April 18, 2023 — Human Relations Commission Regular Meeting

Transcript (English)

Manually captioned by City of Boulder staff. All segments attributed to uploader — not individual speaker labels. [MM:SS] timestamps correspond to the YouTube recording.

[0:01] Oh, okay. wonderful! Thank you so much for your patience. I'm gonna go ahead and start with our process when we have an interpretation, an interpreted meeting. It is in the spirit of advancing our language, justice. and accessibility goals to be able to make these meetings widely available to our different audiences in the Cdo boulder. Carlos. So you want to go ahead and kick us off, and then I go over the over the No. I'm sorry I should go over the the guidelines. I'm so sorry it it turned me off for sure. All right, i'll. I'll gonna go over the guidance for meetings when we're using an interpreter. So this is just a general reminder for attendees

[1:06] to commissioners and stuff to speak slowly, to pronounce clearly your words in breathe between sentences to not interrupt the speaker. and if you have a headset with a microphone. we encourage you to use it. You will select only one language and speaking that channel. And please click mute when you're not speaking to limit any kind of back noise. Those are the general guidelines that we follow during meetings that are being interpreted in all public participation in city meetings. We follow the a set of guidelines as well. We have engaged with community members to create a vision for productive, meaningful, and inclusive civic conversations.

[2:14] This vision supports the emotional safety of community members, staff. board, and commission members and committees, as well as the democracy for people of all ages identities leave experiences and political perspectives. If you would like to have more information about this vision and the community engagement process. Please visit the website that you see on this screen, and I will be adding that link shortly to the chat as well. Some of these examples are the rules that we will follow during this meeting that support this vision. These rules can be found in the Boulder Revised Code. and will be upheld during the meeting.

[3:00] I'll remind you that all remarks and testimony should be limited to matters related to city businesses. no participants to milk threads, or any other forms of intimidation against any any person. Obscenity, racial epithets, and other speech and behavior that disrupts or otherwise in pets. The ability to conduct the meeting are prohibited participants are required to sign up to speak. using their name, that they are commonly known by and for any individuals not display the whole name before being allowed to speak online. Thank you. And with that I passed the word to Carlos

[4:00] Carlos. Can you hear me here? Interpreters? We're not. We can hear you. Oh, okay. what is that they search of the you? They let that be we saw in It's a

[5:12] it. I'm being sick here. Yeah. almost. I I also remember I mean to those. Thank you. Carlos and I'm gonna go ahead and start with Speaker, who's been reappointed for a 5 year term. Congratulations! Figure. This is the moment when we're gonna go ahead and do the all of of office. So i'm gonna read the oath in short sentences

[6:03] for you to repeat after me. Okay. thank you. So I, Speaker, take up to solemnly swear and affirm that I will. I think i'm, do solemnly swear. and a firm that I will support the Constitution of the United States of America and the State of Colorado support the Constitution of the United States of America and the State of Colorado. and the charger, charter and ordinances of the city of Boulder. and the charter and ordinances of the City of Boulder. and faithfully for perform the duties of the office. and faithfully perform the duties of the offense as a member of the Human Relations Commission, which I am about to re-enter

[7:05] of a member of the Human Relations Commission which I am about to reinter. Thank you. Figure congratulations. Thank you. I know we're gonna go ahead and turn you in by reading the oath of office. And please repeat after me. You've been appointed for a one year term I, Anna Pavlenko. I'm Anna. do solemnly swear in a firm. Do some in this, your and a third one, that I will support the Constitution of the United States of America and the State of Colorado. that I will support the Constitution of the United States of America, and of the State of Colorado. and the charter and ordinances of the City of Boulder

[8:03] and the charter and ordinances of City of Boulder. and faithfully perform the duties of the office and voice, fully perform the duties of the office as a member of the Human Relations Commission, which I am about to enter as a member of the Human Relation Commission which I am about to enter. Thank you, Anna, and congratulations with that. I'll pass it on to Carlos. Yeah. hey, what you are in. and you know, Race Carlos. Well, this me it's a number. It's on L. It's so you'll be

[9:26] I can go. My name is I have been a part of the Hrc. For a year now, and i'm excited to be reappointed. And that's amazing, Carlos. I can't believe that you're still going. Good luck. J. 8. Your turn.

[10:18] Jage, Can you hear us? Yes, now I can. We're just doing introductions for Anna if you wouldn't mind saying hi to her introducing yourself. Hi, Anna. My name is John. I've been living in boulder for J. H. Just as a reminder you need to select the English on your interpretation, icon, because we can't hear you Mine can't doesn't give it a. We go. Can you come home? There we go

[11:01] so can you come? No, it's not there at all. Can you? Can you? Can you help me to select. Does it give me the language for my son? Let's see. I can find it. Hello! It sounds like we can hear you now. Oh, okay, I didn't know, because I okay. So Hi, Anna. My name is John. We can hear you still perfect. Okay. My name is Ron and I go. By J. I've been living in Boulder for 16 years. It's interesting because I do see the captions. but we can't hear you. Am I the only one with candy here.

[12:00] Can you hear we here? Yeah, I Okay, we're good. Keep going. Okay, let me start over. Okay. My name is Jean. That's my full name, and I go by J. H. I've been in Boulder for probably 16 years now. or more, maybe soon or 16. I'm a father of 2 kids that will be 12 and September. I joined the Hrc. During the pandemic. and I I work on cars. I love cars, and I i'm from originally from Haiti. So that's pretty much it. That's me.

[13:04] Thank you. Okay. Maybe I can. Okay, go ahead. Yeah. My name is Anna, and I think in both the 14 years. Yeah, my son is 14. Yeah. And I happy to join this commission here. I I see the importance of this role. And yeah, and this committee comes like commission and community role. My, the ground is science. It. I like like Moses programming stuff. And yeah, and if it's need some maybe video, my son is really like to do like video, Youtube video and Photoshop. If some help needed he can. He will be happy to do some projects.

[14:02] Yeah, in. Come to this computer system. Okay. Yeah. And nice to meet you all. I'm: so glad to be here. Yeah, thank you. And Hi Anna, we we Haven't seen each other in a little while. But i'm Elizabeth, deputy director and Housing human services get to work with Ingrid and all of these committee members, and we're just so happy to have you on board. Look forward to working with you. Yeah. I think I see you before, maybe when I move to boulder. How, since you show me the apartments I'm still in the same apartment that was someone else. But I that went well. So i'm glad. Good evening, everybody. I am ingrid, and I will be serving you as a Human Relations Commission secretary

[15:01] in my role as a community as a human relations program manager, and it's a pleasure to be able to assist during these meetings and be here with you tonight. Thank you. Right here is Day a hi! What do you say, Carlos, I couldn't hear that second part. I I go in Cambrio.

[16:03] No. Okay. Yes.

[17:05] I motion 2 min for our meeting on March first. Sorry March twenty-first, 2023, I second the meeting. Second the motion I will. 5. Hi! Okay. Hi!

[18:16] Hey. carlos! No One signed up in advance, and I don't see on the attendees lease any hands up. So I believe we can move on. Okay, which is the and one to kiss on.

[19:02] i'm. And then also er they less you that Nudia. you call me you on this. let me tell you. Yes, that they bothered

[20:18] for the others opinion. So so on this I love it. or the Credit Commission. although we are. No. that was the for a

[21:12] Carlos and other commissioners. Would you? Is it helpful to have a little overview of what the what this group would be doing. Carlos, do you want to do that? Or would you like Ingrid, or I to just explain a little bit more about the Boulder Junction. We'll put it around next to the Okay, ingrid. Do you? Would you like to do that? Or would you like me to do that I can. I can go ahead and and do so, and maybe you can help me

[22:02] supplement, in case that I miss anything. I'm. Also wanting to to practice this this, this portion of the meeting, so the invitation is very specific to join the Boulder Junction Project, which is on face number 2. So it is. The objective is to be able to have a group of representatives from different boards. to be able to reduce the to resolve issues and address feedback that might be conflicting or actually supportive of each other. So a number of boards have been invited to serve in this capacity. in a way, is is a liaison between the port that the commission that you belong to, meaning the Hrc. And this work working group of Multi Board members and provide updates of the project. So, as I said, there's a number of boards and commissions that have been invited.

[23:17] and have been identified to be able to serve in that role. So the meetings will consist of a staff presentations and an opportunity for each member of the working group to be able to provide feedback. They will only be able to participate in these meetings in that capacity, but to answer any questions and address any concerns that the Board itself might have. or the Commission in this case, and bring it back to this working group. There Hasn't been, as Carlos shared a

[24:01] set date yet, or a timeline, but we do know that the board or this commission, or this working group. I'm sorry I keep changing the name of it. These working group will be meeting in on regular basis. and will be able to serve in that function as a as a liaison between the board and the working group. So in the spirit of having more efficiency, and being able to actively resolve issues across the Board and across more of like in an interdisciplinary kind of approach and bring different views from different boards, is that the initiative which is kind of it? It is a pilot it's been. is being intentionally send out information or invitations for you to be part of it.

[25:02] at least of it. Would you like to add anything else to that working group and the logistics of it, or if you have any general information about what the ball, their junction project is sure. Just very briefly, I put a a link, a website, a web page link in the chat. which is a link to the city's website about this Boulder Junction. Basically, it is a part of town where that is a transportation or a transit hub. and this phase 2 of the planning process will enable community members to and and in part through boards and commission boarding commission members who would be a part of this kind of larger committee as Ingrid described. would be looking at how

[26:03] the this transit or this transportation Hub area would be further developed and utilized. So this Commission Feeker and Carlos jade tool recall that you have in the past just this past year provided some feedback and information to other city transportation staff about parking, planning, and and other projects like that. This would be a little bit different. People who join this committee would not need to be experts in transportation. but rather help make sure that planning whether it's focused on the use of the site, how the improvements could take place at that location. What sorts of demands and uses for the transportation needs which I think is an interest of many people on the commission

[27:07] what community engagement would look like, so that community members can participate in knowing about and providing feedback on the planning. So it it really is about that part of Town Boulder Junction. and how it would be developed this next phase of development and use. So I think there are a lot of different possible connections to the things that you as human rights, human Relations Commissioners are interested in on all of these issues, as they relate to people who may have barriers to accessing this site. wanting to make sure that this project happens so that is really accessible to all people in our community, including people who may have a systemic barriers. So it it should be a really interesting project. This is the first time

[28:04] that the city is taking this approach kind of develop pulling people from lots of different boards and commissions to help address this issue. so it could also really help determine whether this process could work well for future programs as well. So, hopefully, that's helpful. And if you can kind of click on the link, you can just get more background on Boulder Junction and and what might be required, although, as Carlos and Ingrid shared, we don't have the information yet about exactly when these meetings would take place, only that we need to provide name a name of any of you who would want to participate by the end of this week. So hopefully that's helpful

[29:04] because he I am. Yeah. I have a little bit ground in Gis like geographical information playing. It's my past the ground. and I was in Junction Station recently to get bus bus for myself, and I see it's very like new. It's not used it. Just no bosses here. and it's yeah, it looks like in. Then there's but yeah. it's just yeah.

[30:03] right now. That would be a motion to nominate Anna for this committee. Right? Yeah. thank you. Thanks. I motion to nominate on to the Committee of the All Time Board working. I second the motion. Okay.

[31:15] Thank you. How's that? Hey? Er

[32:01] We it Here. There. i'll see you again. But what my motion for myself Probably not but one just to Anna, for your information and Ingrid may very well have shared already your Carlos. But this is a

[33:01] the Human Relations Commission used to make funding decisions, run, recommendations for grant applications for a an amount of money that would go to supporting cultural, educational human rights focused events. And now we're that is now kind of moved from the Hrc's responsibilities. And so but we wanted to have a new committee to review these grant applications and have one kind of slot or seat on that committee filled by an Hrc member. And so we've kind of been bringing this up and asking people to think about serving in that capacity for a while. And yeah, Speaker Speaker has said she would be interested. So so Yes, we would need a nomination for figure

[34:09] I can nominate. I'm just going to be so learning in practice. But yes, for each of you. So Carlos or Jh: you could Second. This is what i'm most, for. It's they 8

[35:10] J. H. Just testing the mute. Yes. i'm here. Can you hear me? I don't know what happened to it. It looks like it doesn't work well for me. hey? We can hear you so I couldn't hear what you said. Carlos, do you want to pose the question again? He is the A. Oh, yeah, I did, for did you hear that? I say, Hi already? Hey? Okay, Thank you

[36:12] a song as soon as the this question i'm for. or and then the

[37:38] sure actually ingrid. Would you like me to do this part, or do you want to please go ahead. Okay. So it's a really great panel. Presentations and questions and discussion among Hrc. Members last last month on a topic that was originally brought up by former Human Relations Commission Chair

[38:07] art, and brought up for discussion last around a year ago. Spring, early spring, 2022. So really moving forward what we wanted to share as a staff for Ingrid and I, that there are, it will be helpful for for Hrc. Members to articulate and think about whether or not this is a topic that you would be interested in continuing to discuss in any way. But and it's also important to note that any opportunity for or option to be explored about this topic would need to also be shared with the city Council members to let them, and enable them to essentially let you know whether they would like to pursue this topic at all. That's one of the

[39:13] really consistent processes among any board or commission or committee is something of this nature that would, could, you know, involve changing the human rights ordinance, or even just pursue as a topic that might take up staff time or see Council time. that the Council members really have an opportunity to let you know whether or not this is something they would want you to pursue. One of the other reasons for that, of course, is, we don't want any board or commission members, such as yourselves or committee members to go very far in exploring an opportunity when city council might not have any interest in making that change, or considering that that issue.

[40:04] And so this is just a way to make sure that we're following our process as city staff, as city council, and for you all to really utilize your time in the time of other community members very well and strategically So One of the the ways that a Border Commission can let City Council members know what you're interested in thinking about is to provide to them a letter or a memo that usually happens sometime in the summer or fall for them to consider as a work plan. Item: as city council members when they have their retreats, and which will be in January february 2024. So that's not a very fast process, but is a process that again, that makes sure that any work plan on behalf of city council or a Border Commission is really in alignment, and that everyone agrees to

[41:09] explore a topic as a priority. If they do choose to do that before a lot of time is spent on Border Commission kind of investigating. putting us a plan or strategy together at all. So hopefully that was helpful and clear the next step a a next step. If Hrc members did want to know more about the concept discussed in March could be to to follow that process. You might also decide, based on or think about, not even decide based on what you heard in March, and the discussion that you had with each other. that this is not a topic you're interested in exploring, or at least not right now. And that would be fine, too. Again, we just want to make sure a city staff that we articulate to you kind of the appropriate process for moving a a concept

[42:08] to you know. Possibly, you know, being considered for further action. any questions about that ingrid or any clarifications from you. I don't have any. Thank you. Unless Commissioners have specific questions. I'm happy to add. No, No, no. Are there any questions? Oh, go ahead.

[43:00] Okay. Okay. Ms. I'll go. So what is the theme? Maybe a little bit overview you? Good. Because I have no idea. Yeah. what's happened. Time: Much. Okay. And

[44:06] the request us. Well, it's on loss. Oh, I said, homeless, what that there is there I've almost nbn they lost their

[45:03] What services is that personal? Nice? Have you been in? It was personal scale, maybe even in in. Yes. I love to to add a little bit of an overview here, so I know. And and this is gonna take more than a few minutes. because it's a very comprehensive issue, and at the same time the scope of work from within the Hrc. And the human relations

[46:00] in the human rights. Ordinance is very limited. It's not necessarily going to address all the complexities that are part of the issue of homelessness. So i'm just gonna say that because it is a lot bigger than than what we're the conversation here. Welcome, Christine! It's good to see you? Hi, Everybody thanks for Sorry. Just a reminder. Choose the language of your choice and make sure you got it. Okay, great. So welcome, Anna. Thank you. Thanks nice to meet you just to provide you to see 2. I do. Christine. We are on Item Number 6 under discussion and information items.

[47:03] We are specifically in point a. which is the March meeting. Follow up. Carlos introduced the topic. At least I it provided a little bit of an overview on what the next steps to look like. and i'm providing an with a little bit of context of what happened as well on on that meeting. But the bigger conversation is, I'm, recognizing that it's bigger than what the scope of work of the Human Relations Commission is, and what the human ordinance does. The human rights ordinance does so. and this conversation could take a lot longer for me to give Anna a fair overview of the conversation, and a conversation that has been happening for a long time.

[48:01] But the human rights ordinance protects community members against discrimination on a specific areas. We went over these on on the onboarding process. Anna on the areas of housing, employment and public accommodations, and those protections are for protected classes that include gender identity, age. race, ethnicity, etc. Among others, I shall say. And the conversation that was introduced a while ago by a former commissioner was in community members was, if the if the on-house could be included as a protected class or not. So we did hosted a panel last month

[49:02] with community members. advocates. and staff members that spoke about that. We had also the participation of a former staff member who had a lot of experience on what the evolution of the ordinance has been. And right now we're our point where there was the agreement among all Commissioners that these topic and consideration can use further understanding. Like all of you recognize that there was a lot of things that were set during that panel, that where interesting and needed for their study in analysis. So there's a couple options as police have it shared

[50:00] on what those potential steps can be. So I don't know if if I make fair just this to what I was said and shared, and where we are at. but I welcome any other commissioner, or at least of it, to add on to be able to provide a little bit more of context, or move on into looking at those considerations in the potential steps. Is there anything that all their commission share is? Yeah, it's not really as much for us as staff. We're not kind of guiding this. We're not making suggestions, not recommendations just really enabled last month the topic that the Commissioners wanted to discuss gave. You know, enabled you to do that. So the important thing again, just to know moving forward is that

[51:05] if this concept even is something that you want to consider thinking about talking about. It would really be most appropriate to reach out to city council and know whether this is something that they are interested in thinking about before you know before kind of before, you know, proceeding much more so hopefully. That's that's helpful. Thank you. Thank you. Thanks. So is this something that we would approach city council on individually? Or is it as a collective with Hrc. If it is something that we're interested in. it would typically be a a letter or communication that would come from the group as a whole.

[52:13] Christine. Thanks, Carlos. I was speaker. I was just going to respond to your question. I think, if you remember a few months ago. when we all, when we all signed on to that letter that I drafted to city Council about even your elections. I think it's that type of process, although it in that case, you know Ingrid and Elizabeth, where, because it wasn't an electoral issue, it weren't able to support in any way whatsoever, even even with the process at all. But I think it's it's that type of thing where any of us who wanted to step forward and take the lead and then start socializing it amongst our group would be sort of how, how it could get started. For example.

[53:05] thanks Christine. just to kind of get an idea of who's even interested in. And this topic, because i'm totally interested, but want to know if other people on the board are not necessarily interested in doing the work. But I I want to know if you guys are interested in bringing this to City Council. because I can. Also, I can work on it, but want to get an idea up. Who else is on? For? I think it's worth exploring cool. Yeah.

[55:18] Want to say. see? Oh. Christine. can you hear me now? Yes, okay, Sorry I I I I had a problem with the interpretation toggle, so I maybe missed the beginning of what you said, Carlos. but I I feel I feel quite up to speed on what was sent with our packet, but I just wanted to make sure that everybody here is aware that this there's been actually some developing news around this in the last few days.

[56:07] and wanted to know if people want to discuss that. Or, similarly, you know, discuss whether we, as an Hrc want to try and and voice any of our questions or concerns about how this is all unfolding. If you are not up to speed on the latest i'm. I'm happy to share what I know and might ask from Ingrid and Elizabeth to correct me if i'm getting anything wrong, because it has been a pretty fast moving topic. That would be great, Christine, if you could update us, saying, Not up to date. Okay. that is that so, you know. I I believe at our last. our last Hrc. Meeting. At that point

[57:06] the there were still some a couple of open seats on the police oversight panel. and that city council was in the process of figuring out who should be who should be taking those seats. There were some recommendations coming from several community groups, and several former members of the police oversight panel about who should take those seats. but that at that time there were letters of complaint written by several citizens. both about the process and about the specific people who were being proposed to take those seats. Is that correct? Elizabeth Ingrid. Is that is that right? Generally? Yes.

[58:00] and the result of those letters of complaints, and also counter letters of complaints were that city council appointed a a special counsel, an an attorney. to investigate the process. and whether there were problems with the process as a whole. and also just we way in and and and give advice. So what happened was that those 2 members were, in fact. appointed to the police oversight panel. I believe they have met in the interim. and I believe. Yeah, this this is where this is where it gets a little fuzzy for me. I'm. I'm not sure what the police oversight panel sort of laid out us, what their next steps are as a group, but that was all sort of in process.

[59:04] And then, late last week. this special counsel, this Council as an lawyer, not council, as in a group of people. recommended that one of the new members of the police oversight panel resign, and that if she does not resign that city council, ask her to leave her post. she it's Lisa Sweeney, Moran, and I believe she she see it all of us on a letter that her attorney drafted to City Council earlier today. which I have sort of read the headlines about it, but I have not actually read. Yeah, it's it's a it's a multi-page document from an attorney, and so a lot of the language is about the law. and

[60:00] and in, anyway, that that the the special counsel the attorney appointed by city council. you know, is is recommending that she she leave the police oversight panel, the reason being that. according to his findings, she is biased against the police. which is a matter of debate. What is not a matter of debate is that she has been critical of the police. and also that she was also a member of a party of lawsuit from the Aclu, suing the police, although she stepped down from that lawsuit once she was appointed to the panel. So we are kind of in this pretty highly charged moments the little bit of a standoff where this attorney is saying, she needs to be out of the panel, either because she voluntarily should step off, or because city council

[61:01] so kick her off. She has come back today, saying she she will not step down on her own. and she believes that city council should not remove her, and that, in fact, her lawyer says it would be illegal for city council to remove her from the police oversight panel. A lot of I I I would say. You know how I would say it kind of boiled down to is that those who believe she should not be on the panel, think that she is biased against the police. I am not really sure how they are defining that I don't. I think it's pretty clear. She's critical of the police. and those who support her are saying that the entire process is that is, one that has been politicize, and that

[62:02] people who don't want her on the panel. you know. So our it it boils down to how anti police you think she is, and whether or not somebody who is critical of the police has a place on the police oversight panel, which is meant to be a panel to oversee the police. so it's turn into like it already was last month at this at this point, when we when we talked about this last month, it was already a fairly politically charged situation. It continues to be a politically charged situation. You know the questions that I had at our last 2 Hrc. Meetings was why the Hrc. Has not been involved in any conversations around around what I believe personally to be a human relations issue.

[63:01] which is how the police interact with members of the community. and I think there's a question as to for us as to whether or not we want to to express a a position that we might collectively have or not, which we would first need to discuss amongst ourselves whether we have a position on this. and you know to I think the other question is really our role as an Hrc. And just the positioning of us as an organization. As to why. you know, other than this letter from Lisa Sweeney Moran today. I I don't believe that we have been. Certainly since I've been on the Hrc. There has not been anyone from this from city council or the city or the police oversight panel. Who has asked us to consult on this issue?

[64:06] I don't know, is that is, that a fair summary of what's been going on as i'm. Sure I'm missing a lot of important detail. Is that a question for staff? Yes, Elizabeth, Sorry, Elizabeth Ingrid I am I I'm trying to be as factual as possible and be clear about when I have a personal opinion on this versus the facts. But I just wanna make sure I've I've accurately described what's been going on. That that sounds accurate again. Not not our place to editorialize at all as as staff, and what wouldn't do that so? But in terms of the process. Yes, and I put for folks a link to in the chat to a media press release on one of the points Christine raised that went out last week, and just to note that

[65:08] Ingrid and I Haven't haven't seen any other communications today on the issue. But Yes, that that seems to be generally accurate, and we've had. The Hrc. Is invited in and been visited by Amy Kane, another City staff member who's primary staff lead for the police oversight panel, and who has also provided on us some responses to questions and writing, and February from Hrc. Members as well. and Elizabeth. I don't know if if you know from a from a city perspective like what what happens next, and if there's any sort of timeline on obviously City Council needs to decide what they're going to do about this

[66:01] these findings from the attorney. But if you have any sense of when that might be happening. That is the next step, as we understand it. Actually Don't, and not 100% clear on on on the timing. Just because there's again it's there are a lot of moving parts and pieces, but it is essentially a a next step for Council members. so I I I guess I do have a follow up question for all of you, my fellow commissioners, which is how how interested are you in this issue? And, just, generally speaking, do you feel that this is something that we want to

[67:08] follow up on. We must start in for models. Very baseball. It was the we're mostly this, the I agree with Carlos. I think it's important to be. Continue to be informed or inform ourselves.

[68:03] I don't know. like what to do about the information, though. Tonight Go ahead. Yeah. I heard Chris about that. And I think that's a subject we all should be involved in, and I don't want to see much about it, because I can be considered as by us as well against the police, because they have not been fair to me. and I think i'm not going to say much about it. But what I want to add to that is. I feel like the fact that it is I don't know that person that the CD. Hired to.

[69:03] What do I collect to to that? We port on Lisa? Well, one thing I believe in is is like. At least I can have our own opinion, but that doesn't define her as a person to be in the in the what you call it, in the boulder oversight police. I feel like if you are watching what people say on on social media to just write a report and say thing that I don't think that's fair. because the what do I put it? These are. It was elected by board. And who knows? You know that person who write that report? He probably buy us as Well, so if we are going with by us. you know I don't think it's fair to to to to have somebody write something like that about someone who will be has done better into society than them. I don't know the guy.

[70:08] but I feel a little. How would I say it? I feel like with my encounter with the police department here. I think we need people who can like who can speak. because the one thing I want to say is today. I'm going through it. Okay, Not too long ago and February 20 s. A cop saw me in my car followed me to the bank on Thursday. Call my shop. make an appointment. Next thing I know the cop showed up here on Friday at one. and accused me of someone who put $70,000 in somebody else's bank. But today the problem with it is is that is that someone like Lisa would work and help me find justice. Someone like Lisa, I would speak, you know, for me, because I don't have the voice that she has here.

[71:02] But when you go in, you know the police oversight panel steel can help me right now when i'm talking to you. because they every week your report will come out, and I still don't get anything. Make a complaint against those cop. Nothing happened. So my thing is is like, I think I've seen a few communication about that letter, and I do, friends, that right later about it to to city council. I think that thing should be thrown into trash, like most of them say, and I, that's my opinion, and I am not going to talk for anyone in this commission. I'm. Speaking on my behalf. and I think the Hrc. Should support the the the totally over side panel and and the atrc, you know. shoot us the CD. You know, to city Council, to raref like the independence of the work of the of the of the police oversight panel.

[72:06] and it's not like you hire someone you know out of nowhere to to to to to. How would I put it? This cream in it. I don't know the white road of it. anyway. So by us I feel like it's a body of opinion. You know it's a there's no factual definition or test for bias. All person. We all have it by us. So the police oversight. I think. should be independent. and I think at least I was appointed there by another panel, you know. I think it's a poc that made this election for her. and it works would be respected there. I don't think there should be any of the any other person. or because someone made a complaint.

[73:03] You know it's like. let's say i'm going to give an example. You know. I remember I had a neighbor right that made complaint to my age for against me, so should they be moving from my house. So that's a pretty I don't understand so, because you don't accept somebody else's opinion. I don't think that's a reason to to go after them. and I hope you know the you guys support the the the the police oversight panel, and i'm sorry I share my situation with it right now, because it's kind of angering to you feel like I feel like it's like. If you can speak. There must be a way to remove you, so no one can talk, and it can go away that like it's like I remember I learned that in Nebraska, but they say they say, let's get the piece.

[74:01] so I don't think that's about that. I think it's more about about justice. You know It's more about how would I put it? Accountability? And and and because it's you know the police can't inv to get the police here, you know. You know it's like I think it was in 2,000, 15 or 16. The office here is that that fired with the thing on the what do you call it with the kids from the roofa? Stop me and claim that I stole my car. 7 cop car was there when I finally complained against them, and there was no fully server side panel back time. There was no record of this top, so it would have been the same way. If he shot me I would be dead, and nobody would care. But today, I think.

[75:02] as the atrc. we should support the the the bullet, the police over side panel. and it's an dependency, and, like you know, even right at the city council. Make them stay away from that. Okay. Thank you. It's in you. Sorry. Thank you, Jean-ila, and thank you for sharing your experiences with us. You've in previous meetings. You've talked to us a lot about your experiences with the police here. and I know that's not always easy to do. And so I just wanted to personally say that I appreciate that, and I appreciate you

[76:01] first. So I you know I I I will. I will express my personal opinions now about all of this, which is first as an Hrc. I believe that we do have a place in this conversation. We can express our personal opinions, but together, If, as a body, we weigh in on this. I believe that is within the remit of what our mission is, which is to advise city council on matters of human relations in the city. And so I believe this is squarely within what we, as a body, have scope to work on. So. And and I think you know there are obviously 2 ways that this can happen. One is that we can speak up. and together we will have a voice where, as individuals. I think it would be less powerful.

[77:01] And then the second is that you know, city Council can reach out to us and ask. As for our input and they have not done that. And and my understanding is that maybe 3 some years ago there was consultation with the Hfc. Around the ordinance that created the police oversight panel. But you know, at least in the last 2 years there has not been a until we sort of thought out more information. And then, you know, we've we've been given more information. So you know. I think th those those are those are 3 paths forward, right? One is, we can decide if we want to weigh in on our own Number 2 is, we can decide to do nothing. and number 3 is. we can wait and be asked to be asked for our advice. But I have not seen that happen. I I think that's not something we can count on. so I I also do. I do believe we can and should weigh in on this.

[78:03] As to the substance of what's going on. there are, you know, a couple of things that I find very troubling about this. The first thing really gets at the heart of what Jh. Was just saying, which is that you know we we can't expect all the members of a police oversight panel to be police cheerleaders. I believe it's a 9 member panel. and I I believe that it. It's it's a pretty nuanced discussion, and that the people who make up that panel are not all going to have identical views on the police as an institution in general. but that part of the role of the police oversight panel is to. you know. Look at complaints to, you know, find find out how things can be better, and the whole creation of the police oversight panel really did STEM from

[79:07] the incident with the Naropa students from. So I I think it was 28 whose personal story is, by the way, you know, depicted. and this documentary about the black experience and boulder that the Hrc. Helped Fund. and which, by the way, is going to be showing on TV on Pbs. I think on Thursday night. So if you haven't seen it, you know you have another opportunity to do so from your couch this Thursday. and so we can't expect, you know, and nor should we expect all of the members of the police oversight panel to to to hold back criticisms. I think you know. As J. Said, I mean, all of us are are have bias. We're all human. I think that the independent attorney.

[80:05] you know his. the scope of the scope of the scope of what? Of what he's doing should be about legal proceedings, not about psychological bias. He is not a psychologist or a psychiatrist. and I think, moreover. it is very troubling to me that the members of the panels were nominated by community groups, including the Naacp. which city council solicited. They solicited advice from these community groups. and then place these people on the panel. and it seems to me that to to follow a recommendation, to remove one member of a panel because of her opinions. that to me would be a miscarriage of justice. and set a very dangerous precedent. So I

[81:06] It is a very fast moving topic, you know. I see here in the comments, Olivia said that city council. you know, might be discussing it. You know it the day after tomorrow in 2 days, and so we shall see what comes of that. But I do. I do. I do feel strongly that we should weigh in now. There's there's a question of you know to what extent and how fast we can do this, and you know I think it's a it's a very fast moving topic, and I think things may look very different the next time we meet because we are not having a regular meeting next month. so I think, for us to sort of wait 2 months to weigh in would be quite delayed. But I think there's also a question of capacity. you know. I'm i'm happy to to help with this, but want to see what everybody else's appetite is.

[82:08] I think you make a really good point, Christine. Earlier, when I said, I don't know what we do about this. I really didn't think about how we do, obviously, and and we we can communicate to City Council about this. I just thought everyone's gonna have different opinions, and it can continue to get political, but I agree, and i'm on the same page as you regarding your opinions. I also think that the point of the Committee West to have different people with different opinions on the matter, and I don't really know much of what's Sweeney's opinions are. but I don't see why her having a different opinion should be a reason for her to be kicked off of the the board. The committee. since the point is to have

[83:09] people with differing opinions coming together to oversee the police. So i'm on the same pages. You and i'm happy to help with anything that I can to make sure that someone with like, I said. I don't know much of our opinion, but and I can continue to look into it. but from what seems to be communicated there isn't something that is. It just seems to be conflicting with the other opinions on that board.

[84:00] Any place. Europeans. Okay. hey? What was? Say? Say? Oh, Christine. you can see. I'm sorry nothing. I am having problems tonight before we move on to the next agenda. Item I'm: i'm just you know, I think. based on what and speaker have said. I mean it sounds like there. There are at least 3 of us who are largely of the same view.

[85:04] and I am curious, you know, and I know you are so new to this. So you know it's totally okay. If you don't have an opinion and Don't want to weigh in. But, Carlos I'm. I'm. Curious to hear from you. If we should try. Want to try and write just a very short Letter City council in the next couple of weeks. just laying out some of the basic things that I said very quickly. If that is generally something you would all be in favor of. and if that's the case, then I will not be able to do it this week. But maybe within the next couple of weeks I would be happy to take a first effort at drafting something, but I would then request that all of you are pretty responsive quickly over email. so that we don't let this sit for a month, a month or 2. I'm just wondering if if you are all potentially interested in that.

[86:21] Yeah, that would be great, Christine and I would be open to helping and thanks for being willing to do that. Okay, I'm: i'm gonna I'm gonna. I don't want to put anybody on the spot. So i'm going to. So i'm going to go ahead and take that, as there are enough. There's enough interest. I will take the first steps to draft stuff and and start to reach out to you all individually over the next week or 2. And then Elizabeth and Ingrid is there.

[87:01] Can you let me know, like just process wise, what can happen next? And also to what extent. since this is not an electoral question, you know to what extent we could get any support on this ingrid. You just came off camera. Did you want to speak to that, or shall I please go ahead, Elizabeth? So i'm taking my my notes. Okay, and you came on camera, not off camera. Yeah. So you know, can commissions can, and and other boards and commissions do when you have reached out to council previously to share, you know, perspective. make recommendation or suggestion. but at minimum share perspective on a topic. And so I think that we can definitely kind of help. Make sure, whatever you, that you have the information and the channels to do that, so it'll be sure to get to them, and I think after

[88:10] Thursday we'll probably all learn just more about what their intentions are, and and maybe what the timeframe will be as well. And so there there may be things that are kind of again outside of our ingrids in my ability to advise on that's not necessarily our role in in that respect in terms of what you all think and what your perspectives are. But we can certainly just help with that process to get your communication through the right channels is what I mean. Thank you. And and when you said the pro, the topic is being proposed for Thursday's City Council meeting. Does that basically just mean there'll be discussion. But no decisions made. Or could there actually be any decisions made? I don't know the answer to that question.

[89:01] Okay, Thank you. If it's helpful, we can share the link out to the meeting. I mean, we can share. We've shared it previously. It's on the city web page. Anyone can either go to a meeting in person if it is in Council Chambers study sessions are still held virtually you're always welcome and encouraged to do that, whatever the topic. But we can be sure to just share any appropriate links if you're interested and just make it easy. So you know how to find and access the meeting information during the meeting or after. Thank you.

[90:08] is the the role of governments. hey? Canos to put forward again low for me. This I miss them, I you. No one was at the

[91:22] well e with you are like, I will. This is okay. Thank you, Carlos. So, Anna, this is a time in the agenda where Ingrid and I can

[92:04] share a little bit more of any topics that we know. The Hrc. Members are interested in, or things that we think you might be interested in, because they relate to your mission or important from our department or elsewhere in the city. so I just have a couple of of slides to share. and of course we'll invite Ingrid to to chime in as well on anything that we've missed. So the first thing we just want to mention to you is that I'm very, very pleased to note that Ingrid has moved ever so slightly into a different role formally with the city. You will not notice much of a difference, because she has been your primary point of contact for the Hrc. For a while now. but we were able to move Ingrid into the position that was formerly held by clay phone.

[93:06] We're really pleased with this, because, as you know Ingrid has been a true leader. Such a brilliant and heart filled person in our department, and this is just enabling her to continue the work that she already has been doing and really help explore and expand a new ways to serve our community in the world of human rights. servicing community members who need intervention who believe they're experiencing that discrimination or injustice, and need help from from her and others in the city to resolve conflict. So we're really happy to to share that with Ingrid again on the day to day basis. You won't notice the difference, because you've appreciated, I know, getting a chance to work with her already, but we're very excited, and in great congratulations.

[94:04] Next topic we mentioned during the March meeting staff update that on April 13 City Council was having a study session on the topic of homelessness which we know is has been of interest to Hrc. Members; and as as we kind of talked about in the past, and even earlier this evening there are many, many other kind of places within the city structure, certainly outside the city structure, where this topic, a very important topic is being discussed. We did have the study session last week, Thursday, and this is just letting you know that if you're interested in watching, listening to the meeting. You can click on the link, and you'll receive that. After after the we're finished with the meeting today.

[95:00] the meeting did include an update on a homelessness. challenges, and interventions for people who are adults, kind of single individuals families, and then also an update on the process that the city is engaging into clean up encampments and other areas where public safety and health may maybe at risk. So another thing we wanted to share with you about. And Jh: I will. I will say this is something that you in particular might be interested in, because we know that you're in particular very passionate about children's rights and human rights for children is that the city is participating in a process called the Child Friendly City Initiative, or Cfci. That is, a partnership with the organization growing up bolder and unicef internationally, which has a process by which communities can really explore in a very open youth centered process.

[96:16] How we can make our community more safe, more resilient, more welcoming, more inclusive of the needs of children. And so, in order to start this process off, there's actually going to be a kick off celebration, Andia del Nino. which is going to be on Saturday, April 29 downtown boulder at the Civic Park band. Shell. So this is the flyer in Spanish and English. We wanted to let you know about this. You're certainly more than welcome to join, and if any of you are particularly interested in this process. This child, friendly city process

[97:02] at least, certainly can provide more information and updates to you, because there will be other opportunities moving forward over the next year to get community. Input So that's the kind of third and final thing in our update tonight. I'm happy to answer any questions you may have about other goings on at the city, either within our department, any issues that you've heard about, that you want to know more about happy to share those. And if there are questions you have that ingrid, and I don't have the answer to tonight, we're certainly happy to find out and share after the meeting any questions on that brief presentation or anything else you'd like to know about, or have an update on

[98:05] ingrid anything we missed. No pretty complete. Thank you. All right. Well, thank you or true his team. I think. I'm: i'm off mute. Now. Right? Okay, Good. Yeah. I I just wanted to share with all of you. I think some of you know I lead diversity, equity, and inclusion efforts at my Kids' school.

[99:11] and last month we held an event where we also invited several other elementary schools to come. Listen to the Boulder Valley School districts, Youth, Equity Council, which is made up of middle and high school students who come from from marginalized groups. So a lot of kids of color, Lgbtq kids, some kids who might have disabilities. They have a youth Equity Council that was set up a couple of years ago. And so we hosted a panel discussion with the Youth Equity Council, and they just to share their personal experiences about what it's like to grow up in boulder. and they've been engaging in a lot of these panel discussions around.

[100:06] I would say, mostly with educators, but this was a chance for them to share their experiences with parents of elementary school students. and it was just very powerful. They are a fantastic group of of students. I think there's maybe I want to say there's over 50 of them. But there were, I think, 6 of them on on this particular panel. and it's it's sort of a newer group that has come out, and they're really talking about the voices of youth and what it's like to grow up as as I as a minority in the city. So I just wanted to let you all know about that, and you know if you ever have opportunities to to hear them talk in the future. which i'm sure there will be at some point I would encourage you to to listen.

[101:01] This is I'll give my we're not. and that he's less you on there. Yes, I can hear you now

[102:00] and hopefully, others can as well. Okay. I think he's listening to him. 93. Well, yeah, I No. thank you, Carlos. First, Thank you again to Anna for volunteering for the committee to put it, putting your name forward as a member of a of a committee to work on the Boulder Junction issue. We will

[103:16] absolutely follow up with you when we have some more information about that. Thank you, Speaker, for being willing to help read and score and make decisions on Human Relations Fund, Grant, making one of the next steps or a couple of the next steps we have there. One is that we Ingrid and I will come back to the Hrc. With a proposal, and following all process. that we remove the that Human Relations Fund section from the Hrc. Manual. It's. It never has been a part of the ordinance. So there's no rule making to change for that. But it is in the manual, because in practice you've been

[104:02] doing Grant making for many years. So we just need to kind of follow a process to make sure that's no longer a part of your responsibility in that document and put in place this other process that will enable hopefully a an efficient process that work continues to work better for anyone seeking human relations. Funding, and something that is equally is, is efficient for staff. so we'll follow up with you feature on that that task, and also come back to the Hrc. With that process point to make sure we we close that out. In the meantime, if you all happen to be communicating with any organizations that have questions about that fun, we've been communicating proactively about how the process has changed. Some media advisories. Press releases out

[105:00] have reached out directly to organizations that have asked for funding, and there's a lot of information flying around, and if you talk to someone who might have missed that information and has questions that has not reached out to us, we hope you can help be ambassadors and let them know they can. They can contact us that we certainly can share a long information about that. And Ingrid just put the link to the Human Relations Fund webpage there in the chat. So thank you again to Speaker to all of you for all the years that you helped with that process, and we will follow up on those next steps as well in terms of the any. Follow up that the Hrc. Members are interested in from the March meeting topic again. We can certainly share the recording Anna with you from the meeting from last month, so that you're a little bit more up to speed as staff. We want to make sure that we

[106:02] follow process for issues that the Hrc. May be interested in pursuing even as just a concept conversation. and we will follow up with all of you on that, as your as you are, have have stated interest in just exploring that concept further. And then second, on the regarding the police oversight panel, we'll make sure we communicate with you, Christine Speaker, others on the Commission. Any information about what process is as the best for for you, all reaching out to council with your perspective and concerns about the oversight panel. And if you do have any other questions. In the meantime, as as folks have noted this, a very kind of fast moving issue, and you should be receiving already receiving press releases as they come out from the city by email. But if there's ever any information you're not sure you're getting, or would like to feel free to reach out to Ingrid and myself, and if we can't answer the question directly, we can certainly reach out to our colleagues who can.

[107:17] and I think that is, are all the next steps on on our end. Christine. I just have a quick question about something that came up very briefly at the last meeting, which is that I understand that they like city council, had asked city staff to, or or maybe it was Noria. I'm not sure to sort of review the process around board and commissions, applications and terms, and all that is. Is there. Is there anything new with that? And is there at some point where you know, we, as people who've been serving can weigh in with our take on how it's been.

[108:02] That's a great question. I think we i'm trying to think i'm not gonna try to walk into gum and do the email search right now, I think are still waiting on some next steps for that. The goal is to bring someone in who is an external consultant to have that very broad review. But I, we don't at this point have a timeline, or I don't believe we have a timeline. I'm. I'm just gonna look over at Ingrid's name to check me if i'm wrong on that. But we're still waiting for some next steps on that. Thank you. And just just for the other Commissioners just a little bit of context. It was probably a year and a half ago. It was like a year and a well. I was very new on the Commission. There was like, just in formal discussion at an Hrc. Meeting ingrid. I can't remember if you were there, or if that was before you you transitioned over.

[109:00] But about we were just talking about whether or not a 5 person Hrc. Made sense, and whether or not 5 year terms made sense, and how we individually felt about that. And so one of our former commissioners, Sharon Simon's had sort of informally, made some phone calls and looked into what it would take if we wanted to try and change that. And hello! The short answer was. It would take a lot of discussion, and there are a lot of pros and cons to changing what the structure looks like for the Hrc. And so we sort of decided at the time, and it doesn't seem worth it to pursue. But now that the city is looking at it holistically across all boards and all commissions. It might be an opportunity to just revisit those conversations again. but that would that happen. I was only here for maybe 2 or 3 months, and I didn't really know what was going on. But it was an interesting conversation.

[110:11] Yeah, thanks, Christine. I think that's you know, as as staff. Like. We all want people such as yourselves who are volunteering on these boards and commissions to feel as though you are making the significant, meaningful contribution that you're getting something from your experience that it's manageable. and and you feel it's. It's a reasonable, and so I think our hope collectively in this process is that I think there may be a lot of similar themes, even though commissions and boards have very different charges. And this is that opportunity to take that look, and really hear from from all of you, and examine what what might need to work differently and better.

[111:01] There's also been so many changes just in the last several years. We we've observed that a number of years ago the Hrc. Was really in some ways the the the place, or maybe the only place where many community members kind of could come and be heard, or have that channel, or that venue to other aspects of city government. And there's a police oversight panel now. We have community connectors. There are different methods that community members can engage, communicate with and engage with council members and staff. So a lot has changed. And so we're really looking forward to that. And yeah, we'll we'll definitely let you know, and pass along any other information as we receive it. I just want to add that I have a follow up few full of up items. These are more administrative than anything else.

[112:00] but I just want to remind you all, Dad. your in contact information is available in the city website. It is a matter of public record. so I will be updating the information based on today's inclusion of Anna and welcoming of Anna. And also I will update the term of Figure Commission or Jacob on in the in the website resp. If you need to update any of your contact information, please let me know. This will be a great time to do so. So reach out to me in case that that's that's a neat that you have. And I will. Yeah, that's that's just kind of a administrative. Follow up item that I have on my on my tasks.

[113:02] and grace is Elizabeth gracious in grief in we're in up with soda this afternoon. There. I move that we adjourn tonight's meeting. I second what to breath. Yes.

[114:01] Great job facilitating Carlos. Have a good evening, everyone. Good evening, thank you. Goodbye. Hi!

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Transcript (Español)

Grabación en español — subtítulos en español. [MM:SS] timestamps correspond to the YouTube recording.

[0:04] muy bien Muchísimas gracias por su paciencia y voy a empezar con nuestro proceso aquí cuando tenemos reuniones con interpretación es para avanzar nuestros propósitos y de accesibilidad del idioma y para que estas reuniones son disponibles para los diferentes públicos en el municipio de bolders y Carlos Si quiere iniciar con la reunión y voy a repasar una disculpa voy a repasar aquí los lineamientos una disculpa ya me me sacó aquí de mi rutina y voy a repasar aquí

[1:00] los lineamientos para cuando estamos utilizando enteros eso es un recordatorio en general para los asistentes que los comisionados y personal que hablemos de más despacio hablar de forma Clara respirar entre frases y no interrumpir persona que está hablando y si tiene audífonos auriculares por favor se lo pueden utilizar bueno y elegir un solo idioma y hablar en canal por favor apagan sus micrófonos cuando no están hablando para limitar cualquier problema de ruidos de fondo y esos son los lineamientos general es que seguimos durante reuniones que donde se está usando la interpretación

[2:00] en todas la la participación pública en reuniones municipales seguimos las siguientes lineamientos nosotros trabajamos colaborado con miembros de la comunidad para crear una edición que dé lugar a conversaciones cívicas que sean productivas significativas e inclusivas esta visión apoya la seguridad física emocional de miembros de la comunidad de la junta o comisión y los empleados municipales así como el proceso democrático para personas de todas las edades identidades y perspectivas políticas sí Para más información sobre esta edición y el proceso de participación comunitaria por favor visite la página web que está ahí en la página ahí en la pantalla y voy a agregarlo al chat también esos son unos de los ejemplos de las reglas que a seguir en estas reuniones Para apoyar a esta visión esos pueden se encuentran en el código y nos van a apoyar durante esta reunión

[3:03] todo comentario les recuerdo debe de estar relacionado con un asuntos del municipio ningún participante podrá hacer amenazas ni usar otro tipo de intimidación en contra cualquier otra persona se prohíbe la obscenidad de insultos raciales y otras expresiones sin comportamientos de que de lugar que de cualquier otro modo perturben o impiden la capacidad de llevar a cabo esta reunión para hacer un comentario dar un testimonio es requisito apuntarse antes utilizando el nombre por el que se le conoce comúnmente y antes de que se le permite participar virtualmente se necesita demostrar su nombre y ahora voy a pasar la palabra Carlos

[4:02] Carlos si me escucha 1 2 1 2 3 1 2 3 me escuchan 1 2 3 Carlos no se escucha está apagado su micrófono Ah okay Perdón Buenas tardes a todos bienvenidos estamos iniciando nuestra reunión de hoy 18 de abril y siendo las seis treinta y uno de la tarde vamos a dar inicio Mi nombre es Carlos Valdez y soy el vicepresidente de la comisión de relaciones humanas estoy emocionado de estar hoy esta tarde con ustedes llevando esta reunión

[5:01] quiero darle la bienvenida a Ana anapalenco que está hoy aquí reuniéndose a nosotros en esta comisión y también a sí quiero que vamos a a llevar a cabo su renombramiento gracias a las dos por estar aquí y también a todos los demás y le paso la palabra a Ingrid que va a tomar de esta a nuestras dos nuevas comisionadas Gracias Carlos y voy a iniciar con figuere que vamos a renombrar para un término de cinco años felicidades y figuero este es el momento en donde vamos a hacer la protesta del nombramiento y voy a leer

[6:03] leerlo en frases cortas para que pueda repetir después de mí Gracias de acuerdo Yo soy fiker Diego protesto y afirmo que yo apoyar a las a la Constitución de los Estados Unidos y el Estado de Colorado las ordenanzas y constitución del municipio de y cumplir con los oficios del nombramiento

[7:00] como nombre de la comisión de relaciones humanas a los de lo cual estoy por entrar de nuevo Gracias Iker felicidades Ana vamos a seguir para tomar su protesta a leer la protesta parece nombramiento y por favor repite después de mí ha recibido un término de un año yo soy yo Ana pablanco puro y afirmo solemnemente que apoyaré a la Constitución de los Estados Unidos de América y el Estado de Colorado

[8:00] y la Constitución y ordenanzas del municipio de y de manera y cumplir con las oficios del nombramiento como miembro del de la comisión de relaciones humanas la cual estoy por entrar gracias Ana felicidades ahora voy a pasar la palabra de regreso a Carlos vamos a hacer una dinámica ahorita rápidamente vamos a presentarnos cada uno voy a iniciar yo Mi nombre es Carlos Valdez mis pronombres son él y soy el vicepresidente de esta comisión les

[9:02] quiero comentar que un comentario rápido que he estado trabajando casi dos semanas seguidas y no voy a descansar hasta el próximo sábado en mi trabajo Quién quiere hacer su presentación puedo seguir yo yo soy fikreko yo he participado en ese comité Durante un año y estoy muy emocionada de para mí renombramiento y eso es impresionante Carlos no puedo creer que que sigas trabajando buena suerte

[10:00] sí le toca a ti jayce nos escucha Sí sí lo escucho Ahora sí Ahora sí sola nos estamos presentando para Ana si por favor la puedes presentarte y saludar Hola Ana yo soy yan yo he vivido en años y a ver si no me da la opción aquí

[11:01] se me bla bla muy bien muy bien Yo soy Hola Ana yo soy Joan yo soy Joan y me dicen Ya he estado viviendo de seis años

[12:17] voy a empezar de nuevo Yo soy John y leerri y me dicen jajage yo he estado en unos 16 años y aún más yo creo y soy padre de dos niños que van a cumplir doce en septiembre y yo me uní al a la comisión durante la pandemia y Yo trabajo con los carros Me encantan los carros y yo soy originario de Haití Entonces eso básicamente soy yo

[13:23] yo soy Ana llevo 14 años y yo entiendo es importante este papel aquí en esa comisión y yo tengo estudios en ciencias tecnologías de la información y cosas de programación entonces ahí le gusta los videos de YouTube y Photoshop y él puede ayudar con gusto

[14:01] nos puede apoyar con eso cosas que tienen que ver con las computadoras y un gusto conocerlos a todos me da mucho gusto estar aquí Hola Ana no no nos hemos visto en un ratito yo soy lesbbeth la subdirectora de vivienda y servicios humanos y tengo la oportunidad de trabajar con ingret y todos esos miembros de la comunidad y nos da muchísimo gusto que nos acompañes y estamos emocionados para trabajar con contigo sí creo que nos hemos visto tal vez cuando vivir ahí en la vivienda de boldo ahí sigo en los mismos departamentos hecho Hola buenas noches Soy Ingrid y yo soy

[15:01] la secretaria de la comisión de relaciones humanas y es en mi papel como como gerente de programa de relaciones humanas y es un placer poder apoyarlos en estas reuniones y acompañarlos en esta noche gracias a todos por por este sus presentaciones vamos al segundo punto de la gente que son ajustes algún ajuste o cambio que ustedes tengan para la agenda algún cambio algún ajuste o cambio que quieran hacer a la agenda del día de hoy

[16:09] Okay entonces vamos a nuestro tercer punto que son la aprobación de las notas de la junta anterior Recuerden que en cada junta y griff hace anotaciones de lo que se habla en en las juntas y esas notas no las manda cada mes en nuestro correo electrónico antes de esta reunión no sé si alguien haya tenido la oportunidad de revisarlas y si no vamos a proceder a hacer una moción para probarla las notas de del mes pasado alguien quiere hacer la

[17:01] emoción y otra persona que la respalde yo hago la emoción para probar a las minutas de las reunión anterior yo respaldo vamos a a votar pueden hacerlo en voz o con su pulgar arriba creo que somos mayoría y está aprobada la las notas de del mes pasado

[18:07] nuestro segundo punto es participación comunitaria en que tenemos a alguien sobre participación comunitaria alguien que vaya a participar porque muchas gracias en gris entonces vamos a nuestro siguiente punto que son

[19:02] asuntos de discusión e información tenemos un punto que que debemos tratar el día de hoy Hace unos días recibimos un correo electrónico de la gerente de de la ciudad duria para invitarnos en un proyecto que involucra a varias mesas directivas y comisiones la meta es incluir varias perspectivas que está estos han sido una solicitud que se ha expresado antes la pregunta es si alguno de nosotros puede ser parte de este grupo de trabajo este grupo de trabajo va a empezar con la primera fase que es un proyecto de Border como una prueba este grupo de trabajo estará formado de un miembro de mesas directivas y

[20:01] comisiones que estén disponibles para este proyecto hasta la fecha empezamos este grupo se reunirá varias veces a la semana para recibir actualizaciones del proyecto En las reuniones habrá presentaciones del personal y cada miembro podrá dar su opinión los miembros de este grupo deberán traer sus opiniones a los miembros de la comisión identificar los problemas y las preguntas que pueden tener y traerlas al grupo de trabajo los miembros del grupo deben transmitir actualizaciones a sus comidas de cada comisión todavía no se han dado fechas pero por ahora Necesitamos decidir si alguien tiene interés y disponibilidad para involucrarse en este programa alguien de ustedes quiere participar en este proyecto

[21:16] Carlos y otros comisionados ese Sería más útil saber de qué se trata el trabajo de este equipo Carlos quieres hacer eso O quieres que o yo explicamos un poco más sobre esta mption proyecto me gustaría que me pudieran explicar ustedes también muy bien Ingrid quieres que yo lo haga O lo haces tú puedo yo hacerlo y quizás puedas

[22:03] ayudarme complementando en caso de que algo Se me escape porque yo también quiero empezar a practicar en estas porciones de las reuniones la invitación es muy pertinente muy puntual dice unirse a la proyecto butter que está en su fase dos el objetivo es poder tener un grupo de representantes de distintas juntas para poder reducir y resolver problemas y también recibir retroalimentación respecto de de opiniones conflictivas o en apoyo entonces una serie de juntas han sido invitadas a participar en esta capacidad

[23:00] y el vínculo sería entre las juntas esta cognición sería parte de este equipo de trabajo de un de miembros de varias juntas para proveer actualizaciones del proyecto Entonces cómo les decía hay una serie de juntas que han sido invitadas y han sido identificadas para poder servir en ese rol y las reuniones van a consistir en presentaciones del personal y la oportunidad para que cada miembro del equipo de trabajo pueda proveer retroalimentación solamente van a poder participar en estas reuniones en esa capacidad y también mencionar algunas preguntas que tenga la junta o las comisiones y ese sería parte del trabajo de este equipo no ha habido Como dijo Carlos

[24:01] una una fecha específica o un tiempo límite pero sí sabemos que esta junta o perdón este equipo sigo cambiando el término va a estar reuniéndose de manera regular y que va a poder servir como un vínculo entre las juntas y el equipo de trabajo entonces en el espíritu de tener mayor eficiencia y activamente resolver cuestiones y conflictos que surjan se trata de un acercamiento interdisciplinario de traer distintas miradas de distintas juntas Esa es la iniciativa Es un piloto en realidad que está haciendo intencionalmente

[25:01] se ha lanzado la información y la invitación a que seamos parte de Ello hay algo que quisieras agregar Elizabeth sobre este equipo de trabajo o logística o si tienes información general sobre lo que el proyecto es sí solo brevemente puse un enlace de un sitio web en el chat que es un enlace al sitio web de la ciudad sobre este proyecto básicamente es una parte de la ciudad donde hay un cúmulo de medios de transporte está en fase dos y esto le va a permitir a la comunidad como centro de transporte público y como

[26:00] parte de un comité más amplio como dijo Ingrid van a estar mirando cómo está esta área que es un centro de transporte puede ser desarrollada y utilizada de mejor manera así que esta comisión por ejemplo ficker Carlos como en tiempos pasados han aportado con retroalimentación y puntos de vista sobre el personal por ejemplo de transportes públicos sobre estacionamientos y proyectos de ese tipo esto sería un poquito diferente la gente que se va a unir a este comité no necesitan ser expertos en transporte público más bien se trata de planear si se va cómo se va a hacer uso de este espacio Cómo se puede mejorar Qué cambios pueden surgir en esa

[27:01] localidad Qué tipo de demandas y usos para las necesidades de transporte que creo que es del interés de mucha gente en esta comisión Cómo se vería este involucramiento comunitario para que las personas de la comunidad puedan participar en saber de qué se trata y proveer retroalimentación en esta planeación Así que sobre esa parte de la ciudad bother Johnson Y cómo va a ser desarrollada y esta es la siguiente fase Así que hay una serie de conexiones posibles que ustedes como comisionados de relaciones humanas que están muy interesados ustedes porque son cuestiones que tienen que se relacionan con la gente que que puedan experimentar obstáculos obstaculizaciones para acceso a este transporte para esta zona y queremos asegurarnos de que este proyecto sucede y que es realmente accesible a la

[28:00] comunidad incluyendo aquellos personas o sectores que tengan barreras sistémicas para acceder Así que es un proyecto muy interesante Esta es la primera vez que la ciudad está tomando este acercamiento como reunir gente de muchas distintos espacios de distintas juntas y comisiones para atender esta situación y esto realmente va a determinar Cómo este proceso funciona Digamos si esto va a ser algo que va a ser implementado en otros programas futuros así que espero que eso sea útil háganle clic a estos enlaces y eso es un poquito de antecedentes aparte de lo que Carlos y y dan compartido sobre Más allá de que no sabemos Cuándo van a comenzar estas reuniones ni donde solamente qué queremos proveer nombres de algunos de los que tengan interés de participar y necesitamos mandar eso antes de el fin de las de esta semana Así que espero que su ayude

[29:04] Gracias Ingrid gracias a Elizabeth entonces La pregunta es alguien de ustedes les gustaría participar en este comité yo estoy interesada tengo un puerquito de formación en información geográfica es parte de mis antecedentes y estuve en la estación Johnson recientemente para subir al camión a mi hijo y veo que no es una zona no usada está muy vacía No hay camiones y sí si se trata de registros para no sé vendedores proyectos tiendas algo así sí

[30:01] con gusto Bueno gracias Ana entonces necesitamos una moción y alguien que la respalde eso sería una emoción para nominar a Ana para este comité yo pongo la moción para nominar a Ana pablanco para el comité del equipo de trabajo multijunta yo la segundo también Entonces votemos por ello

[31:06] Gracias somos mayoría entonces Ana está nominada para este comité Gracias a todos por eso pasamos a nuestro segundo punto del del cinco al punto b y vamos a hablar del comité de fotos de relaciones humanas como todos sabemos ha habido cambios y este este año se va se está formando un comité de sobre los fondos de la comisión de relaciones humanas ya se han abierto las solicitudes ya para los eventos y proyectos ya ha habido algunas personas que han estado aplicando

[32:01] Y tenemos la la buena noticia de que está nominada para ser parte de este comité Así es de que gracias fikir necesitamos también una moción y alguien que respalde para que fingir este en este comité puedo hacer la moción para mí misma probablemente no pero Ana para tu información y de ingreso Ingrid quise ya compartió o

[33:00] Carlos pero este es un la comisión de relaciones humanas solía tomar decisiones sobre los fondos así como recomendaciones sobre subvenciones ya sea una cantidad de dinero que iría en apoyar a algún evento enfocado en relaciones y Derechos Humanos Y eso sea mudado de las digamos responsabilidades de esta comisión entonces queremos tener un nuevo comité para revisar estas aplicaciones estas solicitudes de fondos y queremos que alguien miembro de esta de esta comisión sea parte de ello Entonces lo hemos traído a nuestras reuniones para ver si hay alguien que quiere involucrarse y dijo que ella quería ser parte entonces de eso se trata necesitaríamos entonces una nominación

[34:00] para figurar Okay yo puedo nominarla tengo todavía que aprender y hacer esto una práctica para mí pero sí Carlos pueden ustedes secundar segundo la emoción Entonces votemos por esta nominación de

[35:08] nos escuchas ya me escuchan algo está pasando que no está funcionando bien ya te escuchamos no pude escuchar lo que dijeron puedes decirlo de nuevo Carlos quieres darle la pregunta de nuevo Sí este Ana acaba de hacer la nominación para que sea parte del comité de relaciones humanas Entonces ya secundaria la emoción Nada más estamos tu voto Okay ya dije que sí Perdón ya había

[36:00] escuchado eso okay bien bien pasamos a nuestro segundo punto a nuestro siguiente punto de la agenda que es el seis y son asuntos de discusión e información les recuerdo que en esta sección de la junta no vamos no debemos votar pero vamos a a participar todos y a compartir nuestros puntos de vista abiertamente en el seguimiento de la reunión de marzo Recuerden que el mes pasado tuvimos invitados que nos dieron perspectivas para atender más sobre la conversación de clases protegidas de la ordenanza de Derechos Humanos sobre lo que otras municipales han hecho con respecto a las personas que viven en situación de calle todos estuvimos de

[37:01] acuerdo en que fue informativa y que necesitamos aprender más sobre esto le pedimos al personal que nos diera una lista de iniciativas en las que fueron mencionados por los panelistas y comisionados los recibimos y podemos estudiarlos en nuestro propio tiempo ahora quisiera pedirle al personal y Elizabeth que nos compartan sobre los posibles próximos pasos que hay sobre este punto por supuesto Ingrid quiere esas que yo lo haga lo haces tú adelante por favor fue una presentación de panelistas muy buena con muchas preguntas y respuestas

[38:00] el mes pasado por parte de miembros de esta comisión el tema fue de hecho fue traído como parte de lo que el presidente de la comisión de relaciones humanas lo Art de hecho que viene desde la primavera del dos así que como parte del personal pensamos que para seguir adelante sería útil en miembros de esta comisión articularán si esto sería un tema que les interesaría continuar discutiendo de alguna manera pero también Es importante saber o anotar que cualquier oportunidad para que una opción que esto pueda ser explorado este

[39:01] tema que pueda ser compartido con miembros del Consejo de la ciudad si les interesaría seguir con este tema este es uno de los procesos consistentes dentro de las comisiones Y comités si esto es algo que no sé involucraría cambiar quizás la ordenanza de derechos humanos o que quizás este tema pudiese tomar mucho tiempo del personal o de los miembros del Consejo o si es realmente una oportunidad para que se lleve a cabo los esfuerzos necesarios porque lo que no queremos es que cualquiera es miembros cualquier miembros de la junta o comisionados que vayan muy lejos

[40:00] explorando una oportunidad cuando la ciudad o el consejo de la ciudad quizás no tenga interés en considerar este tema Entonces esto es solo para asegurarnos que estamos siguiendo este proceso como parte del personal de la ciudad y del Consejo de la ciudad y para que ustedes utilicen su tiempo y otros miembros de la comunidad también de manera estratégica Así que una de las formas de que adjunta o la comisión puedan dejarles saber sobre lo que ustedes puedan dejarles saber a ellos qué les interesa sería a través de una carta o de un memorando es usualmente sucede alrededor del verano o del otoño para que ellos lo consideren como un elemento de su plan de trabajo cuando ellos tienen sus retiros que es en alrededor de enero febrero del 2024 sé que no es un proceso muy veloz pero de nuevo

[41:01] asegura que cualquier plan de trabajo por parte de el consejo de la ciudad o de la comisión está realmente alineado Y que todos están de acuerdo en explorar un tema Si deciden hacerlo antes de que el tiempo se utilice por parte de la comisión investigando y no sé Estableciendo alguna estrategia Entonces espero que eso haya sido un poco claro el siguiente paso sería si miembros de la comisión quieren saber más de los temas discutidos o conceptos discutidos en marzo pueden hacer un proceso de seguimiento pueden quizás decidir o No necesariamente decidir basado en lo que escucharon en marzo o la discusión que hayan tenido entre ustedes que este no es un tema que les interesa explorar o por lo menos no ahora y eso estaría bien también esto básicamente se trata de

[42:01] asegurarnos de que el personal de la ciudad que nosotros articulamos este proceso apropiado adecuado para pasar de un concepto a una posible acción en el futuro alguna pregunta sobre eso Ingrid o clarificación por parte tuya no tengo ninguna gracias a menos que los comisionados tengan alguna pregunta específicamente sería Me gustaría ayudarles con ello o si necesitan añadirla no no no sé pero creo que

[43:02] no tengo no tengo preguntas pero creo que me sería necesario que que le diéramos también a Ana algo más este más específico de de lo que se habló no sé si Ana tengas alguna pregunta sobre este tema quizás un poco de repaso porque si no tengo idea de lo que ha pasado lo más importante Lo más importante que que hablamos sobre este punto fueron las personas que están en situación de de la calle Sí entonces

[44:01] tenemos una serie de de preguntas y una serie de de respuestas que que se que llegaron en el email que nos mandó Ingrid Si gustas este repasarlo ya después de la reunión pero prácticamente hablamos sobre Cuáles son los los conceptos o las situaciones que llevan a la gente a vivir en la calle o hacer verdad Y prácticamente hablamos de del este de la renta que a veces la renta es alta y no todo mundo puede pagar una renta exagerada aquí en Border hablamos también de los este Cómo se llama de este

[45:00] de la discriminación racial verdad pues a veces estas personas que viven en la calle también padecen discriminación y pues de estos de estas cosas es fueron las que estuvimos hablando sobre personas que que viven en la calle algo que quieras Añadir incrédulo Elizabeth y me encantaría agregar un poco de información aquí eso voy a tardar más de un par de minutos porque eso es un tema bastante amplia y al mismo tiempo el alcance del trabajo del entre la comisión

[46:01] en semanas y las ordenanzas ahí de relaciones no es no va a abarcar todas las complejidades que forman parte del de las de las personas en situación de calle entonces solo voy a mencionar eso porque es es mucho más amplio que esta conversación bienvenida Christine es un gusto verte Hola a todos Christine simplemente escoger el idioma de su preferencia listo bien bienvenida Ana gracias Un gusto conocerte solo para darte un poco de contexto Cristina estamos en el punto seis aquí bajo

[47:05] los puntos de discusión aquí informacionales y estamos aquí en parte uno de y Carlos nos dijo una introducción al tema y él nos dio también información contextos o qué Cuáles podrían ser los próximos pasos y dar Ana un poco también de contacto sobre lo que pasó en esa entonces la conversación más amplia que estoy reconociendo que es más grande que el alcance de trabajo de lo que es la comisión de relaciones humanas y la ordenanza las ordenanzas de Derechos Humanos entonces Y esta conversación podría tardar muchísimo tiempo para realmente dar Ana una una

[48:00] reseña de esa conversión que se ha llevado a cabo durante mucho tiempo pero la ordenanza de Derechos Humanos protege a los miembros de la comunidad contra la discriminación sobre áreas específicas y esos los incluimos en el proceso de introducción en cuanto a vivienda empleo y acomodación pública y eso es protecciones son para las clases protegidas que incluían identidad de género edad raza en mía etcétera entre otros deber decir y la conversación que se introdujo hace tiempo por en una un comisionado fue entre los miembros de la comunidad fue de que si las personas y situación de Calle se podría incluir como clase protegida o no entonces llevamos a cabo

[49:03] un panel con miembros de la comunidad a personas de defensa y personal del municipio que hablaron sobre el tema también participa participó un una persona de personal anterior que tenía mucho experiencia sobre el tema y estamos ahora en un punto donde se llegó al acuerdo entre todos los comisionados de que este tema bajo consideración Sí sí se necesita entender Más todos reconocieron que hay muchas cosas que se abarcaron en el que fueron interesantes y requieren más investigación y análisis entonces hay un par de opciones como mencionar sobre

[50:02] Cuáles podrían ser esos próximos pasos Pues no sé si [Música] le dio de injusticia a lo que se dijo y se compartió y en el punto de que estamos pero doy están con gusto puede cualquier persona agregar Ahí cualquier comisionada también pueden agregar información para dar más contexto o seguir a estar analizando esos consideraciones y posibles pasos a seguir Es realmente no es tanto para nosotros como personal no estamos guiando esto no estamos haciendo sugerencias ni recomendaciones realmente solamente hicimos posible ese tema que querían

[51:02] lo hicimos posible que pudieran hacer llevar a cabo esa discusión Entonces lo importante saber es que si este concepto es algo que les interesa hablar o pensar sería lo más adecuado contactarse con el consejo municipal para saber si es algo que es algo que les interesa pensar entonces antes de seguir mucho más con el proceso Entonces espero que eso ayuda te quiero Entonces si eso es algo que nosotros nos contactaríamos con el consejo municipal de forma individual o sería de forma colectiva como comisión si es algo que nos interese

[52:01] típicamente sería una carta o comunicación oficio que viene del grupo como del grupo en conjunto Cristian solo quería responder a su pregunta y yo siento que creo que si se acuerda hace unos meses que cuando nosotros firmamos la carta que yo redacté al consejo municipal sobre las elecciones en años parece es similar Entonces en ese caso no tenía que ver con un asunto electoral no podían apoyarnos de ninguna forma ni en el proceso ni nada pero yo creo que es un tema que si alguien quisiera liderar y empezar a hablarlo difundir el mensaje dentro de nuestro grupo podría

[53:00] iniciar de esa forma por ejemplo Gracias Cristina solo para tener una idea de que a quién quién le interesa el tema que a mí me interesa mucho solo Quisiera saber si otras de los comisionados también No necesariamente necesario interesados en hacer el trabajo pero quiero saber si ustedes les interesa llevar el tema ante el consejo municipal porque yo puedo trabajar en eso solo quiero tener una idea de quién más se une o le interesa yo siento que vale la pena explorar bien gracias a todos por este

[54:01] por esta conversación que tuvimos sobre este punto vamos a pasar al punto seis B que es el seguimiento de la convención del panel comunitario de la supervisión de la policía Entonces como todos recordamos en el paquete del mes pasado se compartieron las respuestas a las preguntas que le hicimos a Amy sobre el panel comunitario de la supervisión de la policía Y el personal nos pidió el mes pasado Que si quedaban preguntas las enviéramos recordemos que si no queremos que si nos queremos mantener informados podemos escuchar las reuniones del panel el personal nos compartió el enlace tienen algún comentario alguna pregunta sobre este punto

[55:14] Bueno pues entonces pues hemos a puntos seis c Oh perdón Cristian pero si me escuchan una disculpa tuve un problema con la interpretación el botón Entonces tal vez no escuché al principio de lo que di viste Carlos pero siento que estoy ya bastante forma de lo que se mandó con nuestro paquete pero solo

[56:00] quiero que aquí son conscientes que sí ha habido noticias sobre eso en los últimos días y quisiera saber si la gente quiere hablar sobre eso o bien hablar sí como nosotros como comisión queremos intentar hablar sobre nuestras preguntas o inquietudes sobre lo que está pasando si no estén al tanto puedo compartir lo que yo sé y puede pedirle me corrigen si me equivoco en algo Porque ha sido un tema que está realmente desarrollando rápidamente Sí por favor Christine por favornos al día porque no no estoy en entrada bien Yo creo que

[57:00] nuestra última reunión en este punto hubo había todavía unos unos espacios abiertos en ese consejo y estaban en ese consejo y estaban viendo quién iba a tomar esos lugares hubo unas recomendaciones que de varios grupos comunitarios y varios otros miembros anteriores del panel de sobre quién debería de tomar lugares con ese momento en el grupo cartas de quejas que se metieron por varios miembros de la comunidad tanto sobre el proceso y las personas específicos que estaban propuestos para tomar los lugares correcto sí

[58:01] groso modo sí Entonces el resultado de esas cartas de quejas de respuesta de esas quejas fue de que que nombraron un un abogado especial para investigar el proceso y hubo problemas con el proceso en sí dar su opinión y consejo Y entonces lo que pasa fue que esos dos miembros Sí de hecho fueron se nombraron al panel de y creo que sí se han conocido en ese tiempo Y eso es donde estoy seguro de lo que haya pasado no estoy segura que realmente decidieron Cuáles son los

[59:02] siguientes casos como panel Entonces eso fue que todo no se Había decidido y al final es la semana pasada el con el abogado abogado no consejo como grupo de personas aconsejo como abogado comentó que uno de los nuevos miembros del panel se repara y si no resignará que el consejo municipal debería de pedírsela y yo creo que ella copió en una carta que rotó su abogado para el día he leído un poco pero es un documento de varios de varias páginas de un abogado entonces hay mucho mucho discurso político y entonces sobre

[60:02] la ley digo y convocado que se nombró el consejo municipal se recomienda ella se resigna panel del supervisión de policía entonces de acuerdo a lo que encontró ella está en contra de la policía y entonces es eso está por delante pero lo que no está por si haya criticado a la policía y por siempre fue parte de un una demanda que se que se está presentando contra la policía aunque ya se retiró la demanda cuando forma el parlamento Entonces es algo muy políticamente cargada en el momento donde es abogado dice que no debe preocupar en el panel porque debe

[61:01] de resignar voluntaria o la deben de quitar Y entonces ella regresó ahí dice que no se va a resignar y no cree que tampoco la deben de quitar y que sí de hecho su abogado dice que sería contra la ley que el consejo municipal se la quitaran entonces Yo diría que básicamente en resumen dice que las personas que no creen que deben de estar en el panal piensa en que ella tiene un sesgo en contra de la policía no sé en cómo las las definiendo yo siento que si es Claro que es crítica de la policía pero las personas que la apoyan están diciendo que básicamente todo el proceso ha sido

[62:01] polarizado de políticamente y las personas que no la quieren en no básicamente al final es anti policía y qué tanto y que si alguien que critica a la policía tiene debe tener lugar de supervisión de la policía que tiene el propósito de supervisar entonces básicamente el mes pasado ya cuando hablamos sobre el mes pasado Ya fue un una situación bastante cargada políticamente y ahora sigue siendo una situación bastante cargada políticamente entonces preguntas que yo últimos reuniones de esta comisión Por qué no se haya involucrado el comisión esas conversaciones siento que

[63:01] sí es una situación semanas de que básicamente es como interactúan las policías con los miembros de la comunidad y siento que hay una cuestión para nosotros sobre si si queremos expresar alguna posición tuviéramos o no mente antes tendríamos que hablar entre nosotros cuál sería nuestra si tenemos una posición sobre eso y la otra pregunta que nuestro papel como comisión y nuestra posicionamiento Cómo organización sobre Porque además de aparte de esa carta del hoy día Yo no creo que nosotros nos desde que yo participo en la comisión no ha habido nadie del Consejo municipal o el municipio o el panel

[64:01] supervisión de la policía que no no es hayan consultado sobre esto no sé no sé si eso es un resumen recta justo de lo que está pasando Seguramente se me están escapando bastantes detalles importantes es una pregunta para el personal Sí él es Betty en inglés estoy intentando ser bastante claro de sobre mi opinión sobre eso y los hechos entonces todo quisiera asegurar de que estoy viviendo de forma precisa lo que está pasando sí se me hace preciso obviamente no es nuestro lugar dar nuestras opiniones no haría eso pero en cuanto el proceso sí y yo puse para las personas ahí en el chat en

[65:02] una un comunicado de prensa en algún número de puntos que mencionaba recién que ese premio de comunicado salió la semana pasada pero para para avisarles que no hemos visto ninguna otro comunicado relacionado con mi tema Hoy entonces en general es correcto Comenta nos hemos visto que Amy kane sería visitado la comisión de relaciones humanas que ella es persona que participa en el panel de supervisión del policía y también a participado en responder algunas preguntas de los miembros de esta cometa en febrero y no sé si sabe de una perspectiva del municipio Cuál es el siguiente paso o si a ella fecha límite o tiempos Obviamente el

[66:02] consejo municipal necesita decidir lo que van a hacer sobre esos hallazgos del abogado cuando se hacen Sí eso es el próximo Paso como lo entiendo y no estoy 100% Clara sobre los tiempos solamente porque hay muchos detalles aquí y personas involucrados entonces eso es el siguiente paso para el consejo municipal Gracias Cristina Gracias Elizabeth alguien más tiene algún comentario que realizar sobre este punto y yo tengo una pregunta de seguimiento para ustedes mis compañeros aquí comisionados qué qué tanto les interesa

[67:02] este asunto y en general sienten que eso es algo que debemos o queremos Dar seguimiento al tema No creo que desde mi perspectiva tenemos que estar informados de de esto y pues debemos de de interesarnos más en lo que que está sucediendo Dentro de este panel verdad no sé qué piensen los demás Yo estoy de acuerdo con Carlos siento que es importante que que Seguimos estando informados o

[68:04] informarnos nosotros mismos no sé realmente Qué hacer con esa información adelante yo escuché que crecí hablara sobre eso yo siento que es un tema lo cual todos debemos involucrarnos con eso no quiero decir mucho porque yo también se puede considerar que yo también tengo un sesgo como para la policía porque no han sido justos conmigo entonces no voy a decir mucho sobre el tema pero yo yo siento que el hecho de que de que yo no conozco la persona que

[69:01] contrató el municipio para para la personaliza pero yo siento que ella puede tener su propia opinión Pero eso no define su posición como miembro de ese panel de supervisión siento que si está cuidando lo que dice la gente o está prestando atención a lo que dice la gente no no creo que eso es justo cómo cómo lo puedo decir porque Lisa eligieron por la persona que también escribió el informe también está tiene un sesgo si vamos a hablar del sesgo no siento que

[70:02] es justo que alguien escribe algo sobre eso que tal vez haya hecho mejor en la sociedad que no conozco al tipo pero en mí mis interacciones con el departamento de policía siendo que necesitamos personas que puedan hablar algo que quiero decir es algo estoy pasando por eso en febrero del 22 de febrero un policía me dio en carro me siguió al banco el webe marcó mi taller para hacer una cita y y me acusó de que puse 70 mil dólares en la cuenta de banco de alguien Y hoy el problema con eso es de que alguien como Lisa me me podría apoyar a encontrar justicia alguien como como Lisa podría dar voz

[71:03] alguien como yo que no tengo voz Entonces ese panel de supervisión de policía toda todavía no me puede ayudar porque porque ahí toda esa información y no me dice nada hago una queja en contra de ese policía y no pasa nada entonces yo he visto algunos comentarios sobre esa carta tengo amigos que han escrito caras de sobre el tema y yo siento que deben de de tirarlas eso es mi opinión y no voy a hablar por parte de nadie en esa comisión estoy hablando a título personal pero a mí me interesa apoyar es panel de supervisión de policía y que la comisión de relaciones humanas

[72:07] no es que contrate solamente a alguien de la nada para cómo lo puedo decir no no me viene a la mente la palabra pero cesco es es algo no hay un no hay hechos o pruebas para comprobar eso todos tenemos algún sesgo entonces ese panel de supervisión de policía debe de ser independiente se nombró por otro fanón yo creo que fue un que le que le nombraron y se debe

[73:00] respetar No creo que debe haber ninguna otra persona o Porque alguien se quejó decimos voy a dar un ejemplo Yo me acuerdo que tenía un vecino que me se quejó en contra de mí me queja me sacaron de mi casa entonces eso es algo que no entiendo entonces tú porque no aceptan la opinión de otra persona eso no es fundamento para perseguirlos entonces Espero que ustedes apoyen el panel de supervisión de policía y no es culpa que Estoy compartiendo esa situación mía ahorita porque es bastante molesto podemos hablar si se puede hablar se puede poder quitarla entonces Yo me acuerdo que es en Nebraska dicen

[74:02] hay que mantener la paz no se y no se trata de eso yo siento que se trata más bien sobre la justicia más sobre Cómo le puedo decir la responsabilidad porque los policías no pueden Investigar la misma policía aquí yo creo que fue en el 2015 o 16 que un policía que lo despidieron sobre el cómo se llama de los hijos de naruapa que había robado el carro llevaron siete carros y yo les metí una queja y no hubo panel de supervisión de policía en ese momento ahí no pasa nada Entonces si ellos me preparan si me hubieran matado

[75:02] me hubiera matado y nada le hubiera importado yo creo pero yo creo que debe de apoyar la independencia de ese panel de su profesión de policía y escribir las cartas al consejo municipal para que no lo toquen gracias este perdón gracias gracias por compartir tus experiencias con nosotros en reuniones previas nos ha hablado mucho de tus experiencias con la policía aquí yo sé que no siempre es fácil hacerlo así que solamente quiero personalmente lo aprecio y que te

[76:02] aprecio a ti primero entonces voy a expresar mis opiniones personales sobre todo esto porque primero como comisionada de esta comisión creo que tenemos un lugar en esta conversación podemos expresar nuestras opiniones Pero juntos como un cuerpo cuando miramos esta situación hay que pensar en el acuerdo donde nuestra misión es aconsejar al consejo de la ciudad sobre este tipo de situaciones y creo que esto es justamente donde el cuerpo como tal de la comisión tiene un rol una importancia y por supuesto hay dos formas en que esto puede pasar una es que hablamos y juntos Tendremos una voz donde como individuos sería menos

[77:02] poderoso y la segunda sería el consejo de la ciudad puede acercarse y pedirnos nuestra opinión y no lo han hecho y mi entendimiento es de que tres cuatro años había consulta con respecto a la ordenanza con esta comisión que creo este panel de supervisión policiaca pero por lo menos en los últimos dos años no ha sido así hasta que pedimos más información y entonces se nos dieron entonces pienso que esos son tres caminos hacia adelante y podemos decidir si queremos ir solos vos podemos no a nada y tres

[78:02] es podemos pedir más información sobre esto con respecto a la sustancia de lo que está sucediendo hay un par de cosas que encuentro muy problemáticas sobre esto primero sería realmente lo que está en el corazón de lo que acaba de decir que es que no podemos esperar que todos los miembros de un panel de supervisión policíaca que sean digamos gente que está apoyando a la policía o que está echándole porras y es un es un panel de nueve miembros creo entonces una discusión detallada y no todos en el panel deben de tener puntos de vista idénticos sobre la policía como institución en general pero parte de el rol del panel sería mirar las quejas

[79:03] y cómo se pueden hacer las cosas mejor y la creación de este panel realmente sale a partir del incidente con los estudiantes en la ropa Me parece que fue en el 2018 cuyas historias personales es por supuesto expuestas sobre la experiencia negra en Border de hrc y esta Va a ser mostrada el jueves a través de la televisión en tvs sino la han visto es desde su como la comunidad de su casa la pueden ver este jueves entonces No podemos esperar y No deberíamos esperar que todos los miembros de este panel que detengan su crítica no O no la digan o no la mencionen yo siento que como dijo que ellos todos nosotros

[80:00] tenemos prejuicios Todos somos seres humanos y pienso que el fiscal independiente del abogado independiente perdón digamos el alcance el alcance de lo que está haciendo debe ser sobre los procedimientos legales no sobre el psicólogo psicológico Esto no es él no es un psicólogo no es un psiquiatra y pienso es muy problemático para mí en los miembros del panel hayan sido nominados por grupos comunitario incluyendo la n doble a CP que el consejo de la ciudad solicitó su consejo miembros comunitarios y con gente en el panel y parece Para mí que para seguir la recomendación para quitar a un miembro del panel por sus opiniones eso

[81:01] para mí significa una mala ejecución de la justicia y es un precedente muy muy peligroso así que es un tema que se está moviendo muy rápido veo aquí en los comentarios que el consejo de la ciudad puede estar discutiendo pasado mañana en dos días entonces veremos que sale de ahí pero realmente pienso que debemos poner nuestro punto de vista y pensar hasta que qué tanto o qué tan rápido podemos hacerlo creo que esto es un tema que se mueve muy rápido quizás tengamos una visión distinta la próxima es que nos reunamos Porque no tenemos una reunión regular quizás esperar dos meses a dar una respuesta puedes ser demasiado tarde pero tenemos

[82:00] que ver la cuestión de la capacidad de cada uno de ellos Entonces estoy dispuesta a apoyar y escuchar la opinión de los demás creo que ese es un muy buen punto aquí Christine más temprano como dije realmente no sabemos qué hacer yo obviamente podemos comunicar a la oficina del Consejo de la ciudad solo pienso que todos deben todos seguramente tienen opiniones distintas Así que podemos se puede politizar y estoy de acuerdo que no como tú dices estar en el mismo lugar nuestra opinión pensar que el punto de vista del comité tiene que ver con las distintas opiniones al respecto y realmente no sé cuáles son las opiniones de swing pero

[83:00] no veo porque ella teniendo una diferente opinión sobre las cosas debe ser una razón para ser expulsada del de la junta el comité se trata justamente de tener distintas opiniones que se reúnan para hacer supervisión de la policía y estoy feliz de poder ayudar realmente como les digo conoce mucho sobre su opinión Pero podemos continuar mirando esta situación y desde lo que parece haber no es algo que sea O sea no parece parece que está conflictoándose con otras opiniones dentro de la junta dentro de ese comité gracias a todos por sus comentarios

[84:00] y pues yo pienso que vamos a a tocar este tema por por varias reuniones más pero vamos a ver de qué manera lo lo vamos a a manejar vamos a pasar al punto seis c Oh presente en tu micrófono Lo siento estoy teniendo problemas hoy antes de que sigamos al siguiente punto solamente pienso basado en lo que dicen

[85:03] hay por lo menos tres de nosotros que estamos en el mismo pensamiento y Ana creo que sé que eres muy nueva y estoy Completamente de acuerdo pues no lo tengas una opinión como tal pero Carlos Quiero saber sobre ti Si queremos tratar de escribir una pequeña carta una carta corta En las siguientes dos semanas al consejo de la ciudad solamente Estableciendo una de las cosas básicas que dije de manera veloz si esto es algo que generalmente estarían Todos aquí a favor y si ese es el gasto Entonces no podría hacerlo esta semana pero sí podría ser En las siguientes dos semanas digamos tomarlo como tomar el primer esfuerzo de generar un un borrador y luego solicitarles un

[86:00] correo digamos que tengan una respuesta y no dejar que esto se quede un mes o dos meses en el correo entonces me pregunto si están potencialmente interesados en hacer algo así aparte Claro que sí los apoyo eso sería genial Cristina y yo estaría abierta en apoyar y gracias por estar dispuesto a hacerlo ok No quiero poner a nadie en el huracán Por así decirlo entonces voy a tomar que esta esta respuesta es que si vamos a tomar los primeros pasos para hacer este borrador y me voy a acercar a ustedes de

[87:00] manera individual En las siguientes dos semanas y Elizabeth y Ingrid pueden dejarme saber en términos del proceso que es lo que puede pasar y hasta qué punto ya que esto no es una cuestión electoral ni nada hasta que punto podríamos recibir apoyo en este sentido o en este tema Ingrid empezaste a aparecer en la cámara quieres que yo hable o tú no adelante Elizabeth Perdón estoy tomando las notas y ya estás en cámara no te saliste de la cámara ahora entonces comisiones y comisionados como ustedes ya se han acercado previamente al compartir su perspectiva y hacer recomendaciones sugerencias y por lo menos una perspectiva compartida sobre un tema entonces creo que

[88:00] definitivamente podemos asegurar que podemos ayudar que tengan la información y los canales para hacer eso para hacer ese trabajo y podemos asegurarnos que eso suceda y después del jueves creo que vamos a aprender más sobre cuáles son sus intenciones y cuál es el marco de tiempo con el que contamos entonces quizás habrá cosas que estén fuera de la habilidad de Ingrid y mía de poder aconsejarles en términos de su rol y lo que piensan y sus perspectivas y pero sin duda puedo ayudarles con ese procedimiento Digamos como para asegurar que la la comunicación de ustedes llegue a través de los canales apropiados A eso me refiero Gracias y cuando dices que el tema se ha propuesto en la el consejo de la ciudad quiere decir que solo va a ser discutido o van a tomarse decisiones No lo sé no sé la respuesta de esa

[89:01] pregunta Okay Muy bien gracias si ayuda podemos compartir el enlace a la reunión la hemos compartido anteriormente está en el sitio web de la ciudad la gente puede ir a la reunión de manera presencial porque las sesiones de estudio virtuales siempre están se les invita a hacerlo cualquier cualquiera el tema pero sí nos vamos a asegurar que vamos a compartir esos enlaces para que ustedes sepan Cómo accesar la información de las reuniones y demás Muchas gracias Bueno pues vamos al punto seis c

[90:01] Este es un recordatorio de la capacitación para el avance de la equidad racial este entrenamiento se llama advancent equity de roll of governments como ya sabemos esta capacitación es sumamente importante y relevante que nos que nos apuntemos si no lo han hecho por favor háganlo está en el correo que que se nos mandó nuestro correo recibimos del personal y hay más información recordemos que esta capacitación no es para el público en general solamente es para miembros de las mesas directivas comisiones y comités Así que para el mes de mayo no vamos a tener reunión para que todos nosotros podamos tomar esta capacitación

[91:03] alguien tiene alguna pregunta o alguna duda No pues entonces les invito a que nos inscribamos por favor a esta capacitación y para este mes que viene y pues llevarla a cabo Así es de que pasamos a nuestro siguiente punto que es el siete y que son actualizaciones del personal y para esto le cedo la palabra a Elizabeth Gracias Carlos

[92:02] Ana Este es el momento de la agenda donde Ingrid y yo podemos compartir más sobre los temas que la comisión puede estar interesadas o relacionadas a sus misiones o a la ciudad y las la misión de la ciudad entonces tengo un parte diapositivas que compartir y por supuesto estoy invitando a Ingrid a que por favor participe si hay algo que se nos escapa primero queremos mencionarles a ustedes que estoy muy muy contenta de saber que Ingrid ha sido transicionada a un rol distinto de manera formal con la ciudad quizá ustedes no ven mucha diferencia porque ella ha sido su primer punto de contacto para la comisión desde hace un tiempo ya

[93:01] pero pudimos mover a la posición que estaba anteriormente por constituida porque como saben ustedes híbrida ha sido ha sido una verdadera líder una persona muy sensible en nuestro departamento y queremos proveerle las posibilidades de seguir explorando y desarrollando su trabajo y expandirse en nuevos caminos para servir a su comunidad en este mundo de los Derechos Humanos sirviendo a los miembros de la comunidad que necesitan intervención ya que están siendo discriminados o están experimentando injusticia y que necesitan apoyo de ella y de otros miembros de la ciudad para recibir ayuda entonces estoy muy contenta de compartir con no van a notar mucha diferencia porque ya tienen el placer de compartir

[94:02] el trabajo con ella así que muchas felicidades Ingrid siguiente tema mencionamos durante la reunión de marzo en nuestra actualización que El Trece de abril el consejo de la sede Ahí va a tener una sesión de estudio en el tema de personas en situación de calle esto ha sido de interés para miembros de la comisión y como hemos hablado en el pasado y anteriormente en esta noche hay muchos muchos otros lugares dentro de la estructura de la ciudad sin duda fuera de la estructura de la ciudad donde este tema está siendo discutido este tema tan importante Tuvimos una sesión de estudio el jueves pasado y esto es solo para dejarles saber que si están interesados en mirar o escuchar esta reunión pueden hacerle clic en este enlace y pueden recibir una vez que hayamos terminado esta

[95:01] reunión el día de hoy la reunión se incluía una actualización en temas de retos de las personas en situación de calles personas que son adultos familias personas solteras y se trata de el proceso que está llevando a cabo la ciudad para limpiar lo que llaman campamentos y áreas donde la seguridad o la salud estén en riesgo y otra cosa que queríamos compartir con ustedes y con age voy a decir que esto es algo que tú en particular pudieses estar interesado es que sé que tú eres muy apasionado sobre los derechos de los niños de los derechos humanos de los niños decirte que la ciudad y decirles a todos que la ciudad está en un proceso de la iniciativa de la ciudad amigable

[96:00] con los niños Esta es una asociación con la organización y la unicef internacional que tiene un proceso en el cual las comunidades pueden realmente explorar de una manera de un proceso amplio para los jóvenes de Cómo podemos hacer nuestra comunidad más segura más resiliente más inclusiva de las necesidades de los niños y para empezar este proceso de hecho va a haber un una celebración de bienvenida de inicio en el día del niño que va a ser el sábado abril veintinueve en la zona central de en el Civic Park Aquí está el volante en inglés en español están sin duda Bienvenidos a participar y si están particularmente interesados

[97:00] en este proceso en este proceso de la ciudad amable para los niños la ciudad puede proveer más información y actualizaciones para ustedes porque van a ver otras oportunidades hacia adelante en los siguientes años para recibir el problema de la ciudad entonces la tercera y última cosa de nuestra actualización tengo cualquier posibilidad de responder sus preguntas sobre cuestiones que hayan escuchado de lo que he mencionado o de lo que quieren saber más puedo compartir eso y si hay preguntas que hay Ingrid y yo no podemos responder esta noche podemos investigar y compartirles después de la reunión alguna pregunta sobre esta breve presentación o algo más que quisieran saber o tener una actualización al respecto cualquier tema

[98:08] algo que se me haya escapado no bastante completo muy bien muchas gracias Elizabeth bueno pasamos a nuestro siguiente punto que es el ocho que es actualizaciones de los miembros de la comisión alguien tiene algo que que agregar alguna participación en eventos o algo de interés de otro tipo de temas creo que ya no estoy silenciada verdad

[99:00] Okay solo quiero compartir con todos ustedes y creo que ustedes saben que yo pero esfuerzos de inclusividad en la escuela de mis hijos y tuvimos un evento donde invitamos a otros a otras primarias para escuchar a Los distritos del Valle escuchar este consejo de la equidad para escuchar sobre las situaciones de grupos marginales entonces habían muchos niños de color lgbt y algunos que quizás estuviesen des habilidad incapacidades o capacidades diferentes entonces hace un par de años tuvieron una discusión de pan sobre Qué significa

[100:01] crecer en Boulder y desde entonces se han estado realizando estas discusiones de panelistas precisamente con educadores para compartir sus experiencias con padres y madres de familia de estudiantes de primaria y fue muy poderoso fue un grupo fantástico y creo que habían más de 50 pero habían seis de ellos en este panel en particular y este nuevo grupo del panel que hablaban qué significaba hacer crecer como una minoría en la ciudad y yo solamente Quería dejarles saber si alguna vez tienen oportunidades de asistir para escucharlos en el futuro yo les invitaría a hacerlo

[101:01] Gracias Cristian yo creo que sería una buena opción de de escuchar a estos jovencitos a mí me gustaría en el futuro asistir a una de estas reuniones alguien más tiene algún algo que compartirnos Bueno yo les comparto que este jueves viene la audiencia en el senado para la legislación de control de renta la HB 23 11 15 será este jueves en la cámara de sí

[102:05] Sí gracias les decía que este jueves la la legislación h23 once quince que es de el control local de rentas va la cámara de de senadores desafortunadamente yo no voy a poder asistir pero voy a estar en contacto con la gente y ya en la próxima reunión que tengamos les haré saber qué es lo que lo que pasó lo que está sucediendo pues alguien más tiene algún comentario que hacer no Bueno entonces ya casi terminamos nuestra reunión y le paso la palabra Elizabeth para que facilite los asuntos que hay que darles seguimiento

[103:02] Gracias Carlos y gracias de nuevo a Ana por estar dispuesta para poner su nombre para ser miembro del comité para trabajar Sobre el asunto del definitivamente vamos a dar seguimiento contigo cuando tengamos más información sobre eso Gracias picker por estar dispuesta a ayudar a leer y calificar sobre esas becas del subsidios del ahí uno de los pasos es que Ingrid vamos a regresar aquí al con la comisión con una propuesta con sin seguimiento con de todos los procesos que nosotros quitamos la sección de relaciones humanas del manual del hrc nunca formado parte de la ordenanza

[104:00] Entonces no hay que cambiar nuestro pero sí está en el manual Porque si han estado haciendo eso en cuanto a los subsidios durante muchos años solo tenemos que dar seguimiento con ese proceso para quitar eso de los responsabilidades de ese documento y reemplazarlo con este otro proceso que esperemos que sea un proceso más eficiente que funciona mejor para cualquier persona que esté buscando fondos de relaciones humanos en y que es también sea eficiente para el personal Entonces vamos a dar seguimiento contigo fike sobre ese trabajo y también dar el punto de proceso aquí con la comisión para cerrar ese tema mientras si alguno de ustedes está en comunicación con cualquier organización que tenga preguntas sobre ese fondo hemos estado comunicando de forma de Cómo ha cambiado el proceso hemos hecho

[105:00] comunidad dos comunicados de prensa hemos contactado con organizaciones que hayan pedido fondos y hay mucha información que está ahí si alguien si hable con alguien que no ha recibido esa información tiene alguna deuda y no se ha contactado con nosotros por favor que nos ayuden a a dar ese esos enlaces ahí para compartir esa información con ellos y allá ahí pusieron la el enlace para la página de relaciones humanas Y gracias fiker y gracias a todos por todos los años que hayan apoyado con ese proceso y nos vamos a dar seguimiento con los próximos pasos con eso también en cuanto a cualquier seguimiento que les interese a los miembros de la comisión del tema de mar de la reunión de marzo por supuesto podemos compartir grabación contigo Ana de la reunión del mes pasado

[106:00] para que esté más al tanto eh Como personal queremos asegurarnos de que seguimos el proceso para los temas que el posiblemente les interesa la comisión en simplemente como conversación y vamos a dar seguimiento con todos ustedes como han mencionado su interés en explorar más a fondo el concepto entonces y segundo en cuanto al panel de supervisión de policía nos vamos a asegurarnos que estemos en contacto con Tigo que significa otras personas en la comisión cualquier información sobre cuál sería el mejor proceso para que ustedes se pongan en contacto y hagan saber el consejo sus sus opiniones al respecto Y si tienen tiempo ese tema es algo si está desarrollando rápidamente y de recibir ya estar recibiendo las comunicaciones

[107:02] de prensa conforme se vayan publicando por correo pero si hay alguna información que piensan que no estén seguros que se le está recibiendo o por favor contáctese con in red o yo y si no lo podemos contestar su pregunta podemos contactar y yo creo que eso sería las próximos pasos que tenemos aquí para nosotros piscina yo solo Tengo unas dudas rápidas sobre algo que salió brevemente en la última reunión que es que yo entiendo que el consejo municipal haya pedido al personal municipal seguro para que revisaran el peso en cuanto a las aplicaciones para el consejo y y todo eso no sé si hay algo nuevo referente a eso punto como personas como habíamos estado

[108:00] participando que podemos nuestra opinión Es una muy buena pregunta nosotros no no voy a buscar ahorita en los correos pero siento que estamos esperando los próximos pasos y indicaciones para eso La idea es traer a alguien que sea consultora externo para hacer un una reseña más amplia ahorita no tenemos los tiempos para eso voy a revisar ahí el nombre de Ingrid para que me confirme pero estamos esperando aplicaciones sobre eso Gracias y solo para los otros comisionados un poco de contexto fue probablemente hace daño y medio fui muy nueva en la comisión y hubo una plática informal en una reunión de la comisión no sé si Ingrid

[109:03] antes de que había transicionado estamos platicando sobre una comisión de cinco personas tenía sentido o si tenía sentido un término de cinco años o nosotros sobre eso Entonces uno de nuestros comisionados anteriores formalmente hizo unas llamadas investigó lo que se debe hacer si quisiéramos cambiar eso y y la respuesta corta era que sería necesitaría mucho plática y muchos pros y contras para cambiar básicamente las estructuras de la comisión y nos decidimos en ese momento que no valía la pena Dar seguimiento pero ahora el que el municipio está viendo de todas las comisiones y puede ser una oportunidad para que

[110:00] hablamos de nuevo sobre el tema eso en un fue un cuando fui muy nueva en eso unos dos tres meses que llevaba y fue una conversación muy interesante Gracias Cristina creo que como personal nosotros Todos queremos que hay personas como ustedes que hay son voluntariados ahí haciendo su trabajo de forma voluntaria que sienten como están haciendo una contribución significativa y que se están sacando algo de su experiencia y que también lo pueden es algo razonable entonces siento que nuestra esperanza colectiva en este proceso es que puede que haya varios temas similares a pesar de que los comisionados tienen diferentes encargos Entonces sería podemos ver esto y escuchar de ustedes y ver qué podría

[111:00] tener que funcionar de forma mejor y diferentes y también ha habido muchos cambios en los últimos años o nos hemos observado que hace años esa comisión fue tal vez el único lugar donde miembros algunos miembros de la comunidad pudieran acudir para escucharse para que se escucharan tener ese canal para ver los diferentes aspectos del gobierno y ahora hay ese panel de supervisión de policía y tenemos conectores comunitarios hay varios métodos donde los que se pueden comunicar con el miembros del consejo y personal municipal Entonces estamos vamos a pasar a avisarles y pasar cualquier información en cuenta que la tengamos yo solo quisiera agregar que tengo algo de aquí dos puntos para seguimiento eso

[112:00] son más que nada administrativas pero solo para recordar todos que sus datos de contacto están disponibles en la página web ahí de la del municipio es algo que información pública y voy a estar actualizando la información pasada en la inclusión de Ana y también voy a actualizar el término de ficker y el de figuerca Y respectivamente si necesitan actualizar sus datos de contacto solo me avisen ahorita sería un buen momento para eso Entonces por favor me contáctense conmigo si es algo que necesitan Entonces eso es básicamente es un seguimiento un punto administrativo de seguimiento que tengo aquí en mi lista de pendientes

[113:02] bien Gracias Elizabeth Gracias Ingrid Y bueno pues ahora vamos a dar nominada por nuestra reunión siendo las ocho diecinueve pido una moción para esta reunión de se dé por finalizada y alguien que la respalde yo de la emoción para que terminemos por concluido lo segundo Bueno pues muchas gracias a todos pues en una buena noche y gracias Ana bienvenida y cualquier por tu renombramiento Muchas gracias tengan buenas noches todos gracias

[114:04] excelente trabajo gracias buenas noches a todos Adiós