefer to listen to this meeting on the bottom of the screen. Once the interpretation feature is on it's not on yet, but it will be shortly. I would like to remind you that the guidelines for interpreted meetings are pretty straightforward. We ask of all speakers to please, speak slowly. clearly, pronounce your words in breathe between sentences. Avoid interrupting speakers, and if you do have a headset with a microphone, please use it. That will avoid any kind of background noise.

[2:00] You will be able to select the channel. As I said once, the interpretation feature is on. and mute yourself. When you're not speaking. we ask of you to please avoid using any kind of idioms or expressions that might not be necessarily easy to interpret. Our interpreters are extremely skilled, and they are processing on an immense amount of works per minute, and it is due to consideration to them to please avoid using any kind of mediums. We will go over the public participation. Guidelines. I'm gonna go ahead and turn on the interpretation feature right away so you can.

[3:03] You can select it. And this portion of the meeting can be interpreted. So please go ahead and select the language of your choice. and if someone is able to give me a thumbs up. do you need a thumbs up from Carlos. Okay, there you go. Thank you. It works for me. Wonderful! Thank you. It is incredible. They were able to foster language justice through these meetings. So thank you. The guidance for public participation in city at city meetings are also a set of guidelines that have

[4:04] being incorporated with community members to have a productive, meaningful, and inclusive civic conversations. The vision that we have supports the physical, emotional safety of all community members staff, the Commissioners. as well as the democracy. For people of of all ages identities leave experiences and political perspectives. If you wish to access more information regarding this vision and the community engagement process. Please visit the website that is available on in the screen. or if you wish, you can reach out to me and i'll be happy to provide you with a setup. These are some of the examples that are part of the Revised code and other guidelines to support this vision, and these will be upheld during this meeting. One of them is that all remarks and testimony should be limited to matters related to city business.

[5:09] No participants who make threats or use any other forms of intimidation against any person. Obscenity, racial epithets, and all their speech and behavior that interrupts or otherwise impede the ability to conduct a meeting are prohibited. Participants are requires to sign up using the name they are commonly know by and individuals most displayed. Their name before being allowed to speak online. We allow audio testing money. and with that i'll pass it on to Lindsay

[6:00] and you ingrid. Okay. The first item, then, is any agenda adjustments. I don't know of any. Do any of the other Commissioners or the staff? Christine? Hi! Everybody apology, so I I can't be on camera today. I some family stuff going on, but i'm. I'm happy to be able to join your audio today. I had one question which I don't know if it actually rises to the merit of needing an agenda adjustment. But I did want to note that I believe at the last City Council meeting, when they appointed new members of commissions. There was a discussion about the process of joining a board and a commission, and I believe that there was discussion that the city was going to be looking into, possibly revising any of that.

[7:00] and I didn't know, you know. I would hope that would be a process that we, as the Hrc. Can participate in in particular, because one of the things that was specifically called out was how to increase diversity among board and commission members. So I don't know if this is just something we note now and bring back at a future date, or if that's something, you know, we should just have a very quick touch. Base on tonight as well. Lindsay, if I may. I thank you, Christine? I think we do have in the staff update part of the agenda kind of at the at the end, just a quick note about Hrc. Appointments and some upcoming training. So I would suggest maybe we have kind of capture, that in that agenda. Item. So we're not kind of necessarily adding a brand new discussion, and we can capture Ingrid and I any just preliminary thoughts that you all have and want to share.

[8:01] That sounds great thanks great, thank you. Thanks, Elizabeth, and thanks Christine, and we're glad that you can be here to and join by audio. Okay, so we will talk about that in in the staff comments which would be, I believe, Item: 7 Roman numeral 7. Yes, okay, cool. and that if there's nothing else for agenda adjustments. it's like there's not we'll move on to the approval of minutes. For January 20 third. Again, we this is the moment for commissioners to make any adjustments. If they see anything in accurate or needing attention in the previous meetings minutes. and if nothing.

[9:06] and if we bring it to a vote to approve the we, the 10 min skip folks a moment. all right. Well, then, we'll open it up for a motion to approve the minutes from the January 20 third meeting. Oh, i'm not sure if I had, an if i'm having an audio issue. But I saw you come off of mute. and I did not hear anything. It'd be an audio issue or an interpretation. an issue.

[10:05] I didn't hear Carlos either. so I move to approve the minutes from the January 20 third meeting of 2,023. And thank you, Carlos and Thank you. Excuse me, thank you. Thank you, Carlos, and thanks for working out that that non audio issue with me. And then that brings us to a vote, and we're looking for either a verbal or a visual. I and Christine raise your hand, for I come off mute for anything else, so you can't come off of the video. Okay? And then. J. I didn't see you, but I just wasn't looking at you, can you?

[11:11] The minutes from the January meeting? Okay, that brings us to item 4, which is our open comment, and I know that we have former commissioner, Art feegal here to speak so and there also, maybe others. But we'll begin by handing it off to art. Hi! Can you hear me? I can hear you. Excellent! It's kind of fun to be on this side of things for once, so thank you, Commission, for allowing me to address you during public comment. My name is AR people. I live in the city of Boulder, and i'd like to comment on 2 topics.

[12:01] One is adding housing status as a protective class to the human rights ordinance. Sorry. Oops! Sorry that's just popped up over my notes here. But thank you for the timer. Okay. So what is adding housing status as a protected class to the Hro, the other. The second is overdose Prevention Center authorization. There's a bill in front of the State of Colorado Legislature. So first, from my previous role as a commissioner on the Hrc. I recognize that housing status, adding housing status as a protective class has been discussed, at least informally, among the Hrc. And staff before. and while I'm. Not certain there may have been some resistance in the past. The the human rights ordinance protects against illegal discrimination within the city limits of boulder, and adding any additional protections to the Hro is a complex matter that requires careful consideration.

[13:05] That, said, I believe adding, housing status is worthy of your consideration. People are who are unhoused in the city of Boulder are among our most vulnerable residents. and while there may be many different situations that lead to that many people who are unhoused in the city of Boulder are facing multiple layers of marginalization in the face of our policies and programs, which may be biased towards those who are most likely to succeed. we must put protections in place for those who are the most vulnerable. So second is Hb. 23 1202. That's the overdose prevention center authorization. I don't know if the city has taken a stance on this I haven't looked carefully into that. If the city has not. i'd like to encourage the Hrc. To ask Council to help Lobby for passage of HP. 231202 the state currently has a restriction in place that prevents municipalities from establishing a life saving overdose prevention centers.

[14:18] If this bill passes, then Denver, which is already passed, such a bill in the City of Boulder, which could consider it would be able to explore this as as an option in the future. Those are the 2 things I had, and I look forward to listening in on the rest of the meeting. Thanks so much for your comments, Art. Hold one moment, do. Ingrid. Has anybody else indicated to you that they would like to speak during the open comment period. No. let me move on. thank you. And just as a to put it so, we have a a lengthy discussion about the first issue that are raised

[15:11] as a follow up to his second request. I'm wondering if, just because this is because this is my last meeting on the Hrc. I'm. Wondering, and we I I don't think we've done. We've made a request to really like lobbied for anything from Council for some time, and I think certainly since some some of the newer commissioners have been on the Commission. i'm wondering if Staff could respond with the just specifically with the mechanisms that we might use to do that as a commission. and that way we can move forward. If there are time, constraints, or anything like that.

[16:08] Sure just a couple of thoughts on that or any other policy that may come up on your on your plates or on your minds for the State legislative session. So city Council has a and a policy platform that was just recently is is revisited, updated, and discussed. And one thing I think Ingrid and I can do is just be sure to point Hrc. Commissioners in the right direction to be able to kind of see what what that policy document is. It just provides a foundation, if not kind of the floor, if not the ceiling, to policy issues as they come up at the State or Federal level. And then I I would point to the the process that commissioners use back in the fall regarding at the time it was the even kind of a position

[17:07] kind of a joint letter from Commissioners to City Council on the election even first odd Year's Election to be able to craft a memo, a communication to council and staff can certainly advise on helping get that to council members. But that can can happen in a variety of ways. But but we're more than happy if if the Commissioners do want to follow through on that or any other item to to enable you to do that, we're Ingrid and I and other staff are not quite so constrained when we're not in an actual election season, so we can maybe help in a little bit of a different way just to navigate the that that communication is that helpful Lindsay. That's helpful. Thanks, Elizabeth, and thank you for the reminder about about the election letter that we wrote. I think that's a really good example.

[18:09] Our it it i'd like to call you back in, because I think one detail that I missed is the is the timing around the set of the the second issue that you brought up. That's HP. 231202 overdose prevention Center authorization, and I don't know that I know the exact timing on that somebody else actually on your panel later might I believe it's What is it it's under consideration? It was introduced. It's under consideration. That's the status on the Ledge Dot Colorado Gov: site. But I I don't know what the timing is. Sorry. Yeah. Okay, Well, it's helpful for that call number, because we can research it.

[19:01] And I think the last little process point there may be to consider that for the for the agenda setting committee to consider that for for the next meeting, and we'll move on, and we do not have any official action items tonight which brings us to our our main event, which is the protected classes panel that are referenced. So we have a number of a number of experts here to speak in in this panel it's a presentation panel format. And the objective of this item is is really for

[20:04] these individuals joining us tonight to help us understand, as an Hrc. What to really understand the human rights ordinance, the concept of expanding protections, what the impact of adding, adding a protected class to the human rights ordinance might be both unintended, both anticipated and intended, and potentially unintended. And then. after those panelists have a chance to really do the more presentation oriented part of the item where they present present information to us. We Commissioner. and to ask follow up questions after we've done those presentation, those presentations, the Q. A panel format. Commissioners will discuss amongst themselves how to how, if to continue exploring this item, for example, it commissioners could discuss exploring, putting the item on their work, plan

[21:25] writing a letter to council or or decide that they've heard enough, and we really want to thank everybody for joining us at the meeting today. This especially, there are. There are community members who have been following this item for a long time. and through a a lengthy pause, I think the first time we started talking about this was was certainly in 2,022, and I think it was even in early 20 to 22. Excuse me, 2022, and

[22:09] it came up when art heard about this happening in a different municipality, and asked some community community members and like content experts. What might this look like in Boulder, and since then we've really been building towards tonight's exploration. So I have a lot of appreciation for all of you joining us in the interest of time. I I imagine all of you panelists know this, but just so we are setting the expectation around timing. We're hoping each panelists can take up to 10 min to talk about a particular sub item within this topic, and that will lead us to our Q. A.

[23:05] A. Little after 7. And are there any questions or things to add from Staff Commissioners? Questions from panelists? Hi, hi! Everybody! Elizabeth Crow, Deputy Director for city housing? Human services? Just wanna echo. It's taken a minute, you know, for us to get this on the agenda. Thank you for being here. Art. So just really interested in having a good conversation. I just want to let folks know. In addition to panelists, we have Megan Newton here who's our city homelessness policy adviser who's just really available. Thank you, Megan, As a resource. If the question comes up about city about data. or you know, kind of strategic plans or programs that are already in place anything like that. Megan is a great person to answer those questions. and I would also just suggest we have the the kind of the ground rules for, you know, community or public engagement with the meetings. But just assuming that you know part of the panel is just really. We we want to listen and learn from each other and other people

[24:22] who are going to watch this recording and kind of paying attention to this topic just here to really learn from folks. So. assuming Lindsey will just everybody has their chance. It can be Q. A. Kind of among panelists as well, but just to follow the same guidelines that we do when we have a community members here, and participating. I would expect nothing different, but probably good, just to state the obvious and really look forward to a great conversation. Thanks. thanks, Elizabeth, and before I pass it to Ingrid i'm just going to make a more like closer to when guests are going to be speaking, reminder of the interpretation, especially when we're asking folks to keep to a time limit it can be.

[25:11] People are inclined to speak quickly, but please remember to speak. Speak slowly at BA. Every effort to please, remember to speak slowly, so the interpreters have an easier time of keeping up, and we thank you. So with that I'm going to pass it off to Ingrid to explain what is the human rights ordinance. Many of us are familiar. Some of us are not ingrid. Please take it away. or please please inform us. Thank you, Lindsay. Good evening, everybody. My name is Ingrid Castro, for those of you who I haven't have the pleasure to meet. and audiences who might be hearing these later, I serve as the Human Relations Commission Secretary. But in support. This commission, however, in my day to day must

[26:13] most of my day goes to my role as the Human rights program manager. I do process claims ricket regarding to violations, to the human rights, ordinance and the human rights ordinance grants protections to is, it is an additional protection to people who leave or work in boulder within city limits. who my experience, discrimination in housing, employment and public accommodations. This is based on our municipal code title, 12 chapter one. and there are a set of definitions that include protected classes.

[27:00] I will go ahead and add those to the chat for you to have in writing, because it's very specific. and then I will go ahead and walk you through the process of how processing claims a specific related to discrimination are processed. So I'm. Just copy that in the chat there is a least all protected classes already covered by the ordinance. I'm having issues paste in it. but i'll do it in a minute, because i'm also. I'm not taking notes right now. But I have multiple windows Open the protected classes that are listed, and make discrimination unlawful are based on individuals, raise caller, sex, or other characteristics.

[28:05] and those characteristics place people into those protected classes, and everyone belongs to a number of those protected classes, so they intercept. Those protected classes, are as listed currently in the ordinance. Our ancestry caller create gender variance, gender, characteristics. immigration, status. mental disability. national or then physical disability. race, religion. sex sexual orientation. source of income. H. Pregnancy and pairing hood and custody of a minor child. Those 3 listed at the end, including age, is this specific to be

[29:02] for people that are 40 years and older, and applies to the area of employment. Pregnancy applies to the area of employment in housing and custody of a minor child protected classes applied to the area of housing. So it is. as I said, based on inter intersections between these particular characteristics that those decisions regarding housing. employment or public accommodations may qualify someone to file a plane. Claims are processed through different channels. People can file a claim over the phone. they can file a claim online. They can do it in person.

[30:01] and once the claim is filed we have a conversation about the event. the evidence. and then we process the investigation process which entails reaching out to the other party. depending on what it's at stake. especially when there is a desire to preserve their relationship, whether that is a work relationship or it is a landlord tenant relationship. The approach is always intended to not only protect the person, but also protect the the good at stake. meaning that a restorative approach, mediation approach is something more effective. That is, in a nutshell. How the process goes.

[31:01] After that evidence is collected. Both versions are captured, and hopefully there's a resolution and an agreement that actually has the weight of has the has a legal weight. In case that ae agreement is not met. we can take for their actions. but the objective of the process is to be transparent to be able to provide the claimant with a evidence-based results and findings to move forward with that process. So we in last. It was last year During the retreat we had

[32:02] a session where our attorney came to the retreat, and we went over the human rights ordinance a little bit more in depth. We talked about the other component of of the ordinance or the other arguments that we enforce, which is the failure to pay wages. And i'm not gonna dive even deeper into employment practices, but it also protects any individual against discrimination in employment under the same premises. If you have any questions about the ordinance, you can reach out. and we can walk through the process, or we can be more specific in terms of what the code says.

[33:00] In a specific instances where discrimination is a level. Thank you so much ingrid and just to note on questions in the interest of time we're at every if. if every. But if all of the Commissioners can. Please hold your your like more content oriented questions until the end. But if there is a clarity oriented question, like, for example. a panelist is using a term, and and like you're completely unfamiliar with it, so you can't understand what that panelist is talking about. Please please jump in with with that clarity question, because it those kind of things typically help everybody's understanding, but otherwise hold your questions until the end

[34:00] and and thank you again ingrid for helping us understand that context about the human rights ordinance. So next up we have panelists helping us understand the cont. The concept of expanding protected classes within this sub item. Here we have Phil Sweeney and the representative joining us from the Aclu, who is Cat Ordonius. Thank you both for joining us today, and Kat i'm willing. I'm wondering if you would be willing to go first. Thank you for joining us. Oh, and cat, I I can't hear you. I said an embarrassing amount of words before I realized that I was muted. Thank you so much for having me. I appreciate the chance to be here with you all.

[35:06] I will admit from the start that I thought this was going to be Q. A. And not presentation based. So what i'm going to try to do here is to hit some points that I think might come up or anticipate questions that I think you might have. Thank you for improvising and sorry for that lack of clarity, no worries, no no worries at all. So the first thing that i'll touch on is the the question of what issue this would address, and from my perspective the issue is rampant discrimination against unhoused people. That's a problem. Nationally, i'm based in in Denver. We see it here, and I know it's a problem across Colorado as well.

[36:00] Other cities have decided to address that discrimination against on house people through their own municipal nondiscrimination laws. so I can point you if it's helpful to the cities that have incorporated houselessness as a protected class. and those are at least Salem, Oregon. Washington, DC. And Madison Wisconsin. One misconception or possible misconception that I wanted to address. Oh, my gosh! I'm so sorry. Please let me pause. My name is cateredonia, as i'm. From the Aclu of Colorado. I'm the Policy Council there. Apologies for not starting with that. Now I will i'll head back so. One possible misconception. Here is that expanding this city's nondiscrimination law. To include houselessness as a protected class would somehow impact

[37:05] constitutional claims. But the city doesn't have power to change how either the State or the Federal Constitution are interpreted by the courts and the the concept of protected class. And the potential debate about well is a protected class based on identity. Can it be situational that debate actually does not need to take place here because the city will just be deciding on its own that is going to provide these protections to unhouse people. So to the extent that that is a concern or a question that anyone has. That would be my first, my first point to make that it's not relevant to the analysis at the city level.

[38:01] Further than that, I would also point out, If if there are any individuals who are still concerned about that question, I would point out that the city's human rights ordinance already includes various protective classes that are at least arguably situational and not identity based. So some that I can point to would be marital status, gender, characteristics, religion, pregnancy, source of income, all of those are not inherently permanent, and they can change just as housing status can change. So whether or not you believe that the question to be relevant. I would say that under these circumstances houselessness is definitely appropriate to add to the human rights ordinance.

[39:02] And I think at this point, that is all of the points that I that I have to affirmatively make, I will be happy to answer any questions as they come up and thank you again for having me. Thank you so much for being here. and thank you again for for improvising and for that clarity through improvising. Okay. And then, next, we have, in order to help us understand the concept of expand expanding, protected classes. We also have Bill Sweetie, and just a just a note for people joining us. 1 one thing that we've asked Bill to prepare just as kind of like a clear. fine point is, there is also this concept of of social procureity as a protected class. That Bill explained to me and to Art, and that I shared with Commissioners when we were first discussing this issue last spring.

[40:15] and I I found it difficult to to understand, so I invited Bill to add that to the context around expanding protected classes. So that is some contacts. And Bill, I'd like to hand it over to you. Thank you for being here. Well, thank you very much, and thank you for inviting me to speak this evening. Thank you to all the Commissioners and Lindsay. I'm sorry to sorry to hear if you're leaving. I've enjoyed working with you just to give a moment of history. Here. I think I began conversations on this topic with Clay Fong about 5 years ago. So it's it's been a long time that we've been chatting about this on and off.

[41:01] The the first thing I wanted to talk about was what you asked me to prepare, and that's the the concept of social precarity. What's you? Cat had discussed was a test based upon on how status or housing status. and that's fine, and that's that's a perfectly good test used in many cases social precarity is an overlapping concept. It's used often in sociology and in European law. rather than the test of houselessness, so it's it's abject poverty, and in a simple way of looking at it. But the first use of social precarity and I realize I need to slow down. So I will was by Dorothy Day. writing in 1,950, and she said: Nowadays communities are good, i'm sure. but they are very mistaken about poverty. Communities accept, indeed, admit on principle poverty in its existence.

[42:01] yet everything material must be good and strong. Buildings must be fireproof, property rights must be sacrificed. precarity is rejected everywhere. and yet precarity is an essential element of poverty. that doesn't directly define precarity, but it gives a sort of a boundary to it. The European Union is using in several settings the idea that social precarity can be defined as the factors related to higher risks of social exclusion along 2 dimensions. The first is living conditions. and that would be things like poverty, access to finances, access to social capital, and so forth. and the other is in working life, and that would be access to job quality, work, pressure, skill, development, and things of that nature.

[43:00] The final I I work with among the the things that I do. I work with a a research group, a multidisciplinary research group looking into issues around poverty and homelessness. And so we have a working definition of precarity that eventually will be part of some of our publications. But I thought I would bring it in tonight. So we are looking at. Precarity is a condition of politically and systemically generated economic and social vulnerability. It is a form of disempowerment. is experienced as incapacity to cope. It is itself rooted in a misalignment between responsibility and power. When precarity is understood this way, it is a social injustice that cuts across difference in class, education, employment, and income. It harms people's material on psychological welfare. and it hampers society's capacity to manage adversity to maximize its values and to govern itself.

[44:12] So that's when you put all those together. It's. It's a substantial area to think about. hard to define, though, and not yet to find in law, so it may not be the best key. It's. It's a good way to talk. I also did in some other things in addition to the cities that you named Cat. There's also a Portland. Lewisville, and I think, did you have Madison? I think he did have Madison. so that there's there's a few other cities that are in this area. Every one of these cities has made a very limited and not necessarily at all the same, a very limited choice of what they will protect in protecting against discrimination on the basis of housing condition.

[45:04] So it's. Sometimes it's very narrow. A little part of the employment area, a little part of the housing area and extension and fair housing. For example. it may be an employment, right so, but there is not a sweeping civic level. Law and play shit. There are, however, at higher level. Some Rhode Island, for example, has a homeless bill of rights. and that also has been brought forward in our legislature twice here in Colorado, and both times defeated a different model, but similar. The model that's there in in place in Rhode Island has been there for quite a few years. Rhode Island as a State, has about the same geographic extent as the the county of Denver and the County of Boulder together, and has about the same population. It has about perhaps a quarter of the homelessness that we see in those 2 counties. Here.

[46:03] They have a fairly peaceful time of a quick proposal of the Providence Newspapers doesn't show red hot, or editorials about homelessness. They are located within an easy access, both public transport and highways to Boston. to Hartford, to New Haven, which all have relatively difficult homelessness problems. So there may be something in this bill of Rights that is helpful. So the the rights there are 2 that are specifically writes about anti-discrimination on the basis of housing that's the right to move and to use public spaces and the right to equal treatment by all agencies. There's a right to equal treatment and employment on the basis of

[47:03] the attributes of lack of housing state. It's status, for example, the lack of a permanent mailing address. There is a right to emergency medical care. I think that pretty well exists in Colorado without some anything. At this point being added to the statutes. there is a right to vote which is very interesting with, and that accesses without discrimination, doing to how due to housing status. No, i'm sorry to interrupt you. We have a question for clarity for you. Hi, Bill! Thank you. I just. I just like to double check. You're You're referring now to the the various rights and the Rhode Island. That is correct. This is just a quick scan through the Rhode Island Bill of Rights.

[48:00] And so. Finally, there is. There is a protection from disclosure of the records that people who are homeless and in homeless systems are required to make by the systems. And so there's a high level of protection of privacy there. But, strangely enough, this was amended a couple of years ago to add a an eighth right, which was to extend on a certain basis the right that exists under the Fair Housing Act to bring support animals into housing. When that housing is a public shelter. which is a gap in the fair housing coverage right now. Fair housing coverage generally will not apply to public shelters in Europe. There's a kind of an interesting thing. Matthew Desmond. Many of you may have read his book on Eviction.

[49:03] published a new book. It was released today. It's on poverty. One of his points in his new book is that in the United States, as compared to in the European system. the social safety that has a different quality. and the European social safety net is more likely to be accessible to those who are unhoused or in social precarity. then the social safety that in the United States. It's more difficult to access. What we have. What we have is a social safety networks. Well, but not at the very bottom of the wrongs. the interesting things that have come out of the European focus. that there's a much greater problem with refugees who are not absorbed in the society even greater than our immigration problem. And so they have classed their work on the rights of the unhoused into 2 different segments.

[50:09] one which is being discussed at the Central European headquarters is the rights of vulnerable persons who are displaced. and that's is a very short list that's has been adopted. and that's a right to equal protection. and it's undefined as what that scope may be. all right to access, law and justice. a right to participate in local democracy as long as one is resident and a right to general support, even though one is not entitled as a matter of law, to the local safety safety net. Now that contrasts with the Lisbon Declaration, which is a platform for comment, combating homelessness in the sense that we think of it

[51:07] which has been adopted in the past year. It's very similar to the concepts that underlie the program called built for 0, which we in many other jurisdictions, are working with in the sense that it has a goal of making homelessness rare, brief, and non-recurring. And so they the rights that are in this group are that no one sleeps rough for lack of appropriate safe accommodation. So there's shelter for everyone. No one lives in emergency or transitional accommodation longer than is required to successfully move into permanent housing. so there's available housing. No one is discharged from any institution without an offer of appropriate housing.

[52:04] so no discharge to the sidewalk. and no one is discriminated against due to their homeless status. So it's a kind of a sweeping schedule. So that is now being rolled out for implementation in national legal settings. Across Europe. Thank you, Bill. I I don't want to interrupt you, but I wanted to give you a a time check. That was, was that it? That was all that I had really appreciate Your I'm. Not offering us that perspective. And next we have we have. We welcome back to the Hrc. Carmen Atilano, who is the former Hrc. Secretary and

[53:01] carbon. I hope I am remembering your title correctly that the the Community relations manager for quite a long time with the city. So thank you for thanks for joining us again. It's a pleasure to be back and nice to see you, Lindsey, and looking at everybody there. Many figures have changed, and great to know that the work that you're all doing having been away from Boulder for almost 5 years. I can't claim to know whether adding UN house or homeless is a protected class, is the right choice for the community. But I might be able to help identify some of the issues to be considered in that decision. After 25 years experience in the human rights ordinance, I was. The staff lay on to the Hrc. And handled the the policy decisions of the Hrc. With the City Council during my time there we added several protected classes to the ordinance. You

[54:05] probably know that the city of Boulder is a Home Rule municipality. That means that local ordinances you can expand protections to you that are unique to the boulder community and local control of remedy as well. And that's the beauty of the human rights ordinance that you can do that. So i'll start with some context in reflection of the times of of human rights enforcement. There's many types of discrimination in society, not all of which is considered to be destructive or even unfair. A real simple example i'll give you is car rental companies. For example, they have policies of refusing service to people under 25, and there isn't much opposition to that. So? Yeah, just to be present, that there are many different types of descriptions

[55:02] so identifying protected classes is a process of determining what types of discrimination are harmful or unfair. So within your scope of looking at that, that's what I encourage you to look at, and I think Kat and William alluded to that as well. But just some historical context is. There's also some historical context that might be helpful. Protective classes have evolved over time. Initially, they were made up of people who had no control over the circumstances that resulted in historic discrimination. such as skin, color, race, so the defense of protecting them from discrimination was straightforward. It's unfair to discriminate against someone, for the qualities that they had no ability to control. Some protected classes, added over time, have been blessed clear in that regard such as source of income, immigration, status.

[56:12] So the defense of protecting that from discrimination is more complicated, but still needed to be protected. So that brings me to the first issue i'd like to raise for consideration. So, looking at the breath and the diversity of of the homeless community, including families, veterans. people with physical and mental health issues. students. people who may say they choose to be homeless. In some cases what just what justification for protection will best stand up to the challenges from the various entities that will oppose it. What you'll have to look at and trying to add this as a protected class. The second issue i'd like to mention is subjective of adding homeless people is a protected class.

[57:13] What what do you hope to achieve by adding homelessness or on our houselessness. You know that. Know that boulders, ordinance and other anti-discrimination measures are they don't end discrimination. targeting sectors of the community identified as protected if someone does not an example i'll give you is that if somebody doesn't want to ran to a non-white applicant for example, Lordness doesn't force them to in fact, it can't really do much at all unless the landlord created evidence that they turn down the applicant because they are not white. I think it's safe to conclude that there's a significant gap

[58:02] between the number of cases in which, for example, race, or creed, or sexual orientation was considered in a rental application. the number of cases in which evidence that it was considered as found. If Yeah. So that's something to take note of. however, however, but by sending the message. The city does not approve of excluding people based on race, creed, or other protected quality. It can contribute to the development of a culture in which discrimination is broadly discouraged, discouraged. An example i'll give you is genetic characteristics. We added that to the ordinance because of the expanding technology in in in the medical field. and we never received, I don't know, in the 5 years since I've left Boulder. If you've ever received a discrimination complaint on genetic characteristics. We never did while I was there for about 15 years after we added it.

[59:18] But but it it was. It was as I stated, sending a message that the city did not approve of it of that of that type of of behavior. Past civil rights work has been quite effective at creating that culture in much of the country, but arguably not very effective in some areas. Another issue, a third issue i'll mention is whether adding unhoused as a protected class, is the best approach to achieve your objective of, and of of trying to minimize discrimination against, the unhoused.

[60:05] During the time during my time with the office of human rights. There are cases in which it was the there. There were cases in which it was, and one in which it wasn't at all. An example of the former would be the addition of gender identity to the ordinance. For example, I think it's it has afforded protections to non-binary people, and it has sent a message that the city opposes, excluding them from housing, employment and public accommodation. An example i'll give you when so that's an example where, adding it as a protected class worked, and and it's really effective. An example in which creating a new protected class did not work. was the complaints we fielded having to do with wage theft. We were getting numerous, you know, growing complaints on wage theft.

[61:07] and they were numerous. They were numerous, and many of the complaint, and said they believed the employer stiffed them wages because of their race because of their immigrant status. because of language, limitations, or other other characteristics. So, so as we examine that our approach was to create an entirely different ordinance that made wage theft illegal, regardless of protective class. So, within a short time the number of of weight step cases past, the number of discrimination cases with wages. with wages of many workers recovered as the result of that, and that became the failure to pay wages, complaint, weight, ordinance. So the last issue that i'll address with you is staff preparation

[62:05] staff responsible for for enforcing an extension of the anti-discrimination ordinance will initially have to conduct what amounts to an educational campaign because of the confusion and misinformation regarding what the ordinance does some of the comments and questions will be far removed from the reality of the ordnance. An example i'll give you is with gender identity. We received many angry calls. suggesting that transgender people will be given preference for housing over straight white people. We got quite a few of those actually, or the bathroom issue, you know, which bathroomed as a non-binary person. What welcome to go into that was one that took a lot of public education

[63:02] and a second increase in demand, and Another thing to consider is an increase in demand on staff. Time will be the number of cases that will need to be investigated and resolved. So the investigation takes time. often 3 months that the shortest to a year or more, depending on the way the parties involved respond. So I ask you to look at. If you're dealing with issues of of an unhoused population where it is an immediate need. will adding on how to the discrimination to the anti-discrimination, ordinance. What will that Will that be in the bed? How will that be? In the best interest of meeting that basic need for that population? Perhaps it will. Perhaps not. But that's something for you to consider as well.

[64:03] So that's my 2 cents. So thanks for your interest in in hearing that, and I look forward to answering any questions that you may have later. Thank you, Carmen. And and and finally, we have Anna Sylvia on a Sylvia Amen. Daniel here to explain the equity assessment, and how it might apply to this agenda. Item. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: thanks Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: 5 min as your bye. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: Oh, on a Sylvia! I'm sorry to interrupt you, but i'm having a hard time hearing you. It's it's the audio is better. Yeah, it's my microphone. Good evening. My name is Anasilia. I'm. In I serve this community, and all of my colleagues and all of you as the equity policy adviser for the city Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: kind of it is such a pleasure to see you and wisdom from from you. So thank you. I really appreciate it. I have the honor to work

[65:06] Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: alongside Carmen for a couple of years, and Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: I am able to stand on her shoulder. So thank you. One of the things that I that I bring to you today is share with you the framework that at the city we have adopted to make sure that Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: any any kind of process that we're evaluating and analyzing in terms of a new program, a new policy, a change, or an addition to a policy. or things like that can really be considered Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: and put through what we call a racial equity instrument. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: So let me give you a bit of a background of how this instrument came to us. We in 2,018, when the city of Boulder began. It's. You know it's journey on centering really equity work at the forefront of everything we do, and really Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: uproot systems of oppression. We partnered with gear the Government alliance for racial equity in 2,018,

[66:01] Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: and that partnership really afforded us the opportunity to learn from export practitioners in this field, not only within the government, but also within the equity sphere Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: that at the time there wasn't positions like mine, for example, right that exist there wasn't positions like equity leading on to our ambassadors. It was really at the Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: We were at the hands of Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: people like us who've been in this field for many, many years, really educating us and informing us about the disparities that existed within systems right? Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: And so this instrument was created by gear, and we were trained. A couple of staff members that were part of that racial equity core team, one which Elizabeth Crow was actually one of them. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: We were trained to offer 2 trainings to the city. One of them was advancing racial equity. The role of government that really speaks to a lot of the history Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: and the concept of race right as a social construct, and how that was created, and how, because of that.

[67:06] Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: systems and institutions were completely created to keep populations great oppressed, and others to have the affordability of of better life Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: through this instrument. And if I may actually, I would love to give you a a visual, as i'm Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: just talking about these points. This instrument allows us to walk through six-step process Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: that really helps us to dig into what are some of the questions we need to be asking ourselves whenever Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: we're considering, considering a change, or Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: or in addition to a program or a policy or a service in the city. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: these 6 steps go through one establishing our outcome. So really something that I offer this commission, and I really appreciate the dialogue right? Even just this dialogue being able to have it

[68:01] Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: to consider. Information is going to be really important. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: This instrument can really help this Commission to walk through. What are the the questions we need to be asking ourselves right. What are the actual outcomes, and like Miss Caravan like? How she referred to as, what do you want? What do you hope Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: to accomplish with having homelessness and added protection in the ordinance right Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: collecting data. The step number 2 is really digging into what is the quantitative data and the qualitative data Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: that we have, whether it's within our own systems, like within the city of. See how many police calls Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: our police department attend to somebody who's experiencing homelessness right while at the same time connecting with our outside partners in the city that provide services to people experiencing homelessness, and so really being able to look at all of that data to see. What do we know about the data? What's informing

[69:03] Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: this? Our thought, process and decisions Step number 3 is really Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: how to measure, and how how do we determine the benefits and the burdens? Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: So really, in both of these September benefits there could be a lot of benefits that could be added right, as we, as you decide to possibly include the homelessness or housing discrimination in this ordinance. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: There could also be a lot of added burdens, possibly that we have, and they be considered, and that's really something that I would invite everyone to think about on both ends. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: One of the things that I believe this instrument, what it really helps us and supports us is Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: being better at standing sort of in this middle realm, right Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: that we. our human nature, would probably like to just decide one way or another, be in either opposition or position, right or support. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: That might be easy, but there might. There's a lot of things and nuances in the middle that I think need to also be considered right in order for us to know that if by adding something

[70:07] Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: we're really taking into consideration the experiences that perhaps within this commission, we've never even thought about right Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: Step Number 4 is really developing strategies. So, knowing Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: once a decision is made, whether to accept it or or to keep it as this. if we were to move forward. What are some of the strategies that can actually inform how it gets enforced? Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: What are some of those burdens or benefits around enforcing something Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: that could create right Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: on both realms, good or bad, right to either both the community at large, the people experiencing homelessness as well as sort of the internal. That kind of alluded to right the internal staff time. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: Not that that is a decision right of because of staff time, but something to consider of. Do we, then Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: does that lead us to think about More budget needs to actually be committed to this work because there needs to be more hands on support, etc., etc. Step 5 really focuses on the implementation and evaluation. And seeing

[71:14] Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: is this actually working, how we wanted it to work, how we sort of envisioned it. And if it's not, can we go back to the steps and think about maybe? What are some of the things that we missed Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: in the beautiful thing about this step, that what i'm learning as i'm implementing it in my own work and in the groups that I collaborate Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: is that one can really should remain flexible to be able to go back and forth and determine. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: We consider this, but we actually did not even consider that this could bring up Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: different issues right? The reporting back is something that I also consider is important, because, as this Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: continues to be a public issue, a public interest Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: really reporting back to a community, and those we serve to better understand, not to. Only I just have the education, but to better understand why we're adding this: if your commission chooses to add it, why, we're not putting it on here. If you decide to not put it on there.

[72:14] Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: And what is the the space for people to have that dialogue and conversation. even in the thick of how complicated this issue can really Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: can be. You can come across. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: I'm going to pause there because this racial equity instrument can be really heady and really conceptual base. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: So i'm going to pause for any questions that anyone may have to see if I can Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: offer more insight. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: Okay. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: And this is also something it. As you walk through each step it it. It drives you to think of certain questions, right?

[73:02] Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: Maybe we Haven't considered it as you to be thinking about the populations that it could be impacting or influencing the communities, the the the issue areas are proposal. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: The one really important aspects that I really want to point to to this is. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: it cannot be be filled in siloed. It cannot be filled by just one person. It's really kind of a team effort of connecting the dots between people and the thinking, because everybody brings different experiences to the table right? Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: And the second thing is this instrument ultimately allows us to keep asking questions and really get at the root of the why. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: all right. So if we know we, we are concerned as a commission you are considering, adding homelessness. Why Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: is there Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: people experiencing homelessness? What are the root causes? Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: Once there's root causes. Identify, then keep digging to ask, okay, why do those root causes exist? Right? Whether it's mental health

[74:03] Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: accessing medications, right? Not being able to access identification, to be able to get access to medications. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: maybe recently coming out of the jail system right, having no other social Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: or family support. And so by really talking and thinking through these root causes. the more we can really uproot and understand Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: system systemic isms. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: And when we can understand and kind of grasp that then we can continue to to put forth messages that can really benefit a lot of other people. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: Thank you, Anna Sylvia. and thank you. Thank you to all of the panelists we're we're. Everyone did such a wonderful job staying on time and and we're still just a little bit behind time. So I don't want to Just I don't know.

[75:01] Go on too long, but it's it's really bolstering how much collective experience is that joined us on the panel, and i'm really heartened by that, and I feel a lot of appreciation for all of you who joined us. So thank you for coming and for speaking, speaking with us and helping us understand and contextualize this issue. It's it's really appreciated. So this brings us to our Commissioner's discussion and and question and answer period. So we are. We're going to have 20 min up to 20 min for questions and answers for the panelists, and then commissioners will discuss how to continue engaging with this item.

[76:06] and and I'm going to say how to continue engaging with this item right? Because there was like a repeated call in the from the panelists to focus on objectives. Right? So we will be continuing to engage somehow, right, because there there needs and and reasons. This issue is coming up. So i'm going to hand it off to Commissioners for questions for the panelists. If you have a question for a specific panelist commissioners, please point that out by referencing that person by name, and if it's, if it's a general question and it's open to the panel, we can. We can just allow one of the panelists to respond, and then the other panelists to add on after that person's head. It

[77:02] had a moment to respond. Carlos, and then Christine. A is. Look at 3. Thank you. Carlos. Social security is by and large the product of capitalism. For all practical purposes, Carlos. the the very idea that people are not. oh.

[78:00] are not valued for their personhood, but are valued for their social utility. and that their place in society is one of utility. is in my, in my view, less than ideal. So what I would be looking for really is more in the areas of protection from hate. protection from being able to perform the ordinary functions of life without discrimination. Each and Carlos and Bill Christine. So I I thank you very much to all of the panelists for coming tonight. I have several questions, and I I kind of wonder if I should just ask them all at once, or

[79:00] or do them one at a time. I have a I have a suggestion. Christine. Could Could you please continue to ask your questions, and then we'll ask Commissioners to if a question occurs to them to jump in with the hand up reaction, and then we can I I can look out for that and say, okay, Christine, please hold your questions. We're going to pass it to Feeker or Jh. Okay, All right, I I I will ask them in order of. I guess informationally, what I think might make the most sense one at a time. I guess my first question. my my first question, I guess, would be for Carmen, and maybe ingrid to, and that is around the historical context in the city of Boulder, with changes to the human rights ordinance. I'm wondering, You know one is there a place where we can. or or is it maybe easy to get to a place where we can see

[80:08] prior changes to the human rights ordinance and sort of when they happened, and learn a little bit about the the process by which it happened, and and by process I may, I mean not just like the sort of step by step. like political process, but also the political and environment in which they occurred. And then related to that. You know, Carmen, you sort of mentioned gender identity as an example where there was actually quite a lot of, you know, some some push back afterwards, and a lot of people, you know, writing into complain, and and part of the reason I'm asking this question is I just? I just kind of want to name the elephant in the room, so to speak, which is that homelessness is such a political, hot issue right now in our community. It's so hot. and you know I just want to make sure that we are all mindful of that, and not just sort of

[81:10] having this discussion in an abstract, bureaucratic way, but also keeping in mind that. That that is it's it's hot right now. You know it's just a very hot topic. So that's I guess that's my first question. They'll start there. There's been a 5 added since the ordinance was adopted in the 19 seventies there had been, like 5 protective classes, added. One was sexual orientation that predated me with the ordinance. That's a sexual orientation. And then it was genetic characteristics. gender variance which then was renamed to be gender identity. It can

[82:05] income. What was the one you added I. I worked on the preliminary information on it, but there was when I left it, it not yet passed of first of income. Thank you. Source of income. And then last immigration status. So within a trajectory of 9 of the 19 seventies to now there's been 5 protected classes. Okay, so the to give you the the the rationale of why they were created, and within the the pros and the pros and the con, the rationals, you know. It would be looking at those memos to to city council and to the Hrc. And to City Council. It is a if I'm. Matching your question correctly, there is.

[83:00] there will need to be, as as well as what took place. With all these protected classes, an intense public process related to a meeting with with with groups as well as with city council. So you know I would. I would if you just look at Washington, Dcs. Adding and adding homelessness as a protected class. They pretty much considered it for 10 years, and it was only and it last year that they added it. But and they first assured that the the fiscal and staff impact of it was That was well considered. Because one thing I ask you to do is, it's great to have protections, but make sure you have the arm in which to enforce it, because then you just have, if you don't, have the one. the force within within your municipality to to enforce it. Then are you really

[84:06] doing a service to that to that sector of the population that that is needing that protection. So I hope, I answered. Your first part of your question in your second part was related to to to repeat a little summary of the second. You just trying to understand the the political context in which a lot of these changes occurred, and and I I only brought up gender identity because you had mentioned that as an example in which there was, even after after the ordinance was changed. notable blowback within the community. Okay. And and you know, just if you have to blow back, or it it doesn't mean you shouldn't protect the class in in consideration.

[85:02] The reason that all these, the previous protected classes, were added, was primarily through community request. and and also 2 things. Community was coming to the Hrc. And to City Council requesting these added protections. And then the other thing was inquiry's, inquiries coming into the office of human rights. we continue to see an increased number, for instance, of of transgender individuals coming in and being frustrated, that they were filling mit ctl, and that public accommodations were not servicing them well, and that they could not go to a bathroom of their choice, for instance. And so there were. There were 101, and so incidents that were coming to us in the office of human rights as well as to public comment in Hrc. Or City council that led us to develop the rationale as to why that merited at addition is a protected class

[86:19] great. And when when was that particular chains adopted and gender identity? Let me see, i'm going to buy my I think it was 1999, what or 2,000. Do you have it in? It was in the late ninetys or early 2 thousands, it was added. and and sorry you said the most recent. The most recent change was immigration, status. right, and source of income; and when for those those were added. I believe it was 2,020, Perhaps I was all right. I had already left the city, but it was around then, and

[87:08] we were working on the the policy change when I left, but in 2,018, so you know it took the a couple of years, more or less to get that added as as protective classes. Thank you so much so, Christine, I would like to add, and I appreciate Carmen's wealth of knowledge and and history, and impact that you had, and all the work that you did over your your your time here at the city. I lack of that, Christine, and what I have to say that, based on my short time at the office and the claims that I have received. Yeah. that's why I was kind of highlighting the inter intersections intersectionality. Because when I get claims

[88:04] regarding discrimination. The door is open to everybody. So, for instance, I have work with people who might have unstable housing or be on housed. and that comes later on in the claim is not the focus. All the claim, the claim is related to something else, and in in a a different identifier or circumstance. I wanted to share that, and also wanted to share that when claims come through and do to eliminating barriers to file in claims in accessing services that I think that kind of guarantees access

[89:02] to the process itself. So I I wanted to share that. And the fact that in any of the protected classes as they are. I just started these work this year with my work, plan on campaigning and increasing awareness in the community, and promoting education on the protected classes as they are right now. So we are launching sort of a an an educational campaign that goes throughout the year. every month on different topics that pertain to define protect the classes that requires an immense amount of work. an immense amount of collaboration between departments and highlighting. Also, the work that is already being done through community relations and partnerships.

[90:03] so is is not a an easy task. But i'm hoping to build a robust series of campaigns that promote human rights this year, and build on that for next year's, and then in the years to come. So I I completely agree on the educational component of it and moving the the needle on exposing more community members to issues that are affecting our community members. That's great to hear ingrid. Thank you. I mean, if I can. To that, if I could just add a couple of things, one is when I started off in emphasizing that you are a Home Rule municipality, and that you can have local control of the remedy, the beauty of the human rights ordinance which I always felt

[91:00] thought intriguing while I in. For while I worked on its enforcement was, there's a heavy emphasis on conciliation, and that's why mediation is important? It's not so much about a win or lose or trying to prove that somebody did wrong. It's more the thing of of of of education. So it's really great to hear what ingrid's next steps will be and expanding that the the I would invite you to talk with the mediation program as well related to how such type of cases could get mediated. When you look at the totality of cases that came through the office of of of of human rights, very few get. Go all the way to quasi-judicial hearing which you are the quasi-judicial body for and so very few cases it's far and few between where you will actually you actually hurt one, because the emphasis of staff is always

[92:07] to try to reach some type of a conciliation in the effort to meet the needs of the of the complainant. And so that was just something I wanted to add is just the the type of remedies that you seek. And if I ask you to think if the if one of the remedy remedies you're seeking is to house the unhoused. Then. Ha! What is the best approach in doing that we did receive complaints from homeless? That that was a constant in in in the office of human rights. We got complaints from homeless people, but they, if they were always complaints based on other personal characteristics, such as mental health, perhaps sex, and I mean that could be other

[93:09] characteristics in as to why they had filed the complaint, but it turned out that they were also unhoused, but they so interesting. No, I just want to jump in with a note on time. Thank you. Thank you, Carmen. Thank you, Ingrid, and for your responses, and to known on time. We have now about 4 min left in our Q. A. Portion. So, commissioners, if you have a question forming. Please jump in. And then, Christine, I'm going to just hand it back to you. Okay, I'll just I'll just jump in with my my last 2 questions, which are kind of. They kind of go together, and I I think i'll ask both both Bill and Kat if you could elaborate on this. You know we've we've seen this happen in other municipalities that you mentioned across the country. And my understanding is, it's all fairly recent, too. So I guess my question is from what you've observed in other cities where this has happened

[94:17] it, it seems like the the bare minimum is that adopting housing status as a in a human rights ordinance is making a statement, but beyond that you know what are some of the other goals that you have seen spelled out elsewhere. And are we far along enough yet where we can actually see what Enforcement looks like? And you want to take a shot? Sure, I might have to do some further research into this Enforcement question and get back to you.

[95:01] One thing that comes to mind when you ask about what. beyond making a a statement or a declaration of the the city's values. You, could they produced by this one example, would be an unhoused person applying for housing, who would otherwise be denied that housing by virtue of being on house. so this potential landlord could discriminate against this person based on their current housing status. and in the end, having this unhouse individual in housing is is a net social good that I think everyone can can get behind. So that is one

[96:00] not just one impact from this. That would not just be the city making a declaration. but would have some tangible impact on on real people. I think One of the things that has been true about the adopted municipal ordinances across the United States is that each city has picked generally only one or 2 very narrow areas in which to extend the protection, whether that be employment or housing, or the the the object of hate, crime, or something of that nature. I think that there's a lot to be said for examining literally the conduct that's directed towards those who are unhoused, and the the literal hate content that exists there, and to consider whether a hate crime statute

[97:05] would simply help with all of us to have a better society going to transgress my own. My own time reminder here, because I have a question about this, so can I. I'm hoping to get some clarity around. Who? What is the connection between protected classes and hate crimes. If i'm a member of a group, any group and someone commits a hate crime against against me, and, you know, does something that would otherwise make it clear that it's a hate crime. But i'm not part of a protected class. How does that is? Can that still be?

[98:03] Can that still be prosecuted as a hate, a hate, crime. hate, crimes are generally described as crimes based upon hatred of a particular characteristic. so it's an assault, but an assault because a person is, for example, black. So that is a hate prime enhancement on a an assault prime. So i'm not sure if that's what you're asking, but I think it may be there. In other words, it's not simply somebody acted with hate in their heart. but it was what specific characteristic that was identifiable was the root of the action and the S. If I. If if somebody commits a hate crime by those standards against a person who is a member of a group that's not a protected class, and that that hate crime happened

[99:09] because that person is a member of that group. So so, For example, someone commits a crime against a person, an act of violence against a homeless person, because they're homeless, and they are not a member of a protected class in that municipality or anywhere. is that it considered a. It cannot be considered a hate crime. not unless it would be defined as such. So it would be an assault. There's no question about that, for example, if there were that kind of behavior, but the assault would not have a hate crime, enhancements. In other words, it wouldn't be subject to greater punishment unless that were defined for that particular class. And there were evidence of that particular emotion in the act. Yeah. this quickly you did. The Human Relations Commission did pass a sentence enhancement ordinance, or recommended the passing of the sentence, and have enhancement.

[100:10] or an that city council passed. I believe it was in 2,017 or 2,018. So you know, Perhaps one thing I invite you to look at is, should there be a revision, or or add, or something added to that ordinance? I'm sure that would be a question you could ask city attorney's office. Thank you, Carmen. and thank you all. Thank you, Commissioners, for your questions. Thank you to the panelists again for sharing with us your tremendous amount of experience and expertise. We really appreciate you being here, and we invite you to hang out for our conversation that's happening right now, and that we intended to end by 8 Pm. I'm. I'm.

[101:09] Trepidatiously optimistic. The again, the the objective of this conversation is to decide what we want to, how we want to continue exploring this issue. So I think actually the first place, I'd like to focus the conversation because I heard from some of the panelists to focus on objectives. I would like to hear from Commissioners about. You know. I'm. I'm one person on the Commission who really wanted to have this this conversation, and so i'll speak to You know my own objectives for wanting to have this conversation specifically, but i'd also like to hear from other commissioners like what objectives come to mind when we have this conversation

[102:07] for for me personally. The reason I I wanted to have this conversation was because. you know i'm i'm. I'm going to go back to a cat pointed to earlier, which was a way of. you know, to have some recourse for protecting against against discrimination when it happens because 2 people who are unhoused or experiencing some social procity, and and i'll say the reason that that has felt urgent for me. You know, since we started talking about this in my during my time on the Commission is because I'm troubled by just really the general disdain for homeless people in our community. And I

[103:11] why, for me the objective is some level of protection. 4 people in. you know the like. The disdain, hate discrimination they might encounter, just having to do their daily activities and go about their lives in public. Because where else are you going to do them? And I bring that up as an example, because it was important to me to have this meeting. But i'd i'd like to pass it to commissioners. What objectives come up for you when you hear

[104:01] all of this contacts from the panelists and thinking about what's important to you in context. To this item. Christine. Yeah, I would. I would say, I I agree with that objective, although this conversation does leave pretty open for me, wondering if this is the right vehicle for that. and so to that. And you know I feel like there's a lot a lot more studying. I want to do it a lot more education I need to have. I think, an Another objective that I have is that you know I I mentioned earlier that at a bare minimum it it is a statement of values, and I do think that even at a bare minimum like that's an important thing. Even if

[105:02] there they are open questions around enforceability or feasibility of of managing such an impact that this might have from the city even that aside which to me is still like a just a big giant question Mark, because I don't consider myself educated enough about this. I do think that it is. It is important to to make that statement of value, and so I do think that in, and of itself is a worthy objective. Thank you, Christine. Hello! I'm it's a

[106:05] Oh, i'm Pretty I you're standing in. La. yeah Up we got. But I can no idea access to in Laurenta. Oh, what it can flow! Is the it? Okay? Is a see him? And to say, if there is sooner the Los Angeles. Stay.

[107:07] let's say one. There is. and it's the homeless See? No God. It sounds like he's. I'll say it's always me for my pen. Sorry you have. Okay. You have to be in a so your

[108:02] on 9 to 5 a call on profile. That's this. Thank you. Carlos speaker and Jh: do you have? Do you have anything to add in terms of objectives? Yeah, I think that so in this conversation I am like learning and understanding, and I agree with Christine. There's so much more learning I have to do in this conversation, though i'm understanding more that you know discrimination against homeless individuals may be perpetuating the cycle of homelessness, because.

[109:02] you know, as homeless individuals face discrimination in variety, it in different areas, including housing and employment. That discrimination can make it harder or more difficult for them to find stable housing and employment. And so, yeah, that was just like something I really learned and understood through this stop the discrimination can be might be perpetuating. This cycle of homelessness, which, as mentioned earlier, is such a hot topic right now, and has doesn't have an easy solution. Okay.

[110:03] I don't really have anything to add. I just how would I say? I think it's a hard subject to go to. I've seen homelessness in my home in. See a lot more. I've done, probably. and I want to. you know, push through. But I know it's it's hard, and and I leave here even by not being homeless. Sometimes I've seen things that are really a little bit. Now how would I say? A little bit hard, but you know. but i'm glad we are talking about it. I think by talking about it's a good step forward. The need and what needs to be done? You know how to move forward. That's it. Thank you.

[111:08] Thank you. J. H. I wonder we're coming up. We're coming up on our time, and I think you know, as other Commissioners have already pointed to this really complex topic that needs more discussion. Hmm. Yeah. I would like to point out some vehicles. I I heard. I heard the word, and I like it it to me to meet some of our objectives that I heard either from panelists or from commissioners.

[112:01] There was the idea of an of an enhancement to hate crime legislation. There was this specific legislation that Carlos brought up so State Bills 1171, and said also a state bill, Carlos 1115 for unjust evictions and rent control. What I would. What I would suggest is that we yeah, we that we agenda that we agenda these items specifically to explore the the enhancement to a hate, crime, protection, and potentially

[113:01] supporting a writing to council, to support the the legislation to prevent homelessness. In the first place, that seems like that seems like we have an easy mechanism to do that through a letter to council, and encouraging them to support legislation. I know that there's a timeline around that that I don't recall that potentially staff can help us with. And then I think and that one seems pretty like simple and like a simple path, like a like a straightforward path forward. And then there are some more like complicated, long term explorations that that may include like further study and research about protected classes, but also enhance enhancements to hate crime protections. So we don't have an action. Item. But my proposal would be that

[114:13] Carlos Carlos. I don't mean to sign you up for things, but you're already working on this, that Carlos and Staff work together to understand what it would look like to write a letter to council, to encourage support of this legislation. and then that the Hrc. Continues to explore some mechanism for for working towards our objectives, which are like changing public discourse and culture, and offering some level of of protections and recourse to unhouse people or people experiencing social social precarity when they experience discrimination or specifically a hate crime.

[115:04] and that that's a continued exploration and hmm. developing issue for the Hrc. And what I would. What I would propose is putting it in our forthcoming work plan. because that's where items go to live rather than fall off, or rather than I don't know. like, fall into obscurity and forget about which I sometimes do. And I i'm wondering if we can get a a thumbs up from Commissioner, since we're not like actually voting on this as kind of a as kind of an indicator that you'd like to move forward that way, and we can then thank the panelists for being here and finish our meeting. So, commissioners, does this sound like a good way to move forward to you? Thumbs up.

[116:12] if yes, please hop off of mute if you have. If you have anything to add. or I i'm i'm sorry hands for those of us who can't turn our cameras on also indicate. Yes. yeah, I'm seeing some kind of virtual thumbs up from Carlos speaker and Christine and J. H. I'm. Looking to you. What do you say? I'm sorry I couldn't hear you the last part you said the last part. Well, in summary. Carlos, my my proposal is the Carlos will explore the

[117:08] and then we'll explore. Either we'll keep exploring some kind of protection for homeless people or people experiencing so some sort of social precarity as part of our work plan. That sounds like a plane to me. Okay. Thank you. J. H: okay. So for the audio record that is, a thumbs up from every but all of the Commissioners, and we really want to thank all of our panelists for being here. Much appreciation for you and all of your experience, and for spending the evening with us, we really appreciate it. Oh, thank you, and good luck to all of you. It's good to see you take care. Thank you.

[118:07] Thanks, thanks, everyone. Son of Sylvia. You're on mute on the Sylvia. Thank you for having the conversation. I think it's very valuable and very brave. Ana Silvia Avendaño [she/ella], Equity Policy Advisor: So thank you for the space. Have a good night, everyone. Thank you, Anna. Sylvia. Thank you for being here. Thank you. Okay. All right. Everybody that was very expeditious and productive, and for follow up items and closing oh, I I I I actually I want to hand it to staff anything to add on the conversation before we pass it up to you, for follow up items unrelated to this item.

[119:05] follow up unrelated to the this topic. Follow up first. If you have it, follow up. Related to this topic. Okay, and then follow up unrelated. To this stop and unrelated Gotcha, I would just say, yeah, follow up. Related to the topic while we were talking, reached out to some colleagues who are tracking state policy just to let let them know. This is something you might be interested in exploring, so ingrid, and I can can help move that piece forward and answer any questions you have, or enable them to answer questions you might have about a State legislation, I I guess I would just say there were a lot of different kind of data sets, policies, even the racial equity, and like lots of

[120:00] source materials, kind of discussed by panelists. And what a great, what a great conversation! Thank you all for those questions, and for bearing with us collectively as we. It took a little bit to to really kind of envision what you wanted to have this conversation look like and then have it so. I i'm kind of thinking ingrid. It would be really helpful for us and developing kind of the the follow up if there were very specific pieces of information that were referenced during by the panelists this evening that you want to know more about. We're happy to reach out to them and and ask for it right so, hey that you know panelists was talking about a policy here, or you know a situation there. Could they share more. So I think that would probably help whatever those next steps are. And if we don't have that information ourselves, yet we will need to ask them. So instead of casting, then that wider or broader than what you all are interested in, if you either want to drop in the chat or reach out to Ingrid or I. And just let us know what specifically you want. That would be great increasing by your hand.

[121:13] Yeah, I'm: I'm just interested in knowing how this is unfolded in the other cities that they mentioned where it they made changes like just a good place To start links to good articles would be sufficient. Sure Thanks and Ingrid had done some research, you know, on this previously, and has a nice, you know set of articles sometimes. The information was a little hard to land on, like whether it was a concept or something that was being implemented. But thank you for that in grid what you've already done, and and I think we can definitely reach out to them for more information. Thank you and Lindsey. See your chat as well. Thank you. So any other thoughts obviously doesn't have to be, you know, 5 min after we get done. But later this week, or begin, maybe beginning of next. So again, like

[122:06] the I know for me. Longer the time goes after the meeting, the more I forget. So if you're thinking of it, please please let us know. And yeah, and obviously, I think the the remaining, you know, next steps will be to check in with yeah, Carlos and others, and maybe come up with some suggestions, for how else you might want to kind of pursue this topic if you do want to pursue it. And 1 one thing that's important for Ingrid and I, as staff to do, is just. be sure we are able to kind of help relay back and forth to council or our other city staff. What what you all are are thinking. The last thing we want would ever want to happen is for you to really be very interested in topic. Put a lot of energy into thinking about it and creating opinions. and not quite be sure of where that might end up.

[123:06] You know. That can be very deflating it. Can you know we we just don't want that to happen. So I think that, whatever the topic, whatever the situation, so we'll also just be here to help kind of service that leaves on. so that we let folks know you're thinking about this, and can similarly help take back any questions, you know, comments kind of perspectives to make sure that your work, whatever it is, is really meaningful for you and meaningful for anyone else who is looking for your input. Lindsay. I was unmuted, and then I made it myself. I'm sorry about that. I just wanted to say thank you to Elizabeth and ingrid, because something that is probably all is going on behind the scenes. But I saw at this time is all the organizing that you did to coordinate with all of the community partners to make the panel happen, and I I really appreciate that.

[124:15] Yes. thank you again to our interpreters. Always for a heady, you know topic absolutely. Thank you. So we know it's after 8, and we have very, very quick staff update Powerpoint. I can whip through that probably pretty quickly. Obviously take any questions. It usually doesn't take that much time. But if that still sounds good it looks like we lost speaker. Do we know? Did she have to drop off early, or maybe that was a goof or a tech issue. I don't. I don't know hopefully she'll join. Otherwise we will let her know, and actually I need screen sharing.

[125:09] She is back. Let me the co-host, Elizabeth. So you're able to share your screen and figure his back. Yay. hey? Everyone. I'm sorry I got disconnected. Glad you are back. Okay, Can everyone see that? Be a thumbs up? Okay, Great. So very quick. Staff update lots going on as usual. The first thing that we want to share is congratulations. At last Week's City Council Meeting Speaker was affirmed, for to continue a

[126:00] term that will take you through 2,028 doesn't. That sound like a long time from now. But it's gonna fly by isn't it, Lindsey. I know forever from now. But yeah. yeah, I'm: sorry. So I'm: so happy. Yeah, I'm: so happy and super thankful. So thank you all. Thank you. And we also we'll be having a new Hrc. Member and Ingrid and I were just checking in, and we'll absolutely be sure we connect with Anna Pavlenko, who would have a term ending in 2,024. So one year term. We obviously hope this will be a great experience for her there will be orientation. There's some, you know, kind of documentation and process. You've all been through that before, but we're really looking forward to working with her, and and hope that this she will be able to really lend a lot to the Commission as well as get a lot from it as well.

[127:08] Just really quickly. Here, you've already met on a Sylvia Ivan Daniel Cudiel, who was in the meeting earlier, serving as our equity policy adviser for the city. She and other staff members have been working on. putting in place a process for all board, commission and committee members to have access to what has been a mandatory racial equity training for city staff. It's advancing racial equity, the role of government, and more information coming soon about that from Ingrid and myself. It's a really great opportunity for us to really kind of connect as Board Commission Committee members along with city staff and leaning into this this heavy work and this really hard, really important work before us.

[128:01] So look for more information on that, and we know already that you'll really appreciate and enjoy the opportunity for yourself, and to connect with other folks like yourselves, who are taking time out to lend your skill and wisdom and to help our city run better. Just another note about the police oversight. Panel. Q. A. That you had kind of in in the meeting, and then kind of virtually by email and document exchange with Amy Kane. We've provided those responses from Amy back to you, and we will just ingrid. I just continue to check in both with you and with Amy, because there were some questions that might it might require, follow up, and some ideas that might require follow up. As that situation continues to unfold in the panel, continue its work.

[129:00] so it's just really a note for that that if you do have similarly just things that as you're reading that response, if you haven't already our other issues, please Don't hesitate to to reach out to Ingrid and I, and we're happy to help service, Elise on with Amy and on those issues. One key issue that members have been interested in and wanting to track, is one of the projects that we are funding and implementing through our American Rescue Plan Act or Arpa funding for Covid, recovery and relief. and January. We mentioned that this topic was going up to city council again on in March. That happened on March 2 and city council did approve in a firm this project, along with several others for for city staff to move ahead with. So not only this guaranteed income Pilot project, but also millions more in investments in child care for low income, community members.

[130:10] mental and behavioral health services for and kind of capacity, building around the workforce, diversifying that workforce, enabling more people who are uninsured or under insured experiencing systemic barriers to get that kind of assistance. This also includes the a second mortgage program which Carlos is familiar with the concept, because the pilot will take place in the Ponderosa Mobile Home Park. and a lot more capacity and ability for us to help meet basic needs of which we know there are many. including a support with rental assistance, with food, security, etc. So we're really looking forward as staff to continue working on these projects, they'll they'll continue through 2,026. But anytime the Hrc members are interested in having an update on this or other projects. Once it comes

[131:10] as they get implemented. We're more than happy to do that. The next major milestone for guaranteed income will happen later on in the summer, when that's our estimated timeframe. And hopefully, we'll be able to stick to it to actually have applications available for this really innovative project. So again. Happy to share it then, or a and any point up to then, if you're interested. just a few additional items, as you know, we have been working the last the better part of 2022, on a concept that would potentially entail moving the human relations Commission from the housing human Services department where Ingrid and I are. and to the city manager's office, and just wanted you to know that that's still very much a possibility. And we're thinking about it. But there's also a lot of details that might not be

[132:08] obvious that involved making sure there's the right level of staff support, you know. Kind of on the other end. And what might that look like getting a better estimate on how much time it might take, and what issues are going to be addressed, and if it's best to for for that still to take place in the city manager's office. so just letting you know that for now you are where you are, and we're lucky, and that we get to keep working with you here while we figure this out. But we'll definitely continue to keep you updated again. If you have any questions or concerns about this concept until we have a little bit more information on our end to share, please reach out. We also are moving ahead still kind of working on re aligning the Human Relations Fund, which is not on your plate anymore as a body.

[133:05] We're hoping to have an application in the online Grant management system launched as as soon as possible. Our invest team is really working at it hard. and we'll be communicating out to any grantees in the acknowledging that there may still be some questions or kind of confusion as to what's the process now? And When can we apply again? So that's on our it's on our on our on our desk. and we also would still love. If there is a commission member who wants to help make some of those decisions moving forward. The process is going to be differently streamlined to what it has been in the past. and not take up time that these meetings. So if it this is something that you would be interested in. and a way in which you'd be interested in serving. Please let again let ingrid, or I know it would add so much value to have an Hrc. Member continue to advise on that. But you know it's not mandatory, but if it's something you're interested in, we'd love to have you help.

[134:16] Make sure that this transition period at least really has some consistency and the wisdom and benefit of your experience. There are always lots of different issues that are going up before city council at regular meetings, and that study sessions that may be of interest to you. We'll try to keep a praised of what those are, so that you know, and can can tune in. Get some information. Do some read a heads or be present, online, or virtually or virtually or in person, as the case maybe one that you may be interested in, at least because of the conversation tonight as well as past interest, is that on April 16 there's going to be a study session meeting that will be virtual

[135:02] that will be focused on a homelessness update, but also an update on family homelessness, and what the city and our county colleagues and our nonprofit agencies locally are doing to help to help prevent that and to serve families and individuals who are already experiencing that that problem. And lastly, from all of us on staff. We just really want to say Thank you, Lindsay. We just cannot say thank you enough, and show enough appreciation for the the thoughtfulness and the heart. and the wisdom and the passion, and just your your kind. open and inclusive itself, and what you've taken to this space, and how you've encouraged all of us to to really do our best, and be centered in what this community needs for service and for encouragement and empowerment and engagement.

[136:03] So we will be seeing you in a few weeks when we get together in person for a little. Thank you. But Ingrid and I would be remiss if we didn't just share a thanks again for you here and to anybody watching it's really been a pleasure. Thank you so much. I really appreciate that, and I agree completely, and I appreciate all of you. I appreciate your comm camaraderie and collaboration, and I just have a lot of appreciation for all of you here, and I feel I feel just. I feel good, knowing that you all are going to continue to do the work when i'm not here, and and I will see you when we get together in person, and I will see you all again around town, even if it's digitally.

[137:10] Thank you. Thank you for that. Thank you for the acknowledgment. I really appreciate that so just quickly. And then I don't know if there are any questions on that. But just for recap on. You know our our to do. We'll get back in touch with you regarding any kind of potential or process for reaching out to council on on on policy issues. We'll make sure we get your input on specifically what kinds of materials to request from the panelists from this evening and plan the next agenda items. We'll follow up with you on several items, including welcoming our new Hrc. Member having meetings, scheduling trainings, etc. So let's see what ingrid I know I a lot more to to say an AD. I'm sure. So i'm gonna put myself on mute.

[138:12] Just a few items in addition to verbalizing my appreciation to you, Lindsay. so please add it to your calendar. We will get together and celebrate you. And the impact that you have had in this Commission on April eleventh, starting at 5 30 location TV. I will let you know where we're meeting, and also I send out an updated calendar invitation last month about the ongoing meetings for the Hrc. So please update it in your calendars, and those are also available on the website, and those are updated.

[139:01] So please make sure that you have those written down. Yeah. Happy to support in. anyway, and in every way possible. So yeah, that's all I have to add regarding important dates and calendars. Yep. that's it. Thank you, Ingrid. Well, everyone thank you so much for your collaboration. I've really appreciated working with all of you, and like, I said, I just feel so good, knowing that you will continue to do. Continue to do the work on into the future, and look looking forward to seeing you in person. Some of you have never been person, which is, which is wild. Yeah. And and I think then we can adjourn the meeting at it.

[140:06] 8, 25. If we have a motion a second. and a vote. I believe them with the D. He was. Thank you so much, Carlos, do we have a second? Yeah, my.

[141:00] I second that right, that motion and a second, and i'll say. Hi. Okay. And we've got the visual eyes of from Christine, and another one for just for good measure from Feeker. So we have adjourned the meeting. It is 8 26. Thank you all so very much. Thanks, thanks, commissioners, for your participation, and thanks, Elizabeth, and Ingrid for your facilitation, and for your organizing, and thank you to the interpreters for advancing language justice at our meetings that is so very much appreciated. Thank you. Everyone have a good evening. Good night.

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Transcript (Español)

Grabación en español — subtítulos en español. [MM:SS] timestamps correspond to the YouTube recording.

[0:00] comenzar la grabación ahora y la interpretación va a comenzar una vez que tengamos ya las diapositivas listas estoy lista si quieres quieres que inicie la reunión O quieres que necesitamos Llamar a la sesión y voy a compartir mi pantalla es el 21 de marzo es un martes son las seis de la tarde y estamos Llamando al inicio de nuestra reunión de la comisión de relaciones humanas de bother Así que vamos a darle la palabra a Ingrid para

[1:00] las logísticas de esta reunión es un placer Bienvenidos a esta reunión de la comisión de relaciones humanas Esta es una reunión que está siendo interpretada por favor

[3:14] así que adelante y por favor hagan su selección de la lengua de su preferencia Y si alguien me puede dar por favor una señal de que está funcionando Sí ya digo la señal Muchas gracias funciona para mí Muchas gracias gracias Carlos es maravilloso que podamos llevar a cabo la justicia de la lengua a través de estas reuniones la guía para la parte participación

[4:00] pública en estas reuniones de la ciudad son una serie de estatutos que tienen que ver con ser conscientes de los miembros de la comunidad para tener conversaciones inclusivas significativas y productivas la visión es que tengamos la seguridad emocional y física para todos los miembros de la comunidad y los comisionados así como la democracia para todas las personas de todas las edades identidades experiencias y propósitos políticos si quieren accesar a más información con respecto a esta comisión y el involucramento con la comunidad por favor acérquense al sitio web que está en la pantalla o si gustan pueden acercarse a mí y yo estaré contenta de poderles proveer con la información Estos son algunos de los ejemplos que son partes de nuestro código revisado y otras guías o reglamentos que

[5:00] apoyan a esta visión y que van a ser llamados a que sean seguidos durante esta reunión todas estas testimonios y serie de cosas que se digan en esta reunión van a ser parte de esta reunión de la ciudad nos permite ninguna obscenidad ninguna amenaza ningún lenguaje de intimidación contra ninguna persona así como epitetos raciales o cualquier discurso que interrumpa o que impida la habilidad para conducir la reunión de manera correcta está prohibido realizar todo eso participantes también se requiere que usen su nombre y que desplieguen su nombre mientras se les permite hablar en línea también permitimos el testimonio en audio también con eso le voy a dar la palabra a Lindsay

[6:01] Gracias Ingrid muy bien primero el primer punto de nuestra agenda es cualquier ajuste de la agenda no conozco ninguno alguien algún otro comisionado o miembro del personal tiene alguna actualización Christine Hola a todos Perdón no puedo tener la cámara prendida tengo una cuestión familiar aquí pero estoy contenta de unirme a través del audio tengo una pregunta no sé si mérito de ser un ajuste a la agenda pero sí quiero anotar que creo que en la última reunión del Consejo de la ciudad dieron nuevos miembros de para las comisiones y había una discusión para con respecto al proceso para unirse a la junta de la comisión y creo que iba la

[7:00] discusión en el sentido de que la ciudad iba a revisar algo de eso y no sabía si esto es algo del proceso en el que la comisión puede participar sería también hablar en específico sobre Cómo incrementar la diversidad de los miembros de la comisión y no sé si esto es algo que podemos traer ahorita a colación o en una fecha futura y también que esto es algo que pudiese quizás en algún momento hablarse rápidamente esta noche Sí si me permites Muchas gracias cristin si tenemos una actualización del personal una pequeña nota con respecto a los entrenamientos y algunas citas que tenemos de la comisión y podemos capturarlo no estamos como abriendo todo un punto de discusión pero sí podemos Ingrid y yo podríamos como incluir Ahí

[8:02] cualquier es cualquiera de los pensamientos iniciales que tengan al respecto Eso estaría muy bien gracias muchas gracias cristin estamos muy contentas que estás aquí con nosotros y que nos estés uniendo aunque sea por el audio Muy bien Entonces vamos a hablar sobre eso en los comentarios para el personal que creo que va a ser el punto número siete de nuestra agenda muy bien perfecto si no hay nada más de ajustes a la agenda parece que no Entonces vamos a comenzar a la aprobación de minutas del 23 de enero del 2023 Este es el momento para que los comisionados hagan cualquier ajuste si creen que no eres tan algo correcto en estas

[9:01] minutas de la reunión pasada y si no hay nada Entonces pasamos a probarla un momentito por favor muy bien entonces voy a abrir la emoción para aprobar las minutas de la reunión del 23 de enero vi a alguien que es y todo el silencio en el micrófono pero no escuché nada alguien tiene un problema de audio o un

[10:03] problema de interpretación Carlos no no escuché a Carlos decir nada Yo me muevo a aprobar las minutas de la reunión del 23 de enero del 2023 Gracias Carlos Gracias por mejorar la cuestión del audio que estaba fallando muy bien Ahora vamos al bote al voto perdón estamos mirando ya sea una aceptación ya sea verbal o visual Y si quieren quitar el silencio de su micrófono para cualquier comentario

[11:02] no te había visto pero ya vi Okay gracias Sí muy bien muy bien pues tenemos aprobada las minutas de la reunión del 23 de enero del 2023 ahora vamos al punto cuatro los comentarios abiertos y creo que tenemos a nuestro comisionado de antes presidente y también quizá otros que están dispuestos a empezar a dar comentarios Hola me escuchan sí te escuchamos perfecto es interesante estar de este lado de las cosas es por esta vez gracias comisionado por permitirme retroalimentar durante el comentario público Mi nombre es arbigo de la ciudad

[12:02] de bulder quiero comentar en un par de cosas con respecto a Añadir el estatus de vivienda como parte de la clase protegida y Derechos Humanos Gracias por el tiempo que están empezando a contar con respecto al tema de el estatus de vivienda para la clase protegida de hro pendientes de autorización como una iniciativa del Estado de Colorado y su legislatura yo reconozco comisionado de hrc Reconozco el estatus de la vivienda Añadir este estado de clase protegida que ha sido discutida entre el personal de hrc Y aunque no estoy seguro ha habido algo de resistencia al respecto estaordinancia ordenanza de Derechos Humanos protegen contra de discriminación ilegal dentro de los

[13:01] límites de la ciudad de Boulder y añade una protección adicional y es una cuestión compleja que requiere una consideración cuidadosa y siendo eso Creo que este estatus de vivienda vale la pena que consideren la gente que no que está en situación de calle en la ciudad de Boulder con de los residentes más vulnerables Y aunque debe haber muchas situaciones distintas que llevan a eso mucha gente en situación de calle en la ciudad de Boulder están enfrentando una serie de capas múltiples de marginación con respecto a nuestras políticas y programas que puedan ser prejuiciosos con respecto a este tipo de personas debemos de superar y brindar la protección adecuada a las personas más vulnerables Así que HB 23 uno dos cero dos es la el centro de prevención y autorización no estoy seguro si la ciudad ha tomado una postura al respecto

[14:01] no lo he visto a detalle pero se trata de preguntarle al consejo ayudar a hacer cabildeo para que pase esta iniciativa el estado actualmente tiene una restricción que previene a las municipalidades a establecer espacios de prevención de sobredosis y centros de ese tipo y si pasa esta iniciativa entonces Denver podría entonces pasar y que la ciudad de bulder considere explorar esta opción en el futuro Esas son las dos cosas y estoy muy emocionado de escuchar el resto de la reunión Muchas gracias por tus comentarios un momento Ingrid alguien más Está indicado que les gustaría hablar durante el periodo de comentarios abiertos

[15:00] No nadie podemos seguir adelante Okay gracias y solo porque tenemos una discusión larga sobre la primera cuestión que acaba de mencionar como un seguimiento a su segunda petición y me pregunto si porque este es mi última reunión con la comisión de relaciones humanas me pregunto y espero que porque no creo que hemos decidido pero No hemos hecho una petición y hemos hecho cabildeo por algo a través del consejo Pero no lo hemos hecho en mucho tiempo así que hay miembros nuevos de la comisión y me pregunto si el personal pudiste responder con respecto a los mecanismos específicos que podemos usar como

[16:00] comisión Y de esa manera podríamos seguir adelante si hay algunas dudas con respecto al tiempo que contamos para hacerlo sí un par de pensamientos al respecto eso cualquier política que pueda surgir para discutir o en sus mentes mientras está esta sesión de la legislatura el consejo de la ciudad tiene un tipo de plataforma de políticas es un documento que fue recientemente revisado actualizado y discutido y una cosa que pienso Ingrid y yo podemos asegurarnos que los comisionados en esta comisión puedan ser guiados en la dirección correcta para ver qué tipo de documento es este y que provee una fundación y si no quizás no el piso pero sí el techo digamos en términos de política y y todas estas iniciativas que surgen a nivel federal y entonces

[17:00] el proceso que utilizan los comisionados desde el otoño con respecto a la posición como una carta en conjunto para los comisionados a la elección del Consejo de la ciudad para poder hacer un borrador un un memorando una comunicación para el personal del Consejo para poder aconsejar o ayudar a los miembros del Consejo Y eso puede ser pudiese suceder en una variedad de formas Pero estaré yo más que dispuesta a darle seguimiento con los comisionados que lo necesiten para cualquier tema o cualquier aspecto de ello no estamos ahorita en una temporada de elección pero para quizás ayudarles a navegar este tipo de información y esa comunicación eso ayuda

[18:01] en Sí eso ayuda Gracias Elizabeth Gracias por el recordatorio sobre la carta de elecciones que habíamos escrito creo que es eso muy buen ejemplo y creo que un detalle que me perdí fue los tiempos sobre las el segundo tema que se habló Art si es HP 23 12 cero dos prevención de sobredosis centro de prevención de sobredosis y no estoy seguro sobre el los tiempos si está bajo consideración fue presentado y está bajo consideración Ese es pero no no sé los tiempos exactos eso ayuda porque podemos así buscarlo

[19:06] y me parece que el único punto para procesar aquí sería considerar para que el comité establece la agenda lo pueda considerar para la siguiente reunión y nos seguimos adelante y no tenemos ningún tema de acción oficial El día de hoy Así que nos vamos a nuestro evento más importante que es el panel de clase protegida Entonces nosotros tenemos un varios de expertos aquí que van a hablar en frente de ese panel como dar su presentación y la meta de ese

[20:04] punto es realmente para que estas personas que nos acompañan nos ayuden a entender cómo hrc y para realmente entender el la ordenanza de derechos humanos y ampliar esas protecciones y que sería será el impacto de agregar esa clase protegida a esa ordenanza de derechos humanos tanto los intencionados no intencionados y potenciales y después de que tenga una oportunidad de esos panelistas de dar a manera de su presentación su sus comentarios y información nosotros como comisionados van a tener la oportunidad de hacer

[21:00] preguntas del seguimiento y después de esa la presentaciones las preguntas y respuestas luego los comisionados vamos a hablar entre sí sobre cómo seguir explorando este punto por ejemplo los comisionados podrían hablar sobre explorar ponerlo en su plan de trabajo escribir una carta al consejo O decidir que ya habían que escucharon lo suficiente sobre el tema y que realmente queremos agradecer a todos que nos acompañan en esta reunión el día de hoy es especialmente hay hay miembros de la comunidad quienes han estado siguiendo ese punto durante bastante tiempo y una pausa prolongada

[22:00] Yo creo que la primera vez que platicamos sobre eso fue en el dos bueno en principios de 2022 y salió sugirió el tema Cuando escuchó sobre eso pasando en otro municipio y preguntó a algunos miembros de la comunidad y expertos de contenido Cómo podría ver esto en desde entonces realmente hemos estado llegando a este punto de esta exploración de esta noche entonces y nos agradezco su participación y por cuestiones de de tiempo estamos haciendo esa es expectativa de cada panelista puede haber hasta diez minutos para hablar sobre algún subtema bajo este

[23:04] tema y vamos a llegar al a nuestra sesión de preguntas y respuestas un poco después de las siete no sé si hay alguna duda o algo que agregar del personal comisionados preguntas de panelistas Hola a todos lesb crow es multidirectora para la orden de servicios o humanos y viviendas Y sí segundo que ha tardado un poco eso en llegar a nuestra agenda y agradezco a todos y realmente me interesa tener una buena conversación aquí tenemos a Megan quien es nuestra asesora sobre políticas de personas en situación de calle y estamos preguntando aquí sobre Pues los datos y

[24:01] planes o programas estratégicos que ya existan algo así Ella Puede contestarme todas esas tipos de temas y yo también sugeriría que básicamente tenemos ya nuestros reglamentos para los comentarios o público en esas reuniones Solo asumimos que esa parte de los panelistas Es que la idea es que nosotros vamos a escuchar de y aprender algunos a otros y pues realmente vamos a asumir que todos van a tener su oportunidad podemos tener preguntas y respuestas entre panelistas solo siguiendo las mismas reglamentos que tenemos para los cuando tenga más reuniones con asistentes de la comunidad no esperaría otra cosa solo para reiterar lo vio y eso no sirve para una buena conversación Gracias te pasa la palabra Ingrid solo quisiera

[25:01] realmente hacer un comentario Pues un recordatorio por nuestros invitados para la interpretación y especialmente ser consciente del tiempo y especialmente Cuando tenemos el tiempo limitado a las personas pueden hablar más rápido y les recuerdo que que hablen más espacio Solo que hagan un esfuerzo de haber hablar más despacio para que los entrátes puedan hacer su trabajo y ahora vaya a pasar la palabra Ingrid para que pueda explicar qué es esta iniciativa de Derechos Humanos por favor si nos puede informar y aquí yo soy Ingrid Castro para los que no he tenido del placer de conocerlos y los

[26:01] dos y también para los públicos que pueden escuchar esa grabación después yo soy secretaria de la comisión de de derechos humanos y mi día a día la mayoría de mi día me dedico a la gerente proyecto de derechos humanos y esto me encargo de los reclamos en cuanto violaciones sobre las derechos humanos y ese es una protección adicional para personas quienes viven o trabajen en dentro del municipio y en quienes pueden experimentar posible discriminación en la vivienda comidas públicos está basado en nuestro código público título doce capítulo uno y hay definiciones que incluyen las clases

[27:03] protegidos voy a agregar esos aquí en el chat porque es muy específico y después de eso Vamos a repasar el proceso de Cómo podemos podemos procesar esos reclamos de discriminación es cuál es nuestro proceso y aquí ya puse en el chat y hay una lista de clases protegidas que ya existe que está incluido en esa normativa y estuve trayendo un poco para copiar y pegarlo pero lo voy a hacer en un minuto Porque no estoy tomando apuntes pero ya tengo varias ventanas abiertas es las clases protegidas que están incluidos en bajo en una discriminación que está

[28:01] contra la ley basado en las color sexo y raza de otro o otros capitalista características de los individuos Y eso Y eso esos clases pueden no son exclusivos entre sí y están en listado es ahí en la ahí es color en género características de género estatus migratorio el estatus civil discapacidad mental origen nacional discapacidad físico raza religión sexo orientación sexual fuente de ingreso a dar embarazo y custodia de menores y esas es que tres al final incluye edad

[29:01] es específico para las personas que son 40 y mayor y Aplica para el área de empleo embarazo Aplica para también tanto para la vivienda y empleo y custodia de menores Aplica para el área de vivienda entonces como mencioné basado está basado en en intersección intersecciones en esas características específicas de que esas decisiones en cuanto a la vivienda empleo o acomodaciones públicas puede que califique alguien califique para presentar un reclamo de esos reconoce procesan a través de varios canales las personas pueden presentarlo a través por teléfono por internet

[30:00] o presencialmente y una vez que se presente el reclamo Entre más en una conversación sobre el evento las pruebas y luego procesamos iniciamos en la etapa de investigación que incluye contactarse con él la otra parte depende de que hay en juego cuando hay un deseo para preservar la relación o ya sea una relación laboral o eso es entre este inquilinos y dueños y el enfoque siempre está diseñado para proteger no solo la persona pero el el bien en Nuevo es un enfoque restaurativo y mediación es muchas veces más eficaz y eso es un resumen

[31:00] Cómo funciona el proceso después de se recabe en las evidencias ambas versiones se capturan y esperemos llegar una resolución y un acuerdo que [Música] tiene peso tiene un peso legal en el caso de que el acuerdo no se cumpla podemos tomar otras medidas pero el objetivo del proceso es tener una transferencia y dar la persona que presentó la el reclamo con con una conclusión basado en evidencias para seguir con el proceso entonces fue

[32:00] el año pasado cuando tuvimos una sesión en donde nuestro abogado acudió al retiro donde repasamos la ordenanza de Derechos Humanos más a fondo platicamos sobre nosotros el otro componente de la ordenanza o la otra ordenanza Eh sí y y primero vimos la falta de pagar sueldos y no voy a entrar en más detalle a las prácticas laborales pero también protege cualquier individuo contra discriminación en laboral bajo esas mismas premisas Si tiene alguna duda sobre la ordenanza no dude en contactarse conmigo y podemos puedo repasar explicar el proceso o pasar más detalle en cuanto a la

[33:03] redacción del código en las situaciones específicas cuando hay ese discriminación Muchísimas gracias Ingrid y solamente un recordatorio sobre las preguntas para ahorrar tiempos y todos los comisionados pueden apuntar sus sus preguntas más sustanciales o al sobre el contenido para el final pero si hay algo para clarificar por ejemplo un panelista está utilizando algún término que no conoce y no tiene Entonces el el contexto lo que está hablando de dicho dicho panelista por favor puede hacer esa pregunta en el momento para clarificar porque normalmente Eso sí ayuda a todos pero si

[34:01] no es ese tipo de pregunta por favor guarde su pregunta para el final Y gracias de nuevo por ayudarnos con ese contexto sobre los la ordenanza de Derechos Humanos ahora tenemos a nuestros panelistas que nos van a estar ayudando a entender el concepto de ampliar esas clases protegidas dentro de ese punto sub punto tenemos a Willy y el representante que nos está acompañando del acl you que es bien gracias muchas gracias por acompañarnos y por favor se puede empezar Gracias por acompañarnos y que no no la escucho dije muchas muchísimas palabras antes de

[35:03] darme cuenta que no tenía apagada que tenía apagado mi micrófono un gusto estar con ustedes hoy yo voy a confesar que pensé que eso iba a ser más solo preguntas y respuestas Y no basado en presentación entonces lo que voy a intentar hacer es realmente Resaltar algunos puntos que podrían algunas anticipar unas preguntas que podrían tener muchas gracias por improvisar y una disculpa por no por por la confusión no sin problemas la primera el primer tema que voy a mencionar es la cuestión de cuál sería el tema que va enfocado y esa es la discriminación muy fuerte en contra de las personas en situación de calle eso es algo en la ciudad de Denver aquí un problema en

[36:00] todo Colorado y otros municipios han decidido estar enfrentar esa discriminación en contra de las personas en situación de calle a través de sus propias leyes municipales entonces puedo mencionar las ciudades que sí hayan incluido eso como clase protegida Y eso es mismo una de las una mala entendido por favor un momento yo soy de coloradas hoy el abogado de política una disculpa que no me presente Bueno les voy a retomar que estaba diciendo entonces una idea errónea que hay que

[37:01] ampliar esa ley de no discriminación para agregar la persona sin situación de calle como clase protegido representaría unos reclamos constitucionales pero la ciudad no tiene ni el poder para cambiar cómo se interpreta eso la conciencia la Constitución por las Cortes Entonces el concepto de clase protegido y el debate potencial entre si es una clase protegida basado en identidad o situación ese debate no tiene que llevarse a cabo aquí porque el municipio solo va a decidir sobre en sí te va a dar esas protecciones para personas que no tienen casa entonces eso a la medida que eso sería una preocupación o duda que alguien tuviera eso sería el primer punto que tengo que no no tiene no es no tiene relevancia relevancia a

[38:02] nivel de municipio más allá de eso también mencionaría que si haya algunas personas que todavía están preocupados por eso yo resaltaría aquí que la ordenanza de Derechos Humanos del municipio ya tiene varias clases protegidas que están basados puede ser de situación y no de raza entonces embarazo religión fuente de ingresos es todos esos no son son cosas que puedan cambiar e igual que el estatus de vivienda puede también cambiar Entonces ya sea si uno crea que esa sea relevante o no bajo esas circunstancias la persona es la situación de de calle eso es algo

[39:00] adecuado para agregar una ordenanza de Derechos Humanos Entonces yo creo que hasta ahorita eso serían los únicos puntos que pues quisieras reafirmar pero con gusto puedo contestar cualquier duda de nuevo gracias por la invitación Gracias por estar aquí Y de nuevo gracias por improvisar Y por esa Claridad a través de esta improvisación que hiciste y lo que seguimos para ayudarnos a comprender como es el concepto de expandir la clase protegida quiero anotar para la gente que se está uniendo una cosa que hemos pedido que prepare y nos aclare es este concepto

[40:00] de precariedad social como clase protegida vil ha explicado a mí y que fue compartido con comisionados cuando salió por primera vez esta cuestión dentro de la comisión el la pasada Primavera encontré difícil comprender Así que invité a Abel para que nos ayudara a ampliar el con darnos contextos sobre la ampliación de la clase protegida Así que te voy a dar la palabra Gracias por estar aquí veo Muchas gracias gracias por invitarme a presentar esta noche gracias a todos los comisionados y me da mucha pena que te vas yo disfruto mucho trabajar contigo solo un poquito de momento de historia aquí creo que empecé a hablar tener estas conversaciones sobre este tema con hace

[41:02] cinco años Así que ha sido un tiempo ya largo y la primera cosa que querías que habláramos era el concepto de precariedad social y y discutió un poco esto cuando habla sobre el estatus de vivienda y eso está bien es perfectamente correcto en muchos casos pero la precariedad Social es un concepto que se sobrepone y es usualmente utilizado en la sociología y más allá de lo que sería un examen de situación de calle se trata de pobreza extrema y ese fue la primera el primer uso sobre la precariedad social y se dio con Dorothy un escrito de 1950 en donde las comunidades aceptan la

[42:02] pobreza como parte en su principio digamos la pobreza como la pobreza material la precariedad es rechazada de manera general y sin embargo la precariedad es un elemento esencial de la pobreza no define directamente la precariedad pero sí le da una suerte de Límite la Unión Europea está utilizándolo en varios espacios la idea de que la precariedad social puede ser definida Respecto a los factores relacionados a riesgos más altos de exclusión social a lo largo de dos dimensiones primeramente las condiciones de vida y cosas como la pobreza acceso a finanzas a Capital social y así y también una vida de trabajo quedaría el acceso a una a un

[43:00] trabajo de calidad habilidades desarrollos y cosas de esa naturaleza y finalmente lo que yo hago es trabajar con un grupo de investigación interdisciplinario multidisciplinario que analiza cuestiones como la pobreza y la situación de calle y hemos estado trabajando en la definición de precariedad y eventualmente será parte de nuestras publicaciones pero se me ocurrió que podría yo sacarlo a colación esta noche estamos viendo que la precariedad es una condición que está siendo políticamente generada es una Vu actividad económica y social es una forma de no poseer poder es experimentada y es la incapacidad de poder lidiar está en sí misma enraizada entre la falta de ruta y la responsabilidad y el poder la precariedad está entendida de esa manera es injusticia social que atraviesa la

[44:01] diferencia de clase educación empleo y de ingresos y la estima la capacidad material de las personas y el bienestar psicológico porque también minimiza la capacidad de la sociedad para manejar la adversidad y maximizan sus valores para gobernarse a sí mismos así como que este es el área sustancial quizás no sea la forma más sencilla ni como se ha definido la ley pero es una nueva manera de hablar de ello y traje algunas otras cosas que van en en añadidura a lo que tú mencionaste Cat las ciudades por ejemplo de Portland Louisville creo que dijiste Madison verdad sí son ciudades estas y otras en esta área todas y cada una de estas ciudades han hecho no son todas lo mismo pero es un una

[45:00] elección limitada sobre quiénes van a proteger contra la discriminación pasados en las condiciones de vivienda a veces es bastante estrecha digamos el concepto en tanto empleo en tanto la extensión o de lo que es considerado una vivienda adecuada hay niveles altos por ejemplo la ciudad de islands ellos tienen [Música] un una suerte de ley para defender a las personas en situación de calle y eso fue llevado a la legislatura aquí en Colorado también fue derrotada un distinto modelo pero similar Rhode Island como estado tiene más o menos el la misma extensión geográfica que el condado de Denver o el condado de butter juntos y tiene más o menos la misma población y sin embargo tiene un cuarto

[46:01] de la situación de calle que Vemos en dos condados Aquí tienen bastante digamos el los periódicos no muestran estos editoriales o estas informaciones sobre las situaciones de calles desbordadas y tienen están localizadas a con acceso bastante amplio y sencillo al transporte público a las autopistas a Boston a Hartford y hace relativamente difícil estos problemas de situación de calle Así que esta con respecto a la anti discriminación basados en la vivienda es el derecho de moverse y utilizar los espacios públicos y el derecho al tratamiento igualitario por parte de todas las agencias hay un derecho a

[47:00] al tratamiento igualitario y empleo con respecto a los atributos y la falta de vivienda o el estatus de falta de vivienda o la falta de una dirección de correo también hay un derecho a cuidado de emergencia médico también que eso eso existe en Colorado también hay un derecho a votar lo cual es muy interesante y dentro de ese eje está que sin la discriminación debido a la vivienda a los datos de vivienda perdón tenemos una duda tenemos que interrumpirte solo Quiero checar de nuevo te estás refiriendo ahorita a los distintos derechos en Rhode Island Si es correcto sí es como escanear de manera veloz la ley de derechos de Rhode Island

[48:00] Perdón en eso claro y finalmente tenemos una protección para no Mostrar los registros que se pueden solicitar por los sistemas Así que hay un alto nivel de protección de privacidad en ese en ese espacio y Esto fue vendado recientemente que el hecho de añadir un derecho un octavo derecho que sería extender bajo ciertos casos desde que lo que existe como el el decreto de vivienda justa de apoyar a animales dentro de la vivienda cuando esa vivienda es un refugio público digamos eso es una cobertura que no se aplica ahorita dentro de los refugios públicos y en Europa hay una cosa interesante

[49:01] quizás algunos hayan leído su libro sobre las los desalojos es un nuevo libro que fue publicado el día de hoy sobre la pobreza él Establece en este el nuevo libro que Estados Unidos se compara en el sistema europeo que la red de seguridad social tiene una distinta cualidad y la europea la red de seguridad social europea es para que sea accesible para aquellos en situación de calle o en precariedad social y es mucho más difícil acceder a ella en Estados Unidos como la tenemos si existe esta red de seguridad social Pero digamos que en la parte más baja de todos estos agravios la cosa interesante es que hay un enfoque europeo que tiene que tienen un problema mucho más grande

[50:00] de refugiados que no son absorbidos dentro de la sociedad incluso más grande que nuestro problema de migración Así que ellos tienen esta cuestión de trabajo con respecto a los derechos de los que están en situación de calles en dos distintos segmentos uno que es discutido dentro de las Unión Europea y esos son los derechos a personas vulnerables que están desplazadas esto es una lista muy corta que ha sido adoptada y es el derecho a la protección igualitaria y algunos lo han definido en tanto el rango de que es el derecho a acceder a las leyes y a la justicia el derecho a participar en la democracia local mientras uno es residente de cierta localidad y el derecho al apoyo general Incluso si uno no tiene derecho dentro de la ley a estas redes de seguridad local esto

[51:01] contrasta con la declaración que es una plataforma para combatir la situación de calle y que por lo menos así la pensamos y que ha sido adoptada el año pasado es muy similar a los conceptos que están detrás del programa que nosotros y otras jurisdicciones estamos trabajando con él en el sentido de que tiene el objetivo de hacer la situación de calle muy breve y no recurrente así que los derechos que están dentro de este grupo es que nadie duerma mal debido a la falta de alojamiento apropiado y seguro Así que haya refugio para cualquiera nadie vive en una situación de alojamiento transicional o de emergencia más tiempo de lo que sea necesario para moverlo de manera exitosa a viviendas

[52:01] permanentes mientras se trata de que haya vivienda disponible nadie está siendo liberado digamos a las a la a la banqueta nadie ha sido lanzado a la banqueta En ese sentido todo esto está siendo ahorita pensado para ser implementado ser regulado en espacios legales nacionales a lo largo de Europa gracias no quiero interrumpirte pero quiero darte un un recordatorio de tu tiempo ese era todo si eso era todo muchas gracias pero agradezco que nos ofrezcas esta perspectiva y ahora seguimos con le damos la bienvenida de nuevo a la comisión a Carmen Atilano

[53:00] ella ella era la secretaria previa de la comisión y espero que esté recordando tu título anterior gerente de relaciones comunitarias durante un largo tiempo en la ciudad Gracias por estar aquí si es un placer estar de regreso y verlos a todos veo algunas figuras que han cambiado y es muy bueno saber el trabajo que están haciendo y al estar lejos de butter ya casi cinco años no puedo decir que añadir la clase protegida a las personas en situación de calle sea la decisión correcta para la comunidad pero puedo ayudar a identificar algunas de las cuestiones que lleven a esa decisión después de veinticinco años de experiencia dentro de la ordenanza de Derechos Humanos estuve en el personal dentro de la

[54:00] comisión y durante las decisiones de la política estuvimos hablando en el consejo de la ciudad mientras yo estuve ahí sobre la Cómo añadir distintas clases protegidas a la ordenanza y como ustedes saben la ciudad de bulder y la municipalidad del código pueden ser añadidos a las ordenanzas locales y podemos explorar protecciones para ustedes y esa es las cosas únicas de la comunidad de bulder y el control a digamos para remediar también temas a nivel localizas la belleza de la ordenanza de Derechos Humanos hay vamos a reflexionar a lo largo de la historia de los derechos humanos y la manera de implementarlos ha habido discriminación de muchos tipos que ha sido destructiva o incluso injusta hay políticas en donde se rechaza el servicio a las personas con menores de veinticinco años de edad y y no hay

[55:00] mucha oposición a ello no O sea solamente para darnos cuenta que hay muchos distintos tipos de discriminación Así que identificar a las clases protegidas es un proceso para determinar Qué tipos de discriminaciones son dañinas o causan daño y en ese sentido yo les impulso a que lo miremos y dando un poco de contexto histórico también hay contexto histórico que nos pueda ayudar las clases protegidas han evolucionado a lo largo del tiempo inicialmente se constituían por gente que no tenían control sobre las circunstancias que resultaban en esta discriminación histórica como el color de la piel la raza Así que el la defensa de protegerlos del protegerlos de la discriminación era como muy clara es injusto discriminar discriminada discriminar en contra de

[56:02] alguien por sus cualidades de las que no tienen control o habilidad para controlar algunas clases protegidas se fueron añadidas cosas que son un poquito menos claras como ingresos estatus migratorio Así que la defensa para proteger de la discriminación en esos casos es más complicada pero de todas maneras tenían que ser protegidas Así que esto me lleva a la primera cuestión que me gustaría poner a consideración mirando digamos al al Rango a la diversidad de personas en situación de calle incluyendo familias veteranos personas con cuestiones de Salud Mental y física estudiantes gente que quizás pueda decir que deciden ser estar en situación de calle son algunos casos Qué tipo de justificación para la protección sería la mejor o que la que mejor se mantendría frente a los retos

[57:01] de varias entidades que van a oponerse y que vamos a mirarlo y digamos a que sean añadidos a clase protegida la segunda cuestión es es subjetivo mencionar o Añadir a las personas en situación de calle como clase protegida qué es lo que esperan lograr al Añadir a las personas en situación de calle o a la situación de calle a esto sabemos que las ordenanzas y otras medidas de en contra de la antidiscriminatorias no terminan con la discriminación enfocada a estos sectores y les voy a dar un ejemplo si alguien no quiere rentarle a una persona que solicita que no es blanca por ejemplo realmente la ordenanza no puede hacer mucho al respecto a menos que se crea evidencia o se muestre evidencia de que rechazaron

[58:00] al solicitante porque no son blancos creo que es seguro concluir que hay un espacio significativo entre el número de casos en donde por ejemplo la raza el Credo o la orientación sexual son considerados dentro de las aplicaciones o solicitudes de renta o de arrendamiento y que el número de casos en donde esto se evidencia fue considerado y bueno eso es algo que es importante anotarlo sin embargo al mandarle el mensaje a la ciudad que la ciudad no aprueba la exclusión de personas basado en la raza el Credo y otras cualidades de protección puede contribuir al desarrollo de una cultura en donde la discriminación está abiertamente desdeñada o que no se apoya a la discriminación un ejemplo que les voy a dar son las características genéticas porque hemos añadido esto debido a la tecnología que que se va expandiendo en

[59:01] el campo de la medicina y nunca recibimos No sé desde los cinco años que dejé a bolder nunca hemos recibido una queja de discriminación basado en características genéticas nunca lo hicimos cuando yo estuve ahí durante quince años una vez que lo habíamos añadido pero fue como dije anteriormente es se trata de mandar el mensaje que la ciudad no aprueba ello no aprueba ese tipo de comportamiento pasar trabajo de derechos civiles ha sido bastante efectivo en crear ese tipo de cultura en el país pero podemos decir que no tan efectivo en otras áreas y otra cuestión tercera cuestión que voy a mencionar Añadir a las personas en situación de calle como clase protegida Ese es el mejor acercamiento para lograr

[60:00] Nuestro objetivo que se trata de minimizar o intentar minimizar la discriminación en contra de las personas en situación de calle durante mi tiempo dentro de la Oficina de derechos humanos había casos en donde habían casos en donde en donde se daba y en otros no se daba un ejemplo de eso Por ejemplo la cuestión de la identidad de género añadirla a la ordenanza creo que eso Ha logrado protección a personas no binarias y ha mandado un mensaje que la ciudad se opone a la exclusión de estas personas de la vivienda de de obtener trabajo o de alojamiento público por ejemplo Entonces esto es un ejemplo de lo que significa Añadir a una clase protegida y cómo ha funcionado y en ese sentido crear cuál sería un ejemplo cuando Tratamos de Añadir a una clase

[61:01] protegida que no funcionó fue las quejas que recibíamos cuando se trataba de ingresos robo de ingresos Perdón estábamos recibiendo muchas quejas fueron muy numerosas y muchos de los demandantes decían que pensaban que su empleador les robaba de sus de sus ingresos por su raza por su estatus migratorio por sus limitaciones de lengua o de idioma y limitaciones de otro tipo de características Entonces examinamos cómo podríamos acercarnos al problema creando una diferente forma de referirnos al robo de ingresos y que lo hiciera ilegal independientemente de la clase protegida Y eso pasó y muchos ingresos fueron recuperados y bajaron los números de casos de discriminación como resultado de que de

[62:00] la falla de pagar ingresos y la última cosa que voy a decir es la preparación del personal el personal es responsable de poder implementar la extensión de la antidiscriminación dentro de la ordenanza y tendría que inicialmente considerar conducir una serie de campañas educacionales porque muchas veces hay confusión o mala información con respecto a lo que hace la ordenanza algunos de los comentarios y preguntas estarían lejos de la realidad de lo que trata la la ordenanza un ejemplo de eso es por ejemplo sobre identidad de género recibimos muchas llamadas de personas enojadas que sugerían que la gente transgénero iba a dar a recibir preferencia a vivienda frente a personas digamos no transgénero O no sé la cuestión de los baños No

[63:00] qué baño era para una persona no binaria y bueno eso merece Educación Pública y también había un incremento de demanda sobre el tiempo del personal había un número de casos que necesitaban ser investigados y resueltos Así que la investigación toma tiempo y después de tres meses quizás un periodo más corto menor a un año dependiendo de número de partes interesadas que respondían yo preguntaba si si tener que lidiar con estas cuestiones que tenían que ver con las personas sin sin vivienda si era una necesidad inmediata o si se trataba de discriminación componentes ante discriminatorios que deberían de ser añadidos a la ordenanza y cómo eso podría ser para el mejor interés para nutrir y poder llenar el

[64:01] vacío sobre esa necesidad básica para esa población y quizás podríamos considerarlo quizás no esos Esa es mi aportación y gracias por su interés y y estoy muy interesada en responder sus preguntas que puedan tener más tarde gracias Carmen y al por último tenemos a Ana Silvia y está aquí para hablar sobre la evolución de equidad Y cómo podría aplicar a este punto Ana Silvia Disculpa que la interrumpa pero no no escucho Ahora sí sí se fue mi micrófono buenas noches Yo soy Ana Silvia yo sirvo a esta comunidad y todos mis colegas y todos ustedes como en nuestro asesora de política de equidad

[65:01] Carmen me ha dado muchísimo gusto y escuchar su sabiduría y agradezco tener el honor de haber trabajado con ella un par de años una de las cosas que yo tengo para compartir Es compartir El marco que hemos adoptado en el municipio para asegurarnos de que cualquier proceso que estamos evaluando en cuanto a cualquier política programa a cambio adición a una política o ese de los temas se pueden realmente considerar lo aplicamos un instrumento de equidad racial les voy a dar un poco de contexto sobre ese instrumento nosotros cuando inició el municipio centrado en el trabajo de la equidad poniendo priorizando ese equidad trabajamos con

[66:02] el gobierno para la equidad Y esa relación nos dio la oportunidad de aprender a expertos en el campo no solo dentro del gobierno pero también en el ámbito de equidad que en no había puestos como tengo yo no existía no había puestos como Embajadores de equidad etcétera entonces fue realmente estábamos ahí como teníamos solamente personas que habían trabajado en ese ámbito durante mucho años educándonos sobre esas inequidades Entonces ese instrumento se creyó por girl y nosotros nos capacitaron a algunos personas de nuestro equipo fue uno de esos y nosotros dieron capacitaciones para dar dos capacitaciones al gobierno a nuestro

[67:00] municipio y uno que habla sobre el gobierno que habla sobre el constructo de la raza y que debido a eso la sistema de instituciones fueron creados completamente para oprimir a unas poblaciones y que otros pudieran tener una mejor vida entonces a través de este instrumento Me encantaría darles el visual para hablar sobre estos puntos este instrumento nos permite dar un proceso pasar por un proceso de seis etapas que nos ayuda realmente a buscar mucho más detalle a detalle de las preguntas que debemos de hacernos cuando estamos contemplando algún cambio adicional a uno de los políticas o servicios del municipio Y estos seis pasos empiezan a establecer los resultados Entonces eso es algo que ofrezco a esta

[68:00] comisión y agradezco este diálogo porque simplemente abrir ese para considerar información es muy importante nos va a ayudar a esta convencionado comisión para repasar las preguntas que debemos de estarnos haciendo Cuáles son los resultados que queremos y como mencioné Carmen qué es lo que esperan lograr con agregar esa protección para personas en situación de calle en la ordenanza y con ese dato vamos a recabar los datos recabar datos relevantes al equidad racial y el proceso de toma de decisiones entonces y básicamente por ejemplo ver tantas llamadas de policía atiende nuestros policías que personas en situación de calle y al mismo tiempo conectarnos con nuestros socios no gubernamentales que dan servicios a esas personas que están en situación de

[69:02] calle y realmente poder tener todos esos datos para informar a nuestra toma de decisiones nuestro proceso y el tercer paso Es realmente evaluar el beneficio y carga podría haber muchos beneficios que se podría agregar mientras nosotros ustedes decidan posiblemente incluir la discriminación de personas en situación de calle a ese ordenanza pero también podría mucha carga que todavía no hemos considerado Entonces es importante que vemos ambos lados entonces una de las cosas que ese instrumento nos ayuda mucho es mejorar en realmente estar en ese ámbito en medio nuestro naturaleza humana quisiera decidir un lado o el otro no esos polos Y eso podría ser

[70:00] fácil pero hay muchos diferentes detalles que debemos de considerar que en medio entonces para considerar que estamos agregando algo estamos considerando las experiencias que tal vez dentro comisión nunca hemos contemplado y en la etapa cuatro es desarrollar estrategias que una vez que hayas tomado haya tomado una decisión aceptarlo o mantenerlo entonces sin siguiendo adelante Cuáles son unas estrategias que realmente pueden informar cómo realmente se se cumpla en en la vida real entonces Cuáles son las cargas o beneficios relacionados con algo que se podría crear en ambos lados bien o mal entonces el personal tiempo del personal como mencionó Carmen es algo para considerar

[71:00] entonces Si eso eso nos lleva a pensar que se necesita asignar más presupuesto para este trabajo entonces el cinco paso cinco es que es la implementación y evaluación y preguntándonos que si esto está funcionando como queríamos y o lo pensábamos y si no si podemos retomar estos pasos y realmente pensar en algunas de las cosas que pasamos por alto y lo bello de ese paso es que podemos aprender y que podemos mantenernos flexibles para retomar esos pasos y decir consideramos esto pero no contemplamos que podrían surgir otros asuntos Entonces eso es de informar o evaluar al final eso es algo de interés público

[72:02] simplemente informar a las comunidades y las comunidades que servimos para que ellos puedan entender de por qué estamos agregando si deciden agregarlo o decir porque no si deciden no hacerlo y cuál es el espacio donde donde es el espacio que las personas pueden dialogar sobre eso de tener esa conversación entonces voy a tomar una pausa aquí porque ese instrumento equidad social puede ser realmente muy pesado o un poco con basado en esos conceptos entonces voy a tomar una pausa aquí para ver si alguien tiene preguntas Muy bien Entonces eso es también algo que mientras pasamos por cada paso le

[73:02] lleva a hacer preguntas específicas tal vez no hemos considerado que pensamos en las poblaciones en que podría impactar o influenciar las comunidades áreas de de la propuesta uno de los aspectos muy importantes que quiero Resaltar que es que no se puede reinar por una sola persona es un esfuerzo en equipo a conectar los puntos entre las personas y el pensamiento y porque todos tienen diferentes experiencias Entonces y lo segundo es que al final eso nos permite llegar al raíz del porque entonces sabemos que como comisión vamos a considerar agregar eso de si tú ves personas en situación de calle preguntarnos por qué Cuáles son las causas raíz y una vez que identifiquemos esos causas raíces Hay que seguir

[74:01] haciendo preguntas para decir por qué existan eso Salud Mental acceso a medicamento no poder acceder a identificación para poder tener acceso a identifica tal vez recién salí del sistema de cárceles tal vez no tener otro apoyo Familiar o social entonces realmente hablar y y examinar esas causas raíz podemos realmente entender los sistemas sistémicas y seguir entender y analizarlo y presentar medidas que realmente pueden beneficiar a muchas personas muchas gracias Ana Silvia y gracias a todos los panelistas ya todos hicieron un excelente trabajo ahí manteniéndonos dentro de los tiempos estamos un poco atrasados Entonces no

[75:01] quiero no sé extenderme mucho pero realmente es algo que Es realmente impresionante que hay tanta experiencia que tenemos aquí y eso me emociona mucho y agradezco muchísimo a todos ustedes que nos hayan acompañado Gracias por asistir y hablar con nosotros y ayudarnos a entender y a tener contexto sobre este asunto tema y lo agradecemos muchísimo Entonces en este momento llegamos a nuestra discusión de los comisionados y periodo de preguntas y respuestas Entonces vamos a a tener hasta veinte minutos para preguntas y respuestas para los panelistas y después los comisionados vamos a hablar sobre cómo seguir

[76:05] manejando ese punto y voy a decir cómo seguir haciendo eso y porque había habido una un llamado repetido de los panelistas para enfocarnos en objetivos y Entonces nosotros vamos a seguir manejando ese tema y hay necesidades y razones por la cual sigue sugiriendo entonces yo voy a pasar la palabra a los comisionados para sus preguntas de los comisionados Si tienen una pregunta para panelista en específico pueden mencionar por favor su nombre de la persona a quien va dirigido la pregunta si es una pregunta en general y es abierto a todos los panelistas podemos dejar que alguno de los panelistas respondan y los otros pueden agregar

[77:01] algo Carlos y luego cristin Yo quiero preguntarle a Bills qué es lo que cree que provoca o que causa la precariedad social Gracias Carlos la precariedad Social es es básicamente más que nada el resultado del capitalismo Carlos la idea de que las personas no

[78:02] no se valoren por ser persona pero más bien se valoran por su utilidad social y su lugar en la sociedad es de utilidad es en en mi forma de ver un poco menos de lo ideal no es tan ideal y lo que yo buscaba es que realmente se enfoca más en las áreas de protección del odio de protección de poder llevar a cabo las funciones ordinarias de la vida diaria sin discriminación Muchas gracias Carlos Muchísimas gracias a todos los panelistas por acompañarnos esta noche Yo tengo varias preguntas y no sé si debo de hacerlas todos de una vez o

[79:03] de uno en uno y yo tengo una sugerencia piercing podrías por favor seguir haciendo sus preguntas y luego vamos a pedir a los comisionados y ellos se les ocurre una pregunta pueden alzar sus manos y puedo estar al pendiente de eso Entonces si Cristina puede no hacerlas esperar o que nos va a hacer las preguntas en orden de forma informativa y yo creo que tendría lo Sería más lógico uno por una Entonces mi pregunta primera pregunta sería tal vez para Carmen y tal vez Ingrid también y Es relacionado con el contexto histórico en la ciudad del municipio de con cambios a la ordenanza de Derechos

[80:00] Humanos yo me preguntaba que si hay un lugar donde podemos o si es fácil llegaron a un lugar donde podemos ver los cambios anteriores a las ordenanzas de derechos humanos y más o menos las fechas de las mismas y aprender un poco sobre el proceso por lo cual se pasó y no quiero decir simplemente proceso en cuanto a los paso por paso político pero también el ambiente en que se llevó a cabo y relacionado con eso y dijo Carmen que la entidad de género como ejemplo en donde hubo bastante personas ahí en contra de son personas escribían para quejarse y parte de la razón por la cual que estoy haciendo esa pregunta solo quisiera hablar sobre algo

[81:01] que no decimos aquí que ese de la tema de personas en situación de calle es un asunto muy por muy polarizante ahorita y y también viendo tomando en cuenta que es es un tema que está muy muy caliente ahorita y voy a empezar ahí ha habido cinco agregados de que se adoptó la ordenanza en los en los años setenta hemos agregado un mínimo de cinco clases protegido y que uno fue la orientación sexual que fue anterior a la ordenanza del que fue la orientación sexual y luego fue características genéticas

[82:00] la variantes de género que luego se renombró identidad de género y cuáles fueron los que agregaron Yo trabajé en la información preliminar sobre uno que todavía no se haya recurso Entonces desde los años setenta ha habido cinco clases protegidas que se hayan agregado Entonces el razonamiento de Por qué se crearon y los pros y contras y el razonamiento que sería Buscando los memorandos al consejo municipal hrc y si

[83:02] si estoy contestando bien su pregunta debe habrá debe dar a mí un proceso intenso un proceso público intenso relacionado con reunir con grupos y el consejo municipal y si ve que el Washington dice haya agregado la persona en situación de calle como clase protegido lo consideraron básicamente durante diez años y fue solamente el año pasado que vayan agregado y que y el impacto para asegurar que son podrían dimensionar el impacto personal y fiscal porque uno que les pide algo que les pediría es que es excelente agregar protecciones pero asegúrense que tienen los recursos para

[84:00] hacerlo valer porque si no tienen las posibilidades dentro del municipio para hacerlo valer y realmente La pregunta es que si realmente están sirviendo a ese sector esa población que necesita la protección entonces pero hay que haya la primera parte de su pregunta y la segunda parte esta si puede repetir ahí la segunda parte estamos tratando de comprender el contexto político en donde muchas de estos cambios ocurrieron y solo saqué la identidad de género porque la sacaste tú como un ejemplo en donde incluso después de que había sido cambiada la ordenanza hubo una suerte de contraataque por parte de la comunidad Sí el hecho de que tengas este rechazo no significa que no debes proteger la

[85:01] clase solamente es una consideración la razón por la que las protección previa a las clases era porque había sido petición comunitaria y dos cosas era primero a través de la comisión y luego el consejo de la ciudad las peticiones de estas protecciones y también se trataba de llamar a la mayor peticiones y continuamos viendo que Se incrementa el número por ejemplo individuos transgénero que vienen y se sienten frustrados porque pensábamos que la saco los alojamientos públicos no les estaban sirviendo y que no podían por ejemplo ir a un baño de su elección por ejemplo y por ejemplo también habían incidentes en donde se

[86:03] nos decía a nosotros en la oficina de Derechos Humanos así como también en los comentarios públicos en la comisión de relaciones humanas o el consejo de la ciudad que nos llevó a esta a desarrollar esta racionalidad de Por qué se amerita la adición o la ampliación de una clase de protección Cuál fue el Cuándo se llevó a cabo este cambio de identidad de género Me parece que en 99 o dos mil lo tienes Ingrid Me parece que fue a finales de los noventas o inicios de los dos mil que fue añadido Sí disculpa que dijiste que el cambio más reciente había sido estatus migratorio correcto y fuente de ingresos y Cuándo fue eso esos fueron añadidos me parece

[87:02] dos mil veinte yo ya me había ido de aquí de la ciudad pero estábamos platicando el cambio de la de la política cuando yo me fui 2018 creo que tomó como un par de años que se lograra Añadir como clases protegidas Muchas gracias quisiera Añadir Christine y agradezco el conocimiento de Carmen de la historia y el impacto que tuviste en todo el trabajo que hiciste durante tu tiempo aquí en la ciudad yo carezco de eso Cristian pero debo decir que basado en mi poco tiempo en la oficina y las demandas que he recibido las quejas por eso es que estaba resaltando la interseccionalidad porque

[88:02] cuando recibo las quejas o las demandas con respecto a la discriminación la puerta está abierta para todos Entonces por ejemplo he trabajado con gente que con quien quizás tienen vivienda no estable o están sin vivienda y esto sale más adelante en durante el proceso de la queja pero no es el enfoque de la queja la queja está relacionada a algo más y es un identificador distinto o circunstancia distinta y quería compartir eso y también decir que cuando las quejas llegan las solicitudes las demandas respecto de eliminar los obstáculos para llevar a cabo estas quejas y acceder a los servicios creo que esto garantiza el

[89:00] acceso a el proceso en sí mismo entonces quería compartir eso y el hecho de que cualquiera de los casos de clases protegidas como son solo acabo de comenzar este trabajo con mi plan de trabajo de crear campañas para incrementar la conciencia en la comunidad y promover el trabajo de las clases protegidas que ya están incluidas ahora y se trata de lanzar una campaña de Educación educativa que dure durante todo el año cada mes abordando distintos temas que se relacionan a las distintas clases protegidas esto requiere una enorme cantidad de trabajo y de colaboración entre departamentos y

[90:00] Resaltar el trabajo que ya se ha hecho a través de las relaciones y asociaciones de la comunidad Así que no es un trabajo sencillo una tarea sencilla pero estoy esperando construir una serie de campañas fuertes que provean este tipo de trabajo para construir este año y los años siguientes Así que Estoy totalmente de acuerdo en en este componente ocasional y Cómo podemos trabajar Por así decirlo la aguja para exponer a los distintos miembros de las comunidades y sus problemas que puedan estarles afectando como parte de la comunidad eso es muy bueno escucharlo Si pudiera agradecer Añadir un par de cosas Cuando empecé a enfatizar de que hay un una regla de la municipalidad en donde

[91:01] debe haber control la belleza de esta ordenanza de los Derechos Humanos es que se trabajé en lo que significa ejecutar o hacer valer y por eso es que es la mediación es importante y no tanto si ganamos o perdemos se trata más bien de probar que si alguien hizo algo mal que hay algo que se puede hacer por ejemplo educación Y esto es genial escuchar que Ingrid va en esa dirección y los invitaría a trabajar o hablar con el programa de mediación con respecto a cómo este tipo de casos pueden ser mediados porque cuando vemos el total de los casos que pasan por la Oficina de derechos humanos muy pocos llegan hasta el nivel cuasijudicial o a una audiencia cual hace judicial Y ustedes son un cuerpo de

[92:00] cuasi judicial son muy pocos casos en donde ustedes y separados no bastante tiempo entre uno y otro que llegue a ustedes y escuchen uno de estos casos Entonces el énfasis del personal siempre se trata de poder acercar al tipo de conciliación hacer un esfuerzo para poder alcanzar y llenar las necesidades de del demandante del que se queja y esto es algo que quisiera yo Añadir no hay un tipo de digamos remedios que puedes buscar y les pido que piensen si uno de los Remedios que están buscando es darle vivienda a los que carecen de ella Entonces cuál sería el mejor acercamiento para lograrlo sí recibimos quejas de personas en situación de que yo eso era una constante en la Oficina de derechos humanos y recibíamos estas quejas de personas en situación de calle siempre eran quejas basadas en otras características sin embargo Como por

[93:02] ejemplo de Salud Mental quizás sexo raza no sé otras características que pueden haber sobre porque estaban llevando a cabo esta queja y solía ser que también estaban en situación de calle así que así es como pasaba Ok interesante solo quiero hablar del tiempo que llevamos gracias Carmen Gracias por sus respuestas tenemos ahorita más o menos cuatro minutos más para nuestra porción de preguntas y respuestas Así que comisionados si tienen una pregunta por favor háganlo ahora y voy a darte la palabra otra vez Cristian sí voy a decir mis últimas dos preguntas que de alguna manera van juntas y puedo preguntarle a beli a Cat si pudiesen elaborar un poco

[94:01] hemos visto como esto sucede en otras municipalidades como mencionaron lo que ha estado pasando pero mi entendimiento es de que es bastante reciente Así que Mi pregunta es de lo que han observado ustedes en otras ciudades donde ha pasado esto ya este inclusión lo mínimo sería adoptar el estatus de vivienda dentro de una ordenanza de Derechos Humanos es hacer una suerte de pronunciamiento que va más allá y Más allá de los logros objetivos que se han mostrado en otros lugares y estamos lo suficientemente preparados para ver qué significa llevar a cabo esto quieres responder si quizás tenga que hacer

[95:01] investigación sobre esta pregunta y responderte después una cosa que viene a mi mente cuando preguntas qué más allá de hacer un pronunciamiento o una declaración sobre los valores de la ciudad pudiese ser producido por este ejemplo sería una persona en situación de calle aplicando o solicitando vivienda y que pues he rechazado solamente por el hecho de ser estar en situación de calle Entonces digamos un potencial arrendador pudiese discriminar a alguien basado en que esta persona no tiene vivienda en ese momento y al final tener a esta persona en situación de calle Me parece que esto es un derecho social básico que todos podemos apoyar y creo

[96:03] que esto es no solamente impactaría esto Más allá de que la ciudad haga una declaración sino que tendría un impacto tangible en gente real creo que una de las cosas que han sido realidad de estas ordenanzas municipales adoptadas a lo largo de Estados Unidos es que cada ciudad ha elegido una o dos áreas bastante estrechas en donde podrían extender esta protección sea empleo vivienda o ser objeto de un crimen de odio o cualquier cosa de esa naturaleza creo que mucho se puede decir mientras se trata de examinar literalmente el comportamiento dirigido a aquellas personas

[97:00] digamos que no tienen que están en situación de calle así hay un contenido literal de odio si eso existe ahí considerar si pudieses elevarse a un estatus de crimen de odio simplemente dejarlo ahí hacia un ponernos en el mismo canal hacia una mejor sociedad voy a interferir aquí en mi propio tiempo bueno recién recordando sobre el límite de tiempo para hacer una pregunta espero tener un poco de Claridad con respecto a cuál es la conexión entre clases protegidas y crímenes de odio si yo soy un miembro de un grupo cualquier grupo y alguien comete un crimen de odio en mi contra y me hace algo que de otra manera pues eh claro digamos que es un crimen de odio pero yo no soy parte de una clase protegida Cómo

[98:04] puede ser todavía digamos perseguido o procesado como un crimen de odio los crímenes de odio son básicamente descritos como crímenes que son llevados a cabo basados en el odio de una característica particular pero es un daño Porque por ejemplo el daño por ser negro por ejemplo no es una agresión en ese sentido no sé si eso es lo que estás preguntando pero se trata de no se trata nada más de alguien actuó con odio en su corazón sino Qué característica específica identificable fue la raíz de esa acción de esa agresión entonces si yo si alguien comete un crimen de odio bajo estos estándares en contra de una

[99:01] persona que es por ejemplo miembro de un grupo que no es una clase protegida y ese crimen de odio sucede porque esas personas parte de ese grupo por ejemplo pensemos alguien comete un crimen en contra de una persona un una persona un acto de violencia contra una persona situación de calle porque no tiene vivienda y ellos no son miembros de una clase protegida en la municipalidad no en ningún otro lado eso es eso puede ser considerado procesado como crimen de odio no A menos que sea definido como tal no hay preguntas al respecto en ese tipo de comportamiento pero no tendría este efecto de crimen de odio o sujeto a un mayor castigo a menos de que se defina que esa clase en particular y hay evidencia de una emoción particular durante la comisión del acto Gracias Bill Carmen

[100:04] sí la comisión sí pasó un una sentencia una ampliación de Sentencia una ordenanza se recomendó pasarla me parece que es por el consejo de la ciudad Parece que fue en el 2017 2018 entonces quizás podría invitarles a si hubiese alguna revisión o si algo se ha añadido o pudiese añadirse a esa ordenanza esa podía ser una pregunta que se le puede preguntar a la oficina del fiscal de la ciudad gracias Carmen Gracias a todos gracias comisionados por sus preguntas gracias a los panelistas de nuevo por compartir con nosotros su enorme cantidad de experiencia y su nivel de expertos realmente les apreciamos aquí y les invitamos a que

[101:02] continúen con la conversación que vamos a tener ahorita esperábamos terminar a las ocho de la noche fui trepida trapitosamente optimista de nuevo el objetivo de esta conversación es decidir cómo queremos continuar explorando esta cuestión así que creo que el primer lugar que me gustaría enfocar nuestra conversación porque escuché de algunos de los panelistas enfocarse en los objetivos a mí me gustaría escuchar por parte de los comisionados sobre Por ejemplo yo soy una persona en la comisión que realmente quería tener esta conversación y entonces voy a hablar con respecto a mis propios objetivos de porque quería yo que se tuviera esta conversación específicamente pero también quiero

[102:02] escuchar otros comisionados sobre qué objetivos vienen a su mente Cuando tenemos esta conversación para mí personalmente la razón por la que yo quería tener esta conversación era porque voy a ir hacia atrás hacia un punto que se llevó a cabo se resaltó tener un recurso de protección en contra de la discriminación cuando sucede porque dos personas que están en situación de calle o que están experimentando alguna precariedad social y lo digo porque la razón por la que eso se ha sentido urgente para mí desde que empezamos a hablar de esto durante mi tiempo en la comisión es porque estoy preocupada

[103:02] por el de la manera en que se el comportamiento alrededor o la manera en que son desdeñadas estas personas en situación de calle en nuestra comunidad y y para mí el objetivo en un nivel es Buscar un tipo de protección a ese desprecio en donde El desprecio odio discriminación que encuentran puede focalizar sus actividades diarias por en sus vidas en público porque dónde más los van a hacer tus actividades diarias y lo traigo como un ejemplo Porque es importante para mí en esta reunión y me gustaría ofrecerlo al resto de los comisionados Cuáles son los objetivos que surgen para

[104:00] ustedes cuando ustedes escuchan todo este contexto que nos dieron los panelistas y pensando que es importante para ustedes en términos de este tema Christine Yo diría que estoy de acuerdo con este objetivo pero pienso que esta conversación lo deja muy abierto pensando si este es el verdadero el vehículo correcto para esto porque siento que necesitamos hacer más estudio Yo quiero hacer tomar digamos sentirme más educada que recibir la educación que necesito otro objetivo que yo tengo se trata en términos básicos

[105:00] es un pronunciamiento de valores y creo que hay preguntas abiertas con respecto a hacer cumplir esto factibilidad de manejo el impacto que pudiese tener en la ciudad incluso con eso a un lado yo lo pondría esto con un signo de interrogación enorme porque yo no me considero lo suficientemente educada al respecto pero sí pienso que es importante hacer este pronunciamiento de valores y entonces en ese sentido creo que ese es un objetivo que vale la pena Gracias Cristina Carlos se habló en este panel acerca de de la

[106:01] vivienda Porque muchos carecen de vivienda o han perdido su vivienda entonces ahorita hay dos expectativas que están en la en la ya pasaron una de las cámaras la de las los legisladores ahorita Va para va para la cámara de de senadores entonces estas dos expectativas que podríamos También nosotros apoyar para que no haya tanto exceso en la renta o por ejemplo este ediciones la primera es causa justa de visiones que es la HB 23 11 71 es cuando hay una edición injusta Sí entonces Esta es una de los de las este

[107:02] leyes o legislaturas que están que van para la cámara de senadores la segunda es control local de la renta es la H 23 11 15 entonces esta está promoviendo de que haya nada más un incremento anual y no un porcentaje tan elevado como se está haciendo Entonces si queremos también evitar que haya más este o personas sin hogar podemos También nosotros apoyar estas estas legislaciones que se están promoviendo Yo creo que por aquí también podemos llevar a cabo nuestra labor no sé eso es mi forma de pensar y es lo que yo también estoy apoyando estoy como

[108:00] ustedes saben estoy colaborando con Nine to Five y con cofa y que están apoyando estas legislaciones gracias Gracias Carlos tienen algo que Añadir con respecto a los objetivos sí basados en esta conversación yo estoy aprendiendo y comprendiendo y estoy de acuerdo con Christine que hay mucho más que debo aprender y aprender y en esta conversación he estado aprendiendo más sobre la discriminación de personas en situación de calle y

[109:00] puede estar perpetuándose el ciclo de situación de calle porque como ustedes saben mientras los individuos en situación de calle enfrentan discriminación en una variedad de áreas distintas incluyendo vivienda empleo esa discriminación puede hacerlo más difícil para que ellos se encuentren vivienda y empleo estables Entonces sí creo que eso es una de las cosas que aprendí y estoy comprendiendo a través de esto que la discriminación puede ser puede estar perpetuando el ciclo de situación de calle que actualmente es un tema polémico y no tiene como tal una solución sencilla

[110:06] tienes algo que Añadir no tengo nada que añadir creo que es un tema difícil he visto situación de calle y y he visto más y sé que es difícil es complicado y al no estar en situación de calle a veces veo cosas que están realmente cómo cómo decirlo que son un poquito más difíciles pero estoy contento que estamos hablando de ello creo que hablar de ello Es un buen paso adelante hacia

[111:01] la necesidad y qué necesita hacerse Y cómo hacerlo adecuadamente Eso es todo gracias gracias estamos llegando al final aquí de nuestro tiempo y como han mencionado los otros comisionados es un tema bastante complejo que necesitamos platicar Más yo quisiera mencionar [Música] algunos vehículos es una palabra que utilizaron y que me gustó que me gustaría ver esos vehículos que podemos utilizar

[112:00] para cumplir de nuestros objetivos que escuché de los nuestros panelistas o comisionados que fue una idea de agregar a una una ley para a grabar los crímenes de odio los que los proyectos de leyes que mencionó Carlos los de agepelle es de la once quince y un sesenta y uno para contra las elecciones injustas y control de rentas lo que yo sugiero es que nosotros [Música] agregamos esos temas esos puntos específicamente en nuestro agenda Esa es para en cuanto a las de agravar esos de

[113:03] crimen de odio y como protección y escribir al consejo Para apoyar a a esos proyectos de leyes para prevenir el personas en casa en primer lugar Entonces tenemos un mecanismo fácil para hacer eso en el por medio de una carta al consejo y recomendando recomendando que ellos apoyan ese proyecto y le dice que hay límites de tiempo en cuanto el que el personal nos puede ayudar con eso pero eso me parece que es algo Bastante sencillo y como un un camino más o menos sencillo hacia la edad y también una exploración más compleja de largo plazo

[114:00] que hay cosas que pueden incluir relacionado con las clases protegidas pero también esas fueron a grabar más esos crímenes para protecciones de de crímenes deudo y Carlos no no es mi intención elegirle pero que Carlos mi sugerencias Carlos y el personal trabajen juntos para ver cómo sería redactar una carta para realmente recomendar ese apoyo para esos proyectos de ley y que luego del later Sí sigue explorando algún mecanismo para para trabajar para conseguir seguir persiguiendo nuestros objetivos que es cambiar el discurso público y futuro cultura y ofrecer algún nivel de protección y recursos para personas que no tengan casa y o en una situación de

[115:00] caridad social cuando son sujetos a discriminación o específicamente un crimen de odio que eso es una exploración que continua y un un asunto que se está desarrollando en cuanto a la rc y lo que yo propondría es agregarlo en nuestro siguiente plan de trabajo porque eso es donde van ahí los proyectos para dar seguimiento en vez de dejarlos atrás para que no se les olvide y es algo que a veces a mí me pasa entonces Yo me pregunto si podemos nos pueden dar una señal a un pulgar ahí para arriba como para indicar que les parezca bien ese curso de acción y luego

[116:02] podemos agradecer a los panelistas por su tiempo y terminar con la reunión les parece comisionados y eso les parece bien Por favor indíquenme con el su pulgar si les parece bien y si tienen algo que agregar por favor abren sus micrófonos bien Perdón su si me pueden poner la mano si no tienen la cámara prendida para indicar si de Carlos y Cristina tus indicaciones de que sí Estoy buscando alguna señal una disculpa no escuché bien que la última parte en resumen sería mi propuesta es que Carlos Explore

[117:06] la carta del Consejo sí correcto y y luego nosotros vamos a explorar vamos a seguir explorando algún tipo de protección para las personas sin casa o personas en alguna situación de sociedad precariedad social como parte nuestro plan de trabajo Sí me parece bien para mí gracias ahora entonces para el registro de audio eso es una aprobación de todos los miembros de la comisión entonces queremos agradecer a todos nuestros panelistas por su tiempo agradecemos muchísimo su tiempo su experiencia por pasar ese tiempo con nosotros lo agradecemos mucho Muchas gracias y buena suerte para todos

[118:02] Cuídense mucho Muchas gracias gracias a nuestros panelistas Gracias a todos Ana Silvia está apagado su micrófono Gracias por esa conversación es muy valioso y muy valiente Muchas gracias por ese espacio buenas noches a todos Muchas gracias Ana Silvia Gracias por acompañarnos muy bien Ah okay ya ya eso fue bastante [Música] eficiente productivo y para los temas de seguimiento y cierro Yo sí eso lo quisiera pasar la palabra al personal algo para agregar ahí antes de pasarles

[119:00] la palabra para temas de seguimiento no relacionados con este seguimiento no relacionado con este tema Bueno si tienen algo algo relacionado con este tema primero y después de eso algo no relacionado con ese tema yo solo mencionaría en cuanto a este tema mientras platicamos me contacté con algunos colegas que están siguiendo las políticas a nivel Estatal para avisarles que eso es algo que tal vez les interesaría explorar entonces ingredió podemos apoyar con eso a futuro y poder contestar preguntas en cuanto se lee a nivel Estatal y yo solo diría que hubo muchas diferentes datos

[120:02] muchos materiales muchos materiales que mencionaron los panelistas que excelente conversación Muchísimas gracias a todos por eso y gracias por estar aquí de forma colectiva porque nosotros realmente fue Yo creo que sería muy útil para nosotros para desarrollar el seguimiento si hay información muy específica que referenciaron los panelistas que quisieran saber quisieran más información sobre eso con gusto podemos contactarnos con ellos y pedírselos entonces a ese panalistas hablando sobre tal cosa aquí en situación política y si pueden compartir más eso ayudaría con los siguientes pasos y si no tenemos esa información nosotros Tendremos que pedírselas entonces en vez de este

[121:01] realmente Buscar información tal vez más amplia lo que necesitan por favor contáctese con ingredo yo para preguntar no sé que específicamente es lo que quisiera si nos pueden hacernos saber yo solamente estoy Quisiera saber qué cómo qué ha pasado en las otras ciudades que hayan mencionado un los para empezar simplemente enlaces a los artículos Y sí en verdad investigado un poco sobre eso anteriormente Y tiene varios una colección de artículos Y si ha sido un poco complicado saber si realmente son políticas o solo algo que se platicaba Entonces definitivamente podemos hacerles llegar más información y Lindsay también veo su comentario en el chat y

[122:01] Entonces no tiene que ser inmediatamente pero si nos pueden avisar a finales de esa semana principios que la siguiente y así pueden avisarnos Yo sé que entre más tiempo pase y más se me olvide Entonces si lo tienen en mente por favor háznoslo saber y los siguientes pasos serían realmente contactarse con Carlos y otras personas y realmente desarrollar algunas sugerencias de que si como podemos seguir en esta línea si es que quieran y algo importante para ir yo como como personal es asegurarnos de que sí podemos comunicar información entre el consejo y otro personal del municipio lo que están pensando ustedes porque lo último no quisiéramos que algo que les interesa

[123:01] mucho en un tema y invierten mucho energía y en desarrollo de opiniones y no saber a qué va a llegar eso puede ser algo desanimante entonces no queremos que pase eso Entonces no importa el tema la situación Entonces nosotros vamos a estar aquí para ayudarlos a a pasar esa información para avisarles a las personas que sepan que están pensando en eso y también pasar cualquier pregunta comentario perspectiva para asegurar que sus trabajos lo que sea sea que sea es algo significa que tiene significado para ustedes y para la gente que busca sus comentarios yo solo quisiera mencionar Porque algo que

[124:03] qué algo que están han hecho es toda la organización que hayan hecho para coordinar con todos los socios comunitarios para llevar a cabo este evento y lo agradezco mucho gracias de nuevo también a nuestros intérpretes siempre para ese interpretar ese tema tan densa por supuesto Muchas gracias ya es pasado de las ocho tenía tengo muy brevemente aquí una presentación de actualización de personal para pasar repasar eso y a tomar contestar cualquier duda que tengan Parece que ya no tenemos afiker no sé si supimos que tenía que irse o fue un error o problema técnico

[125:02] esperemos que se regrese y si no le vamos a avisar ya si puedo compartir mi pantalla por favor y ahora ya se regresa de una disculpa se se desconectó gusto tenerlo de regreso y ahora que todos pueden ver eso entonces rápidamente actualizaciones aquí de personal aquí mucho pasando como siempre en lo primero es que queremos felicitar a nuestras nuestro reunión del

[126:00] Consejo fiker ahí lo nombramos hasta el 2028 para hacer que es mucho tiempo pero va a ir volando verdad lency parece que es mucho tiempo pero pero estoy muy contenta estoy muy contenta y muy agradecida Gracias a todos y también nosotros vamos a tener un nuevo miembro del hrc y Ana flamenco quien su nombramiento termina en el 2024 de un es de un año y esperemos que va a ser un excelente experiencia para ella va a haber una orientación hay algunos un proceso de documentación que ustedes ya conocen pero ya estamos muy emocionados por trabajar con ella y

[127:02] esperemos que ella realmente puede realmente agregar mucho a la comisión y también enriquecer y también sacar mucho provecho y aquí ya conocen Ana Silvia quien estuvo también aquí presente en la reunión como nuestro asesora sobre la equidad social ella con otros personal han estado trabajando hay que documentos que es algo una capacitación que haya sido obligatorio para el personal de la ciudad es el entrenamiento del va a haber más información sobre eso pronto de yo es una oportunidad excelente para que podamos conectarnos con entre miembros del consejo y el municipio y realmente y realmente

[128:01] haciendo ese trabajo difícil importante que nos que tenemos adelante entonces va a haber información sobre eso muy pronto y dice que ustedes realmente sí disfrutan esa oportunidad para conectarse con otras personas como ustedes que están tomando el tiempo de su proceso tiempo para ayudar al municipio en estos temas y también nuestra sesión de preguntas y respuestas aquí de supervisión de la policía y eso hemos dado las respuestas a las preguntas que le enviaron a Amy Ahí ingredió vamos a seguir estar en contacto con tanto como ustedes como Emi porque hubo algunas preguntas que pueden requerir seguimiento de algunas ideas que pueden seguir seguimiento requerir seguimiento y

[129:00] aquí en el trabajo continuo del panel Y si tienen de nuevo cosas que tienen y mientras vayan leyendo esa respuesta o otros temas por favor no duden en contactarse con ingrady y podemos ahí ayudarles a pasar esos mensajes y algo algún asunto clave que los miembros del hrc que haya sido clave para los miembros de la charc queriendo rastrear todos los proyectos que estamos fondeando y implementando a través de nuestros fondos de arpa para la cooperación de y de covid y en enero mencionaron que ese tema va a ser para se va iba a presentar para la aprobación del Consejo municipal que pasó el dos de marzo y sí aprobaron y afirmaron este proyecto junto con varios otros para que

[130:00] pudieran seguir adelante el personal municipal y no solamente ese proyecto piloto pero también millones de dólares más de inversiones para cuidados de niños en el comunidad servicios de comportamiento y de Cuidado mental de servicio de salud mental para personas inseguro para personas que están viendo esas barreras para recibir el apoyo que necesitan También incluye otro programa de segundos hay hipotecas y Carlos este meliguera con eso porque va a llevarse a cabo en el parque de Mobile de casas móviles de Juan de Rosa y así también para cumplir con las necesidades básicas que sabemos que hay muchos que incluye apoyo con el pagar las rentas seguridad alimenticia en muchos más y estamos emocionados como personal para seguir

[131:01] trabajando en esos proyectos que van a seguir hasta el 2000 a través del 2026 y cuando quieran alguna actualización información sobre esos Mientras nos vayamos implementando con gusto podemos informarlos la siguiente hito para las para los ingresos garantizados va a pasar en el verano Esos son los tiempos estimados esperemos que estemos a tiempo para tener las solicitudes disponibles para esos proyectos innovadores y con gusto podemos contarles en ese entonces o en cualquier momento Y si les interesa algunas puntos adicionales otros temas aquí que hemos estado bien hemos estado trabajando casi todo este el año de dos que una una propuesta que cambiarían de transicionar la el examen

[132:00] de hrc la oficina de la ciudad para avisar los que sigue siendo una posibilidad y lo estamos evaluando pero hay muchos detalles que puede que no sean tan obvios que por ejemplo asegurar que tenemos el nivel correcto de apoyo del personal del municipio Y cómo podría ver eso realmente evaluar Cuánto tiempo se necesita y ver si seguir viendo si es mejor que se iba a cabo en la oficina administradora de la ciudad pero para que sepan siguen estando en donde están Y tenemos tenemos la suerte de que podemos seguir trabajando con ustedes mientras se siga evaluando las posibilidades Y si tienen alguna duda sobre la misma pues avísanos y les mantengamos les vamos a mantener informados Mientras tanto estamos Seguimos avanzando con ese

[133:03] reanunciación con el fondo de relaciones humanas suicidio de relaciones humanas como entidad y esperemos tener una solicitud y el sistema en línea para solicitudes que la lancemos lo más pronto posible estamos trabajando mucho en eso y vamos a estar comunicándonos con cualquier de los becarios y cualquier de las personas de Cuál es el proceso y Cómo podemos aplicar eso es algo que en que estamos trabajando y también nos encantaría También si hay algún miembro de la comisión que quiera apoyar en esa toma de decisiones a futuro el proceso va a ser agilizado de forma diferente como ha sido en el pasado y no tomar el tiempo de estas reuniones Entonces si esto es algo en les interesaría participar

[134:01] por favor avisa avísame amigo y realmente ayudaría mucho a que hubiera ese asesor del hrc no es obligatorio Pero él sí es algo que les interesa con nos encantaría su apoyo es mínimo durante ese periodo de transición que hay una constancia [Música] y siempre hay muchos diferentes temas que están analizando los consejos municipales esos situaciones de estudio que podrían ser vamos a tenerlos al tanto de que son Y si pueden ahí pueden estar ahí presentes de forma virtual o y uno que tal vez les interesa debe dar esa conversación de hoy y en tres en su interés en el pasado que es el 17 de

[135:01] abril va a haber una sesión de estudio que va a ser se va a llevar a cabo de manera virtual que va a estar enfocado en ese de asunto de personas en situación de calle de individuos y también familias y lo que están haciendo las organizaciones sin fines de lucro y sociedades que al ver lo que están haciendo para ayudar a las individuos y familias que están en esa situación y finalmente de parte de todo el personal realmente queremos decirte gracias lensy no podemos decirte las gracias suficientes veces y Mostrar suficiente apreciación por toda tu manera de pensar a profundidad tu sabiduría tu pasión tu forma de ser tan bondadosa abierta e inclusiva Y cómo has tomado este espacio y nos has fortalecido a todos e impulsado a hacer nuestro mejor trabajo

[136:00] y centralizar estas necesidades de la comunidad por tu servicio por tu apoyo por tu empoderamiento involucramiento y te vamos a estar viendo en unas semanas para reunirnos en persona y compartir contigo y Angry y los demás te vamos a extrañar muchísimo y estamos muy agradecidos contigo ha sido un placer Muchas gracias realmente lo aprecio y estoy de acuerdo por completo les aprecio a todos a precio su camaradería su colaboración y tengo muchísima apreciación por todos ustedes aquí y me siento siento muy bien sabiendo que todos ustedes van a seguir haciendo el trabajo cuando ya no esté aquí y

[137:00] les voy a ver cuando nos reunimos en persona y les voy a ver a todos de nuevo en el en algún lugar de la ciudad aunque sea digitalmente Muchas gracias por el reconocimiento realmente lo aprecio Okay rápidamente no sé si hay preguntas al respecto pero para hablar a comunicar con ustedes con respecto a cualquier proceso potencial o proceso en general para acercarnos al consejo sobre cuestiones de política y políticas y asegurarnos de recibir su puntos de vista solicitar por parte de los panelistas y vamos a darle seguimiento muchas cuestiones incluyendo darle la bienvenida a nuestro nuevo

[138:01] miembro de la comisión también reuniones entrenamientos agendados y Ingrid va a tener más que Añadir al respecto si solo unas cosas rápido en añadidura a verbalizar mi aprecio a ti y a tu personal en Sí por favor añen añaden a su calendario que vamos a reunirnos y celebrarte y el impacto que has tenido en esta comisión el once de abril a las cinco y media les voy a decir porque todavía no Se confirma el lugar y también les mandé una actualización del calendario una invitación del calendario para el futuro del futuras fechas de la reunión así que por favor actualicen en sus calendarios eso es también están

[139:00] disponibles en el sitio web y también Esas están actualizadas Así que asegúrense que los tienen escritos y agendados y contenta de apoyar en cualquier forma y cualquier forma que sea posible a todos ustedes y eso es todo lo que tengo que Añadir respecto a fechas importantes y calendarios Sí eso es todo Muchas gracias Ingrid creo Gracias a todos por su colaboración ha apreciado mucho trabajar con todos ustedes y como les he dicho me siento muy bien que van a seguir trabajando este esta labor del futuro y realmente me encantaría verlos ya en persona algunos nunca los he visto en vivo los he visto solamente aquí Así que

[140:01] es una locura sí creo que entonces podemos terminar la reunión a las ocho veinticinco si tenemos una moción y un voto Gracias por todo tu participación Gracias hemos aprendido bueno en mi tiempo de así un año un poquito más de un año que tengo aquí he aprendido mucho de ti y pues nos da tristeza perderte pero todo tiene un principio y un fin y siendo las ocho veinticinco yo pido la moción para terminar esta reunión Gracias Carlos tenemos otra persona

[141:03] Yo también la segundo muy bien y ahora con una señal por favor Okay tenemos lo visual y la señal y también de Christine y también de ficker entonces hemos terminado la reunión son las ocho veintiséis Muchas gracias a todos gracias a los comisionados por su participación Gracias Elizabeth Ingrid por su facilitación y su organización y gracias a las intérpretes por tan la posibilidad de la justicia de lengua les agradece Les agradecemos mucho buenas noches a todos