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Captions from City of Boulder YouTube recording.

[0:28] al al

[1:22] buenas noches a todos y Bienvenido a la reunión del 10 de octubre de 2024 del Consejo de la ciudad municipal Deer antes de comenzar la reunión se realiza en inglés con interpretación simultánea al español para acceder puede ver el personal de la ciudad para pedir equipo que está levantando la mano levantando la mano si quieren equipo de interpretación tenemos ag gente inscrito va a ser traducido consecutivamente al inglés gracias a las intérpretes hoy noche y una nota para todos los que están presentando para

[2:00] ayudar a los que están escuchando la interpretación hablen despacio pronuncia bien respiren entre las oraciones espacio entre oradores Gracias Ahora voy a abrir la sesión y y voy y que la gente se anuncien Sí buenas noches a todos y gracias por estar y comenzamos hoy noche Como siempre con la concejala Adams sí presente Benjamin gracias alcalde brocket y concejal bers presente mar presente aquí y subalcalde spe presente el concejal Wall aquí y wier alcalde tenemos un coro Gracias a todos si podemos la agenda por consentimiento por favor sí la agenda por cons artículo 2 en la agenda que cons artículos 2a y 2b

[3:00] alguna pregunta o comentario en esta agenda o quizás una moción una moción para que se apruebe la agenda por consentimiento mutuo segund una moción para seg puede llamar para los para los artículos comenzando concejal sí Adams Sí benjamí sí alcalde bret y concejal y y los artículos en la agenda dos a y b se aprueban de manera unánime orora primera audiencia pública por favor si tenemos dos por cierto Sí señor lasud artículos TR en la agenda de

[4:00] es segunda lectura y consideración una moción para adoptar la orden 8652 designando la propiedad 300 la ciudad de B Colorado que con la sociedad geológica de América como un lugar un edificio histórico bajo código histórico 91 estable los detalles vamos a despedir que escuchar esto esto durante la noche voy a pedir que todos vayan lento nos den de tiempo para los miembros de la comunidad tenemos el idioma dos idiomas para beneficio de todos los integrantes de la comunidad ahora lo entrego paso la reunión a marcy buenas noches Soy Marc la planeadora trabajo con servicios de planeaciones y voy decir la verdad en esta presentación ciudad esta audiencia comar con una revisión de procedimiento

[5:02] para audiencias cuasi judiciales y los miembros debe notar cualquier contacto extraa que la propiedad 3300 p y visitas al sitio o conversaciones fueras de oídos del público viendo ninguno siguiente la presentación del personal seguido de la presentación de la aplicación del Consejo puede hacer preguntas después cualquiera de ellos y luego se va a abrir esto a comentarios por parte de la comunidad y pueden hacer preguntas los consejo después de que hable el último personas el el que está solicitando puede responder a lo que se dijo y luego los consj van conversar sobre tiene una voto afirmativo de cinco miembros para que se apruebas las mociones deben tener hallazgos conclusiones y una recomendación y luego se lleva un acta de estos procedimientos por parte de personas como parte del proceso casi

[6:01] judicial criterio para la decisión se encuentra 916 del código revisado de Colorado cumple los estándares de 911 y 912 del código revisados las metas políticas del plan comprensivos del Valle de B primero sección 911 dice que preserva protege y mejora edificios y sitios significantemente históricos que hablan de eras pasadas eventos y gentas y desarrollar mantener lugares apropiados para mejorar el valor de estabilizar barrios promover el comercio turístico y demás cosas sección 2 9 11 2 dice que se puede aprobar es para un lugar de importancia individual y la tercera parte dice que el balance

[7:00] con las metas y políticas del plan comprensivos que establece para desarrollarlo a largo plazo y para preservarlo y desarrollarlo la ciudad y cu devolver las opciones para aprobar la designación modificar y aprobar o denegar la designación como lugar histórico si es designado se convierta 218 lugar histórico individual de berer y los camb intercambios exteriores futuros se repasarán mediante un de alteración de un lugar histórico los dueños van a Ten una placa en la cual se designa como lugar histórico este proceso empezó en mayo del 2024 el dueño aplicó al edificio una parte de la propiedad como un lugar histórico individual fue una recomendación de parte de personal a la junta de planeación como condición de y el 7 de agosto como una recomendación unánime para parte de la propiedad como un lugar histórico

[8:00] individual y por eso lo tenemos una audiencia pública la primera lectura el 19 del 2024 en la agenda de consentimiento y ahora ahora la propad se encuentra noreste de berer al sur de la diagonal en la Iris entre 30 y 34 en la pen el edificio se construyó para la sociedad geológica de América Estados Unidos es un edicio de inas que se va convertir en vivienda aequi se va integrar al sitio el uso los diferentes techos que parecen waffles de concreto y desde afuera hacia dentro de de las maneras como el arquitecto quiso designarlos y hacerlo ver las instalaciones geológicas incluyendo una un reloj de sol en un una piedra serpentina pulida Memorial a

[9:03] Charles de mcginness en el centro y y otro tipo de piedra de mano derecha el edificio yendo al criterio de de importancia viendo la importancia arquitectónica es bien importante porque fue vinculado con la sociedad geológica de América durante 52 años fue diseñados para su sede permanente y se formó asad 1881 se mudó en 1967 fue parte de tendencia y institución federales que vinieron aer después la Segunda Guerra Mundial esta tendencia incluyo la construyó del buró de estndares y laboratorio de propagación de laboratorios en 1994 estación el cro para investigación

[10:01] atmosférica fue diseñado por arquitecto modernistas MP en 1961 se construyó algo parecido 1967 important fue de Art de la firma de arquitectos y fue uno de los fundadores en 1964 junto coner es uno de los líderes de modernismo local y otras cosas perten que tiene muchos premios a nivel nacional el edificio diseñados en el estado br pueden ver que planos de concreto canos muy ampliamente cada uno más grande que el otro y apoyado por diferentes pedazos de concreto que están arqueado verticalmente que se que han conectado por miones y vidrio y el de un artículo que apariencia exterior lo ve

[11:00] es algo que se debe disfrutar la escala de la má está compatible con el entorno de parque junto con los diferentes exhibiciones arqueológicos y esos y Y eso mostraba la belleza de acercarse de Boulder por el noreste a través del diagonal hacia Longmont y Esos planes compresivos el valle de B muy pertinent aplicaci que incluye proteger los esitos de valor arquitectónico incluyendo aquellos que de apoyar amenidades históricos para contribuir a la vitalidad de la comunidad los límites propuestos incluye solo parte del cidan de la vuelta alrededor del edificio que existe encapsulando el área de jardinería acerca de de penr pero excluyendo el servicio el sitio de contemporáneo de

[12:02] desarrollo y se pidió que se quitara 1993 para restaurarlo su forma original seual instalación de paneles solares para como uno es mejor ha el edificio con esto el nosotros hos recomendando que aceptamos ordenan 86 52 designando un edificio parte de una propiedad la 3300 penr Place que se conozca como la sociedad geológica de América y puedo responder a cualquier pregunta que tenga bien dicho eso Gracias por esa excelente presentación alguna pregunta de parte del Consejo habiendo ninguna el solicitante va a hacer alguna presentación o una declaración sí quiero hablar esto de esto junto con bolder housing partners Buenas noches consejos igual que Boulder House partners me da un

[13:01] gusto estar aquí para esta solicitud para que se designe esto como un lugar histórico y quiero darles un poquito de contexto para desde punto de desde punto de vista del la comunidad sí puedo acercar mi micrófono dos se conocen bolder housing partners pero quisiera comenzar un poquito con acerca de Quiénes somos no somos los que damos vivienda exequible para la ciudad de bolder tenemos 16600 unidades en la ciudad y el convertir esto en una designación histórica no solo preservar este edificio también desarrollar 113 viviendas asequibles en el sitio junto con las unidades que van a estar eh adaptativamente en las estructuras que vamos a adaptar y reusar de esta estructura

[14:12] bien rapidito vamos a ver el sitios justo que es la 33 y la carretera diagonal al sur del diagonal justo al sur lo que me gusta de la propiedad se es justo en la carretera pero no se oye el tránsito hay mucha vegetación muy madura que vamos dentro de ese límite que vamos a conservarlos porque agrega mucho al goce del sitio un poquito en cuanto el proceso nosotros una aprobación unánime por la junta deciones en la revisión de nuestro sitio incluyendo edificio Al igual de Nueva vivienda que se van a construir en ese sitio y como mencionó marcy certificado de alternación se aprobó en junio tenemos una aprobación unánime de la lac en

[15:02] agosto este plan de sitio nos muestra como los edificios que existe cabe dentro del desarrollo del sitio actual Cuando uno llega al sitio el edificio histórico va ser el punto focal vamos espacio comunitario como oficinas de alquiler al igual que diferentes unidades de vivienda que se podemos saltarnos esto Mars ya lo cubrió podemos seguir adelante son fotografías del edificio mar en realidad es un entorno increíble y un edificio muy único muy bonito para terminar eso es más o menos una descripción de lo que pensamos como va ser la comunidad final con el edificio histórico de mano derecha y nueva vivienda allá hacia atrás Así que un proyecto que nos emociona muchísimo a contir un lugar comercial a viv es un ejemplo de un proyecto de

[16:01] mucho impacto que con esto puedo responder a cualquier pregunta que tengan alguna pregunta para el solicitante no veo ninguna Gracias por estar aquí voy a abrir la audiencia pública tenemos tres personas que están inscritos vamos a empezar con las pautas de participación pública si nos permiten Sí señor Buenas noches a todos y gracias por estar aquí presentes ahora voy a compartir con ustedes nuestra participación pública reuniones de las pautas para la participación en estas reuniones a medida que sale en la pandem la ciudad ha participado miembros de la comunidad cocrear una visón para conversación cívica productiva esto apoya la seguridad física y emocional para miembros de la comunidad personal y y el consejo municipal al igual que democracia para gente de todas las

[17:00] edades identidades experiencias vividas y perspectivas políticas para mayor información sobre esta visión Y estos procesos de participación comunitario pedimos que vayan a nuestra página web bolder colorado.gov dial cal productive gu atmospheres las siguientes son ejemplos de reglas decoro que se encuentran el código revisad de y otras directrices que apoyan esta visión esos esos se van vamos a apoyarlo durante esta reunión los particip se les pide escribir que sir para que ha el nombre que usan comúnmente los individuos deben Mostrar todo su nombre antes de que se les permita hablar en línea presentemente solo testimonio audio se permite en línea solo una persona a la vez en el podio menos acomodación como un

[18:01] intérprete se requiere y todos los comentarios y el testimonio se limitarán asuntos relacionados con asuntos de la ciudad no no deben de parar en o bloquear los pasillos ningún particip debe pararse tener cosas como banderas o letreros de manera que bloquea la vista de otra persona ningún parci debe hacer ningú una amenaza ni hacer ningún otro tipo de intimidación en contra de ninguna otra persona estamos pidiendo que no vayan a pegar artículos al podio o las paredes o otras superficies de la cámara letreros banderas otras artículos que se usan para comunicarse solo lo puede una persona lo debe agarrar cuando lo están mostrando obscenidad y otras groserías basados en raza género o religión

[19:00] demás demás discursos y comportamiento que que que que interrumpo de otra manera impide la reunión no se tolera en las participantes en personas se les pid que eviten expresar apoyo o desacuerdo verbalmente o con sonidos tal como aplausos o con excepción de declaración tradicional el apoyo uso mediante manos yaas o el aplauso como se usa en el idioma de sordo mudos gracias tenemos dosas en y Jon puede comenzar con 3 minutos para hablar puedes prender el micrófono por favor un botoncito ahí que puedes prender ahí está Hola hablando de parte de la preservación Deer histó no solo comenzó los lugares

[20:00] históricos son una parte muy importante de expresar el espíritu de bolder hablando del espíritu casi 1000 personas as hicieron el evento de me Spirits en en el cementerio histórico de Colombia historic bould le gustó Fue un placer que trabajar con parques y diversiones de berer para este evento y les da un gusto partir otros proyectos incluyendo el centro cívico está cambiando y creciendo de algunas maneras meando de alguna manera Está perdiendo su sentido muchos negocios que se están clausurando edificios importantes se están demoliendo la preservación histórica puede guardar y conservar los lugares históricas la sociedad histórico una é este edificio geológico es cuando llegó los científicos la primer labatorio laboratorio en 195 edificios de la sociedad geológicos estableció algo

[21:00] arquitectura moderna en vez de algo antiguo es algo en el interior expresaron es ese edificio en forma de waffles y los arcos estilos romanos están en las entradas principales y y de los edificios edificio tiene ventanas muy vistosas sigue con siguen teniendo arquitectura moderna en enc y hoy también el edificio de ingeniería de la Universidad de de Colorado Y qué gusto que están ellos volviendo a usar este edificio antiguo como el centro de su nuevo lugar para para construir vivienda en vez de enviarlo a un relleno sanitario como he visto con la demolición de la casa que se que fue demolido es un modelo

[22:01] ejemplar de cómo la preservación puede agregar valor a los nuevos desarrollos tiene un diseño increíble de la de la arquitectura de la sociedad geológica como inspiración para generaciones futuras de ciudadanos de bolder Gracias a todos los que por haber recomendado estea propiedad como un lugar histórico de la ciudad historic Boulder motiva y a la ciudad el consejo municipal a que lo hagan efectivo y que se realice esto ahora tenemos al siguiente por favor No veo la si podemos ir a la siguiente por favor a Mob del

[23:00] con condiciones es una yo inus cuando estas Islas es construcciones hay lo mismo con esto el desar apropiado y lo que este situación de histórico la necesidad ación un enfoque

[24:00] m para el consejo municipal la mesa histórica y la mesa de planificación para cooperar de forma interactiva y y a sus temas y este es exactamente lo que estaba alando en en la mesaa de edificios no hay no hay necesidad para un Ex oficio perfecto Apoyar el G no lo voy a hacer ese construcción

[25:03] es un intercambio con que es el malor mal aumenta la dis crecimiento sin atra trabajo y menos del desequilibrio y trabajos no hay nú requisito para que bu equilibrio sinaro const estamos bien pagados serv luego trabos lo siento no gracias por su testimonia ha se acabó su tiempo bueno

[26:00] Esto nos conlleva al final de la audiencia pública lo voy a cerrar voy a ofrecer al solicitante la oportunidad de refutar cualquier cosa si quisiera y de ser así podemos llegar al consejo municipal para la reación alguien tiene comentarios o una moción Nicole de acuerdo con el primer ponente Este es un reuso maravilloso de este edificio gracias a la gente para traernos la propuesta Y gracias al personal por ayudar a que todos trabajen juntos para realizar esto es bastante emocionante no Bueno si no veo otras manos voy a llamar a m mismo y voy a pedir que adoptemos 52 designando la propiedad en 3300 p

[27:02] placeado que sea como la geological society of America como un edificio histórico bajo capítulo 911 prc 1991 y con otros detalles segundo Okay tenemos una moción y un segundo antes de llamar el voto voy a hacer eco a los comentarios de necole Muchas gracias al solicitante por este preservación extraordinario de un edificio extraordinario y también para brindarnos viviendas que lo necesitamos ferente Muchas gracias una lista de votos por favor Gracias señor vamos a empezar la lista para artículo 3a ordenan 8652 con miembro schart este alcalde por Spear sí concejal Wall Sí sí Adams sí

[28:02] alcalde concejal y 862 está adoptado de forma unánime Muchas gracias a usted y su equipo por todo el trabajo Bueno si podos ir a la segunda audiencia pública la ulo porñ artículo 3 b y este es la presentación la primera lectura y consideración de una moción para ordenar publicado solo por título ordenanza 8664 agregando un nuevo capítulo 12-6 sueldo salario mínimo código revisado de bolder 1981 fijando un salario mínimo para ser competitivo y para responder a las necesidades actuales en el futuro de la comunidad y otros detalles Muchas

[29:02] gracias alisha tenemos ante ustedes un tema que es de gran interés a nuestras comunidades como se puede ver por los muchas personas que se han apuntado para comentario público esta noche y antes de pasar la palabra a Pam Davis administrador asistente y ex expal t rman quisiéramos decir que hay muchos departamentos municipales que han trabajado en esto de investigación a modelos a la presentación a la ordan en forma borrador durante bueno en toda la organización Muchas gracias a todos los departamentos y un recordatorio otra vez estamos haciendo algo un poco diferente porque estamos haciendo la interpretación simultánea como yo me recuerdo a mí misma que debe de hablar un poco más de espacio para que tengamos la oportunidad para para que las intérpretes puedan alcanzar y poder

[30:03] brindar la traducción al inglés y español La interpretación Esperamos que ustedes también puedan recordar eso y personal mientras están haciendo su presentación por favor respire y hablar un poco más de espacio con esto le paso la palabra a Pam Muchísimas gracias Nuria Buenas noches consejo municipal y comunidad Mi nombre es Pam Davis Yo soy el administrador asistente y uso los pronombres de ella como ya mencionó estoy aquí con Taylor rayman Taylor ahora es la administradora de programación de sostenibilidad en el departamento de clima pero ella ha seguido trabajando en ese proyecto desde el principio hasta hoy en día sigue apoyando junto con algunos otros colegas que están aquí en muchas ubicaciones en el edificio y afuera listo para ayudarnos como sea necesario con cualquier preguntas que ustedes tieran para la ag de esta noche vamos a empezar

[31:02] con Taylor dándole los antecedentes del proyecto sobre el ordenanza de salario mínimo luego yo voy a hacer un resumen breve de la ordenanza 8664 dentro de esa ordenanza y la conversación vamos a presentar recomendaciones para resolver el enfoque a los menores no emancipados como está mencionado en la ordenanza de versión borradora y también actualización relacionado con el impacto al fiscal a la ciudad de del resultado municipal esta noche luego vamos a dar una oportunidad para preguntas del Consejo al personal municipal y luego abrir la audiencia pública después de la audiencia pública esta noche luego vamos a tener una conversación y preguntas para el consejo

[32:02] Buenas noches consejo municipal Mi nombre es tayor mis pronomes son ella es tecnología muy sofisticada me impresiona mucho porción Bueno Entonces voy cubrir los antecedentes del proyecto univel alto porque hemos oído esto antes y voy a ahorrar tiempo para la conversación del consejo y claro oír del público la legislación habilitante que se aprobó en 2019 HB 19 121 que vino del Estado

[33:01] permitiendo a las comunidades locales aumentar el salario mínimo Más allá del límite Estatal algunas comunidades en todo el estado ya han estado explorando esa nueva oportunidad pero hay límites sobre cómo esas políticas se pueden aprobar incluyendo límites sobre las propinas y cómo se tratan los empleados esos salarios deben de aplicar a todos los empleados con opciones para los menores emancipados y los contratistas cuando entra en vigencia el primero de enero y los aumentos anuales no pueden exceder 15% o 175 centavos en cualquier año si sea un aumento a un blanco o subiéndolo cada año después y por favor me pueden mencionar si estoy hablando de rápido esta gráfica muestra la geografía

[34:00] del proyecto y el rectángulo enorme que tome todo el diapositivo básicamente representa el Estado de Colorado í en el centro es el condado de Boulder en ese amarrillo y luego allí abajo es Denver y edgewater en anaranjado no está escala Pero bueno para transmitir la idea Denver fue el primer lugar para aprobar una política 2020 y su sueldo es 18 pun 29 en edgewater recientemente aprobó una política y su sueldo está en 15.02 con un aumento que va a llegar de Denver en unos años el con de bolder fue el luego el siguiente lugar para aprobarlo ahora su salario es 1569 y están planeando aumentar a $5 para el año 2030 el próximo diapositiva es lo mismo que el último solo en español para los miembros de la audiencia y pueden verlo

[35:01] voy a continuar explicándolo las comunidades azules allí eh con el icono verde representa las cinco comunidades que han estado trabajando juntos en el último año para estudiar conjuntamente el sentimento público sobre este tema tal como contratar una tercera parte una asesor para hacer un análisis económico Esas son las comunidades que han actuado con esta nueva autoridad tal como las que están considerándolo y luego resto de Colorado está en el mínimo Estatal todo este gris allá incluyendo aquellos que están considerándolo están 14:42 la última vez que hablamos de esto con el consejo municipal fue el 22 de agosto y luego otro reunión en la reunión de 5 de septiembre le presentaron los ados de este esfuerzo de participación comunitario tal como un

[36:01] análisis de terceros el estudio los el consejo empezó una serie de cinco presentaciones que ya han pasado en todo el condado en esas comunidades que mencioné la Feet Louisville ir longman y nosotros el 22 de agosto y después de esa reunión el consejo nos ha dado la dirección para la mayoría de los elementos necesarios para escribir una ordenanza siendo un aumento el aumento deseado en 2025 que este horario iba aumentar 8% cada año en 3 años en 2025 26 y 27 después del aumento haciendo el índice con el precio al consumo para todos los consumidores urbanos o cbu para en inglés eximir a los trabajadores contraes independientes y diferir las necesidades de dicha política a los sistemas existentes con

[37:00] el departamento de trabajo y empleo del cuadrado Así que esta noche el consejo va a considerar esta ordenan propuesta y también tiene la oportunidad para hablar de los otro artículo que es la opción para los menores no emancipados cuando hablamos con el consejo todavía no tuvimos todavía no habíamos oído de los otros colaboradores cuatro colaboradores sobre sus consejos municipales Y cómo ellos reaccionaron a los resultados pero desde ese entonces hemos recibido este retroalimentación de los consejos y en general no hay otros consejos que van a proceder con esta ordenanza en general varios consejos han declarado el deseo para más participación comunitario más estudio al tema y posiblemente otras avenidas para mejorar la política y otros avenidos en general para abarcar la accesibilidad comunitario voy a pasar por esto longman fue el primero para considerarlo no hay acción planeado para

[38:02] 2025 y ninguna conversación en el futuro todavía hay un deseo para más participación comunitario especialmente entender las presiones a las sobre las empresas han habido algunas consideraciones de esos miembros del Consejo a poner algo al voto en la fea no hay acción y ninguna conversación en el futuro hay un deseo para más participación y análisis comunitario especialmente para el punto para las empresas y también para brindar beneficios a los trabajadores con sueldos Bajos en lisfi no había ninguna acción acción para 2025 están interesado en un enfoque regional y en ir nada de acción para la ordenanza en 2025 no se han programado debates Pero hay interés en Buscar otros avenidos para alcanzar la equidad económica Bueno ya tuve la parte fácil ahora voy a pasar la palabra Pam para

[39:00] presentar la ordenanza Gracias terer esta noche van a estar considerando la ordenanza 8664 y voy a pasar por algunas gráficas de las partes principales de su ordenanza Esto va a ser la el lenguaje para la moción posible que quisiéramos Mostrar durante la presentación básicamente a un nivel alto este ordenan 8664 va a establecer un nuevo capítulo de el código revisado de bolder que establecería el salario mínimo para la ciudad Este primer gráfico que le hemos presentado representa una comparación entre lo que está contenido dentro de la ordenanza 8664 en cuanto el horario para salarios junto con otras líneas en la región empe desde abajo de la Gráfica van a ver una

[40:00] línea de verre oscuro y esa línea representa el aumento del Estado del salario mínimo Estado de Colorado directamente encima tenemos una línea de la trayectoria de la ordenanza propuesta de la ciudad de berer que es morado por lo menos se vio morado cuando decimos el diapositiva pueden ver allí que el próximo sueldo aumentado la región sería esa ordenanza Luego encima de esta línea en un color amarillento hay el camino de del salario mínimo del Condado de B donde van los próximos 6 años encima de eso se puede ver una verde Claro que representa la comunidad de edgewater y luego finalmente en rojo se ve la ciudad de Denver y su ordenanza de salario mínimo actual y d en cuanto al sueldo

[41:01] horario bueno el sueldo por hora bueno este diapositivo presenta la tabla de salarios en rasgos grandes en cuanto a los mismos sueldos salarios encima de este tabla se puede ver que la línea de base Estatal que en 225 el salario mínimo para cuadrado que ningún comunidad puede ir más abajo es 81 luego abajo de esto se puede ver los números de la ordenanza versión borradora 8664 esto involucraría una aumenta de 8% al sueldo mínimo de la línea base actual en los próximos 3 años seguido por un índice a la inflación después de esto se puede ver en 2025 esta ordenanza establecería un salario mínimo de $15 57 abajo de esto se puede ver los salarios

[42:00] mínimos para 2025 para el condado de berer $6 57av la ciudad de Denver en 84 y la ciudad de edgewater en 1652 centavos los dos imágenes anteriores realmente fue esta vista de los salarios en sí están delineado nuestro propuesta orden como mencionó tayor hay un asunto todavía de política que no llegó al consenso del Consejo municipal cuando tuvimos las conversaciones como resultado debido a la legislación al silencio de la legislación estatal en cuanto a los menores no emancipados hemos escrito algo que sí los eximen como está permitido básicamente Eso quiere decir que para los menores no emancipados menores que todavía son dependientes en sus familias ellos no tendría el salario

[43:02] mínimo aplicado a su trabajo la segunda opción que podemos hacer basado en su dirección es no eximirlos a los menores no emancipados y aplicar el salario mínimo a todas las personas y luego finalmente hay una tercera posibilidad que le permiten al consejo aplicar el salario mínimo a todas las personas pero identifica es excepciones es específicos para cierto tipo de empleo de jóvenes esperamos que esto va a ser una componente de la conversación del Consejo después de la audiencia pública esta noche Bueno lo que les acabo de presentar son los partes principales de la ordenanza 8664 ahora voy a cambiar un poco para compartir con ustedes unos números actualizados que tiene que ver con el impacto fiscal a la ciudad como empleador esos números han sido actualizados basado en las especificaciones de la ordenanza

[44:00] propuesta y son diferentes de lo que fueron presentados a ustedes durante la sesión de estudios pasado en los términos de nuestro ordenanza propuesta actual con un aumento de 8% en 3 años junto con una excepción para menores no Apan citados el impacto fiscal está reducido lo que ustedes vieron en finales de agosto de nosotros Porque para el propósito del presupuesto 205 en nuestras conversaciones sí hicimos un modelo de forma más conservadora posible básicamente hemos buscado lo más caro de las opciones de salario mínimo y ya su decisión sobre la política van a ser más o menos menos de esto como pueden ver al plazo corto en 2025 si la ordenanza fuera aprobado como está escrito el impacto directo a las finanzas municipales que contarían con específicamente los aumentos en las sueldo y tal también acomodar la idea de

[45:00] compresión que es asegurar de que aquellos que supervisan las posiciones de salario mínimo estar en una distancia razonable de sueldo que aquellos que están supervisando ese impacto en parques y recreación sería un aumento de unos 7 6,000 por el tiempo como pueden ver como suben los salarios otros fondos serían un impacto incluyendo el fondo de espacios abiertos tal como este electricidad gas agua como pueden ver por el tiempo estos impactos crecen y son gastos continuos y aquí otra vez para su consideración Ese es el lenguaje para la emoción para que está listo Cuando ustedes lo necesitan en este momento mi presentación de la propuesta de ordenanza está completo y vamos a tomar preguntas del consejo y personal y luego

[46:01] vamos a hacer la transición a la audiencia pública bueno Muchas gracias agradezco toda la información muy útil algunas preguntas de aclaración para el personal municipal Gracias por la presentación y la otra información adicional Solo tengo algunas preguntas entonces concejal propuso en anda por una línea e y si seguimos estas esos aumentos Es correcto que estaríamos igual que la ciudad de edgewater y Denver en unos dos años el primero de enero 2027 esperamos esta pregunta así que tenemos una gráfica modificado aquí para confirmar esos detalles Así que donde pueden ver ahora la línea azul claro que termina en número tres desde encima Este

[47:02] es una representación de este modelo que fue presentado por la línea de emergencia se pueden ver que están convergiendo en la propuesta de Denver que para 2027 estos estarían alineados dentro unos centavos estaremos con otros en la región Gracias y la otra pregunta la ordenanza en la agenda es diferente de cualquier cosa que exploramos el análisis económico y la participación comunitaria que hicimos tenemos información sobre cómo este ordenanza modificada va afectar el resultado después de las la participación la forma en que yo lo contestaría es que no tuvimos tiempo para hacer un estudio completo del nuevo arreglo sin embargo si Piensan en alguno de los escenarios en el modelo básicamente el resultado es que más menos aumento menos más impacto

[48:04] por la gente afectada lo que se vería en relación con alguno de estas tablas que fueron presentadas es que al solo aumentar por 8% en los próximos 3 años uno vería un número más bajo de personas que podrían salir de la pobreza y también verían menos empresas con experimentando dificultades financieras pasado en el aumento puedo decir algo sobre esto Oh ahí está solo quería hacer seguimiento sobre la pregunta de Ne en cuanto al estudio el estudio también estaba basado en que sea un aumento regional en el salario mínimo Aunque tuvimos escenarios únicos tener uno aquí diferente realmente no está no es una comparación porque som no estamos actuando solo ya que eso no está pasando

[49:00] estamos un poco es un poco más difícil decidir esto es correcto Yo creo que es correcto sí dos preguntas rápidas estaba confundida en el Memo para los estados que están entre comillas no hay ninguna ley para los menores No emancipados eso quiere decir que pueden ser pagados menos que el salario mínimo o no está refiriéndose al anexo a los otros estados que tienen otras leyes con Los menores no emancipados si no tienen leyes entonces Supongo que ellos simplemente siguen cuál el salario mínimo quizá hay políticas locales del Condado que gobiernan como los menores están tratad específicamente los menores no emancipados voy a ver a Teresa a ver

[50:01] si ella siente que es correcto porque solo ve al nivel Estatal hay muchos como politics locales alrededor eso solo está diciendo que sería útil entender qué es lo que esos estados están haciendo si están permitiendo a los menores no emancipados a recibir menos salario o no del lenguaje no es claro recomendación marquez por no tomamos un momento para buscar esto para refrescar la memoria y luego podemos hablar después también y la otra pregunta es qué es la pertenencia de comparar bolder a la ciudad de edgewater o long la y otras ciudades como ellas sí gracias por la pregunta Ed y Denver y ahora elado bould desde ese año son las únicas comunidades que han optado por adoptar un salario mínimo todo los demás

[51:00] comunidades simplemente estaría bajo Los sueldos salarios del Estado de Colorado Gracias Okay no veo otras manos yo creo que estamos listos para ir a la audiencia pública Muchas gracias a todos tenemos 51 personas para hablar o en persona o en línea ya que tenemos más de 15 personas Eso quiere decir 2 minutos para cada persona voy a llamar tres nombres a la vez si está en personas y puede empezar a acercar enfrente cuando Oye su nombre Eso sería muy agradecido y las primeras tres personas número uno tengo que presionar Buenas noches mi nom y antes Dear solo quisiera aclarar que estoy hoic personal y no por parte de mi empleador

[52:02] EMC esta noche les aliento al consejo municipal que aumenten el salario por 15% en 2025 y crear un camino para alcanzar a Denver la propuesta actual de 8% no es adecuado dado la necesidad de la comunidad creciendo yo vi mi pequeño empresa de mi padre florecer porque habían salarios más arriba y beneficios sus empleados temporales no tenía que hacerlo pero fue su compromiso a la justicia y al respeto que resultó en lealtad de décadas por parte de los empleados y una empresa fuerte como mi padre ustedes tienen una opción parecido ustedes tienen la oportunidad de Elevar los trabajadores y en hacerlo fortalecer nuestra comunidad de Boulder para la última década Yo he sido director de desarrollo para efa que es la organización de una red de seguridad y en es vez yo he visto más y más que estamos ayudando

[53:01] a las familias que enfrentan la pobreza Crónica debido a los salarios Bajos en esta comunidad que cuesta tanto mientras 3700 personas apoyan nuestro trabajo la Caridad de individual no puede arreglar las los problemas estructurales de nuestro mercado laboral la red de seguridad francamente no puede alcanzar con la demanda efa y nuestros donantes no pueden sustituir para salar justos necesitamos que ustedes tomen acción creo que es un asunto de principio Nadie debe de tener que trabar todo el tiempo y aún vivir en la pobreza fuerte otra vez les pido a su sensación de justicia y compasión y dignidad humano aumenta el salario mínimo por 15% y ayuda a Elevar miles de trabajadores de la pobreza gracias mu estri los do minutos

[54:04] límit buenas noches Soy shen y soy directora de Educación en safe house he trabajado con sobrevivientes de violencia intrafamiliar en durante muchos años 99% de las víctimas violencia doméstica y ha tenido problemas económicos no solo en cuanto al control de sus finanzas o la gente a propósito les han arruinado su crédito Así los sobrevivientes siempre nos dicen que las preocupación acerca de poder cuidar de sí mismos y sus familias es razón por la cual se quedan con alguien que las está abusando o que las maltrata la ciudad de bolder un aumento 25% violencia intrafamiliar 2024 nosotros apoyamos

[55:00] 1994 adultos y niños impactados por violencia intrafamiliar estamos vivienda albergues todo eso están dentro de la ciudad de bolder Y eso parte tiene que ver con los impactos económicos y el hecho de que es difícil para ellos tener acceso a viviendas sequi La más alta de 15 Un aumento en un 15 para poder apoyar que lleguen al autosuficiente para las mismas personas que son tan vulnerables también quisiera como empleadores han hecho la decisión de vivienda por encima del salario mínimo a nuestro personal sin embargo los temores que tiene que estamos subiendo el sueldo salario quizás tengamos que despedir a empleados nos mejor retención de nuestro personal nos permite dar mejor y mejor servicio a las víctimas de violencia en la comunidad espero que la ciudad haga

[56:00] lo mismo dando un aumento de 15% ahora mismo y y Fue un gusto estar aquí venir a presentar ustedes hoy noche ahora tenemos mar y la comisionada Buenas noches mi esposo y yo hemos vivido en B desde 1970 yo les motivo a que apoyen Un aumento en el salario mínimo en un 15% en 2025 8.5 por en los siguient los años subsecuentes bolder se enorgullece en en honrar el bienestar de todos sus residentes del aumentar el salario mínimo es una manera efectiva de implementar ese ideal sobre todo en un momento cuando el apoyo de condado y las ciudades para los oriz sin fines de lucro ha bajado como saben los empleados que que se les paga menos no pueden ni siquiera pueden mantener a su familia ni

[57:00] siquiera con dos empleos de tiempo completos y lo aumentan un 15% el primer año 8.5 de ahí y entonces va alcanzar bolder al condado y a Denver para el 2027 comoan escuchado la plan el plan alternativo 8% de aumento por 3 años mejor que nada pero después de tener en cuenta la inflación solo va a ser un poco mejor los cheques cheques de Nina de los de los trabajadores que trabajan a suo salario m trabos mucho menos por hora para 202 que que no aumentar el salario mínimo no haría no sería daño sería dice la cámara de comercio de B No es cierto si uno sa aumentar Los sueldos los trabajadores se quedan más y más atrasan no aumentar el sueldo además mucha investigación muestra que todos los

[58:00] negocios pequeños se adaptan a pagar un sueldo más salto y las ganancias va a mejorar la retención de los muchas personas no qui cañero de aumentar su salario mínimo hgan ahora con suficiente aumento que va a mejorar la vida de Esos trabajadores que dan servicios en las cuales todos todos nos dependemos gracias señor mar estás tengo una presentación creo Hola soy J soy directora ejecutiva de y hablo en nombre de la organización como saben apoya un sueldo mínimo alto para la ciudad del tenemos mucha necesidad de que ent nuestro banco de comida número de familias perdiendo su vivienda namente es un momento cuando está contrayendo la seguridad social

[59:01] tenemos se terminó los fondos después de covid ser recort muchos fondos por parte de las de los servicios de la ciudad que y todas las agencias que nos dotan de fondo Estamos perdiendo nuestros nuestro financiamiento y también recuros recortes en los servicios humanitarios Así que en general la inflación ha bajado ha sido muy estamos una recesión escuchando cosas bonitas que en cuanto a lo que la gente quiere pero quiero preguntarles dos cosas en sus deliberaciones hoy noche primero que tengan en cuenta siguiente diapositiva un primer paso más robusto se ha mencionado que los empleos de empleos más bajos no ha estado a la par con la inflación y así que estamos rezagados segundo eso la acción idad racial que va llegarle a muchísima

[60:02] gente y mejor va confrontar la situación en la que estamos como bien se puede ver y final person yo hice unos gráficos tan bonito mi último gráfico que mientras están mirando esto esto lo que están viendo es una convergencia 2027 que nos da un punto de decisión si uno y Pueden decir TR ustedes pueden decir que va a ser el camino de aquí a 3 años y es tímido Ahora va a ser más difícil hacer las decisiones más adelante de poder alcanzar al Denver y al condado tengan eso en cuenta por favor Gracias mar yamon Buenas noches comisionados pido consejo municipal apoye a los trabajadores alineando el sueldo mínimo con los del contado

[61:02] conento 14.9 en 2025 aav sobre por encima del sueldo mínimo de estatales y luego 8.5 2025 2026 y 2027 disculpe para tasas 16 57 17 99 y 19 53 respectivamente la alineación regional y para que beneficia a la larga más trabajadores y Esperamos que otros ciudades y pueblos se alían y se acatan al salario mínimo el año que entra el condado y nuestros socios organizan sin sin fines de lucro han viendo muchos problemas en cuanto a vivienda y comida porque la recuperación desigual del covid-19 se ven muchísimo y y los trabajadores más abajo han sufrido más los los que y ellos van a aprovechar más

[62:00] el sueldo mínimo conversaciones en el contado las ciudades y los pueblos después de que el estado hizo un sueldo mínimo local posible en el 2020 Pero eso se demoró con la pandemia ustedes tienen la posibilidad de mejorar los muchos Porvenir es para muchos de sus residentes y vemos Que alinear la ciudad con el cado va a resultar unve en 1% de empleo actual y va a dar aumento 8% a los empleados y sacando mucha gente de la pobreza Así que estamos respondiendo necesidad de aumentar los salarios para los que ganan menos los trabajadores de abajo gracias y buenas noches yo trabajo ena pero no estoy representando efa estoy hablando por mi

[63:00] cuenta y estoy aquí pidiendo que voten para levantar 15% 2025 un camino para alcanzar a dentro los próximos años propuesta actual Un aumento en 8% no es lo suficiente yo creo que soy coordinador del banco de comida Ne mi responsabilidad es inscribir a Nueva gente mi programas de trabajo bajo me expongo mucho a la gente de nuestra comunidad que se ven más ados por el sueldo mínimo el salario mínimo actual y historia de la gente especo que están tratando tan duro para mantenerse a sí mismo para velar por sus hijos y manteneros con techo y comida peroy un trabajo de tiempo cumplido que se pueda cumplir necesidad de las familias es aumento no arreglar eso para hacer un paso en la dirección correcta gente con la que me veo todos los días trabaja tiempo completo están en vivienda de subsidio tienen ellos estampillas Med de alguna manera tienen suficiente tiempo de venir al banco de comida de efa y no lo suficiente para cumplir con sus

[64:01] necesidades básicas no sé cómo se les puede su hacer el tiempo para venir a abogar por un aumento porque están trabajando tanto estoy aquí representando a aquellos que no tienen el privilegio de poder venir a hablar directamente a ustedes y como me ven Aquí sentada Imagínese los 400 y pico de miembros de la comunidad con las que yo me reúno cada semana para comunicarles el mensaje no demoren esto más y actúen más para que sea 15% este aumento en el salario mínimo en el 2025 voy a tratar de mantener mis comentarios menos de un minuto yo quiero que ustedes apoyen estas enmiendas de Fer los comisionados del contado son muy valientes y espero que apoyen el su del comisionado de la ciudad una cosa que quisiera hablar los menores no no deben ser exentos deben ser no emancipados deben estar incluidos

[65:00] también no sé por qué los menores de edad están trabajando pero una razón que sí sabemos es que necesitan el dinero así que los menores los únicos que les da los menores de edad es es Independencia y ellos pueden hacer cosas con programas de la escuela los vecinos que están en programas de paga sus programas de escuela con su propia cosas como d de campo en la escuela todas cosas que pueden hacer lo pueden hacer sin tener que pedirle dinero a sus padres Así que hay muchos niños trabajando en esta comunidad y están trabajando para ganarse dinero y lo necesitan y eso les quita la carga a sus padres Así que no los exenta del sueldo mínimo así Brad y Andrew Jones Ahora sí y buenas noches Yo estoy hablando de parte de mi restaurante Salt y todos los que trabaj Salt parte de mi familia y y

[66:00] quiero asegurarme de que son atendidos solos trabaja ganan $3 por hora y comparten ellos todas las propinas juntas excluyendo los gerentes con salario Y yo yo sé que el sacar darles subirle el salario mínimos más ponerle más dinero a la gente hay otras alternativas como subsidios para renta un lugar para trabajar en viviendas sequi y solo podemos pedimos darle pedirle a la gente que dé lo suficiente me preocupa el futuro de mis restaurantes Y eso sube el futuro de mi bienestar no pu le ir del guion me preocupa mucho el futuro de mi poder mantener en pie a mi restaurantes con gente que tiene restaurantes en Denver y ha subido 10% y eliminando su rentabilidad y ha sido muy agresivo con el aumento en el salario mínimo y temo lo que nos vaya a

[67:00] pasar a nosotros hay muchas consecuencias no intencionados que pusieron a la venta por ejemplo un restaurante eno empecé hice todos los números con números del Condado por los primeros dos años estamos nosotros ganando dinero segundos 2s años 29 28 29 2% y 2030 estamos sacando cero ganancia cero haciendo todo lo que podía con mi modelo naw sin un restaurante y eso es un problema de la gente rica pero todos merecemos tener que se nos escuchen es un un comentario muy real yo quería traer mi restaurante de vuelta en iw y no era posible cuando yo no me cuadraban las cuentas así que solo se puede pagar lo suf hasta cierta cantidad de afortunadamente si no ganas lo suficiente en la comunidad se acabó tu tiempo Tengo una

[68:00] pregunta para ustedes si tengo una pregunta di que estás pagando por hora para sus empleados más propinas no más propinas incluyendo las propinas es el lugar es lo que están ganando excelentes Buenas noches gente tanta pasionado hablando aquí y he estado de ambos lados y yo creo que berer ha cambiado increíblemente Durante los últimos 10 años y tengo que decirles una primera respond primera responda socorrista nada que pudiera caber estar aquí diendo por favor me puedes dar más solo para pagar Mis cuentas

[69:01] sucede sucede Así que nadie está en por encima de eso sido propietaria en tenido tres hogares no los podías regalar y ahora no los podemos comprar Están carísimos ahora y mi primer empleo enaba por hora más propinas en harvest house y el aumento durante 50 años ha sido dos centavos por año Hola quieres que servimos a berer como la gente que nos preocupa la gente que van Oye la gente berer nos importa los empleadores la gente que trabaja y les importa y me apasion mucho pero estadísticamente el condado de berer es se de los ingresos más grandes el doble que Denver es el suo salario mínimo de Denver está

[70:03] bastante elevado usted Yo tengo dinero y ustedes no Por qué durante mis décadas 95 de mis empleos ha sido con empleos que que de propiedad local y ellos han querido Siempre cuidar de sus empleados que crea lealtad por lo mismo lo único que puedo por favor campo laboral si no saben qu es bueno Ah bueno Andre no está aquí ahorita lo vamos a pasar a lcde anes de pregunta En cuanto a la interpretación aclaración aclaración de la interpretación ahorita para el

[71:00] comentario público también va a correr quiero notar que es un minuto 15 segundos a 2 minutos para inglés la interpretación de inglés a español intencional sería bonito si tengan una nota al respeto para que podamos planear menos tiempo para hablar lo suficientemente lento Hola soy ly l estoy aquí para motivarles a ustedes de aprobar Un aumento en el salario mínimo que está a la par con y no tiene restricciones deedad yo soy Rescue que somos una organización sin fines de lucro que de acceso al dinero que emplea la gente la gente menor pagado se les paga más que por hora lo hemos logrado darle prioridad equidad de salario y dar límites en la de la disparidad entre el que gana más y ganas

[72:01] menos así que si nuestra pequeña organización de sin fines de lucro lo pudo hacer otros negocios pueden hacerlo no no quiero decir que ha sido fácil ha sido desafiante y una razón por la cual ha sido desafiante es porque debido a las demandas de las que son masivos las demandas no son realistas y no sostenibles de la maneras la gente que representan otras organizaciones y finas de lucro han hablado y esas cargas los las sentimos nuestros trabajadores en el sector y los participantes en estos programas Así que Hay demasiadas razones por las cual es el caso los empleadores pagan sueldos que están por debajo de lo que cuesta vivir y lo que merecen los trabajadores y segundo debido a la redes de seguridad social que existen número uno en perspectiva si estamos hablando nosotros de un adulto con un niño que necesita para sobrevivir en tenemos que

[73:01] sueldos por hora aproximadamente esos números son de 2022 no son ni siquiera de este año Así que las redes de seguridad social pues no es lo suficiente por eso tenemos son diferentes son estamos hablando de de las lagunas de beneficios que existen no hay suficientes beneficios disponibles vi cantidad para calificar son demasiad baj demasiado bajo para cantidad de gente que etc se le venció el tiempo gracias Y tenemos a Sandra Manzo Palma y K voy hablar ya baja ya

[74:03] baja vamos a ir ya volemos contigo buenas noches Aquí por motivarles aumentar el salario mínimo para estar a la par conento seguido por 8 50% 2020 8.5 y en el 2025 2026 para estar la par con para 2027 y aumentando con la inflación después eso además les motivo que no excluyen a los menores no anticipados de los aumentos la gente no No solo son los son padres y madres y y y gente de la tercera edad aceptando servicios que nosotros mucha gente no

[75:00] quieren hacer 40% de los ingreso mediano y 50% para el alcalde el sueldo m actual Si eso se basará en sueldo mínimo le mediana la actual yo les pido que escuchen a sus constituyentes para que esté a la par la de bolder con la de Denver para el 2027 Sandra ahora sí Y esto no voy a Traducir hola muy buenas tardes a todos primeramente y Antes que nada quiero agradecerle a Dios por la provedencia de mi vida quiero empezar por por mi historia de mi testimonio yo soy Sandra Manzo Palma soy una mamá con una pequeña de 2 años casi ya 3

[76:08] años le doy gracias a Dios a mi familia por la independencia que logré en el 2023 del de agosto 2 sobre entonces volt horas

[77:20] I want the the council I would la gente que está trabajando lo mínimo para que podamos nosotros sustentar a nuestra familia preparados para nuestra familia y como todos tenemos que vivir en paz y tranquilos y confiados que nos va alcanzar el dinero [Música] y anteriormente este testimonio ha sido de Sandra Manzo Palma una madre una

[78:02] madre con una hija de 2 años casi tres a favor también de esta misma propuesta tenemos gracias 25 le leí y me inspiró para vinir hoy no estado aquí durante algún tiempo primero el título el hecho de que tenemos a gente en B trabajando de 9 a 5 y no pueden ellos poder solventar y no hay manera de vivir el costo de la vivienda en bolder mayor y ellos están pagando un salario mínimo Más alto que nosotros en 15 minut para para el 2025 para tener en cuenta la inflación Y luego el 8.5 para llegar a donde está bolder ahorita ningún AC

[79:02] para la gente no emancipada la gente que está empleado aquí debe ser parte de este grupo de empleados que está recibo porque ellos eso ayuda a la familia paso Todo mi tiempo en B Voy de compras en B mis hijos van a la escuela en b mi hijo necesitaba cuidado lo recibió ese cuidado del hospital aquí en berer también y todos esos lugares que hac un lugar que en la cual se puede vivir para nosotros en partes para los los trabajadores pagan por horas el sueldo salario mínimo 1142 centavos por hora quiere decir que la mayoría de los trabajos que todos nosotros aquí en el trabajo que que nos hacemos nosotros la gente lo Está realizando gente que no pueden solventar su su economía así un ingreso que se lo

[80:00] se lo traga la inflación No ni siquiera les ayuda queremos que que hagan un voto significativo por eso yo estoy pidiendo un sueldo mínimo con un aumento en un 15% gracias gracias Hola consejo municipal no quiero repetir exactamente lo que dijeron los demás d deberíamos estar yo creo que las tres cosas que se Proponen en la enmienda de fs y quiero especificar que nosotros empatamos para el 2027 el sueldo mínimo de tenemos que hacerlo porque sé que lo podemos lograr como tratamos a los empleados de salario mínimo los que trabajan ganan lo menos la ciudad directamente refleja como vemos a nuestra ciudad como vemos a nuestra gente y apoyar los empleados de

[81:00] salario mínimo aseguro que la gente puede vivir y trabajar y que trabajan pueden solventar su economía Así que yo creo que reconocemos cuánto trabajo hacen y por eso sabemos que usted está siendo compensado actualmente es bueno que se que es solventable ahorita la gente no ganando lo vivir en para criar a sus hijos y no vivir en la pobreza ni siquiera estamos tratando de pedir subirla un sueldo adecuado para vivir pero queremos que se suba por encima de lo que es ahora Eso lo único está pidiendo ustedes apoyen las necesidades de la gente que viven aquí en esta ciudad ahora alejand Gracias Alejandra por el consejo de labor de

[82:02] aquí soy miembra de la coala para vivienda de autosuficiencia Yo sé que le entregaron una carta anteriormente el día de hoy pudieron leer todos sus correos electrónicos volviendo a recalcar nuestra posición nos emociona participar con todos ustedes en este momento tan histórico es tan bonito y y me siento bís imo que vol está Tomando estas medidas para apoyar sus trabajosos les motivos que apoyen esta enmienda debido a todo los desafíos que están sucediendo a niveles económicas necesitamos ayudar a los trabajadores y yo estoy emocionada seguir ayudando a los trabajadores necesarios establecer sindicatos de recibir mejores empleos pero tenemos que empezar con algo tan básico es una clave una llave que tienen ustedes y tan importante que y apó unánimemente Para apoyar Exactamente para decirles a todos los

[83:00] electores que sigan el liderazgo de los miembros del Consejo municipal de b y reunir a todos para que hacemos apoyando a todo el condado F afiando un poco pero bien emocionada acerca de lo que va a suceder aquí y espero trabajar con todos ustedes pero quiero decir para los menores de edad todos merecen una un salario entable cuando vemos que se acerca el salario hacia un sueldo sustentable habramos programas pero no les pagamos menos a la gente solo debido a su edad o averiguemos otros programas que pudiera ayudarles en vez de esto agradezco su tiempo Muchas gracias anra [Música] y un estudiante universitario y yo trabajo salario mínimo en bolder yo he

[84:01] trabajado desde que 15 años trabaja en 725 a la hora en trabaja 11 12 y 1 por hora y así que es justo decir que diferentes y he tratado de pagar Mis cuentas con mis Mi nómina yo puedo dar todo mi dinero hacia mi mi mat colegiatura o puedo pagar mi vivienda pero no puedo pagar ambas cosas no estoy pidiéndoles que me caridad yo quiero que las herramientas para que yo pueda pagar y mi escuela además es bien importante recalcar todo aquí el día de hoy que está pidiendo en afirmativo no están pidiendo estamos pidiendo un poquito más lo suficiente agradecer al consejo municipal por su presentación el dueño el dueño del negocio anterior y todos los que han hablado hasta ahora quisiera apoyar la

[85:01] incorporación a los menores de edad no emancipados eso yo quiero Queen esta propuesta Gracias Ahora tenemos Hola Muchas gracias primero Quisiera decir gracias por interpretación Mi nombre es Ana kina cas Ibarra Yo vivo en la ciudad de bolder por más de 24 años mi esposo y yo trabajamos en la ciudad de berer y mis hijos van a la escuela Aquí aquí en bolder no en la no en Long no en lisvel aquí Hoy estoy aquí para pedirles que aumenten el salario mimo en la ciudad de berer mi familia vino a los Estados Unidos en 1999 mi mamá Vino aquí escapando el abuso durante años ha tenido muchos trabajos y a veces ha tenido múltiples trabajos para poder sobrevivir y en los principios de los

[86:02] años 2000 Ella tenía una pequeña empresa en ella era la única empleada primero en ese trabajo ella estaba recibiendo el salario mínimo a veces trabajaba 12 horas por día por el tiempo ella no le estaba pagando sus le estaban robando su salario Y también fue abusado sexualmente por esta persona estoy contando no para que la tenga compasión o hacerle víctima Ella es la mujer más fuerte que conozco le estoy contando esa historia porque esto pasa todos los días a las personas en mi comunidad en nuestra comunidad y tristemente esas empresas que pagan sueldo mínimo para su logro personal también suelen abusar a sus empleados es injusto que un segmento de nuestra comunidad tiene que ganar menos de $ por hora tener trabajos múltiples vivir en la pobreza y er a los bancos de comida para que los demás pueden vivir bien yo le estoy diciendo eso no para ha una víctima de mi

[87:00] comunidad sino para recordarle que no obstante la condición estamos ahí haciendo el trabajo aportamos inmensamente a la economía local a que ustedes ensen actuar ahora no 8% para 3 años no es suficiente as que necesitan proponer y aprobar una ordenanza que nos aumenta 15% al salario primer año y luego 8.5 los demás años Gracias Ahora tenemos harz Buenas noches Muchas gracias por permitirme hablar hoy Mi nombre es l har yo soy una organizadora comunitario para afci representa 180 sindicatos y más de 1300000 trabajadores en el Estado de Colorado unos en estoy aquí para pedirles apoyan la propuesta para aumentar el salario mínimo según la enmienda de 15% en 2025

[88:01] y 8.5 en los 2s años yo he visto el impacto que que el costo de vida ha tenido nuestros miembros para cubrir sus necesidades básicas y vivir y trabajar aquí pero también tengo una conexión personal a ese tema yo antes Viví en berer híjoles estoy tratando de editar mi documento a la vez yo antes vivía en bolden pero no pude pagar el debido al costo de la vida y Los sueldos estancados si alguien como yo estaba batallando en ese entonces no trabajaba en salario mínimo Cómo es que alguien puede hacerlo a 1442 por hora estaba contento cuando el estado permitió a las ciudades fijar su salario mínimo que es una ley para bolder Porque nuestro costo de vida es mucho más alto que el resto del estado como vimos antes hoy el sueldo mínimo de Ciudad debe de reflejar esa realidad lo más tiempo que hay sueldos bajos es peor si los

[89:02] trabajadores no pueden pagar no pueden aquí y tienen que viajar salen y como un organizador sindical trabajando con las personas es una prioridad estamos trabajando en ayudar a mejorar a las empresas mientras no permitir que la vida de esa empresa los trabajadores sean los Víctimas de esas consecuencias sabemos que la gente en nuestra cudad probablemente son más mujeres y personas de color si el consejo aprueba el aumento hasta 19 por hora por 2027 va a ser un paso necesario para aumentar la oportunidad para esas comunidades empezando el primero de enero 2025 por favor aumenta el salario gracias Y si puedo acercar a la secretaria si puedes dejar algo aquí ahora tenemos pujo el botón o ya buenas noches Yo soy fisic esta en la universidad de Colorado soy inmigrante

[90:01] irland es orgulloso a bolder Yo le doy a la mitad de mi sueldo a mi terrateniente y aún así yo gano dos veces el salario mínimo Así que tengo suerte he oído preocupaciones qué va a pasar si la ciudad sube el sueldo mínimo en Denver cuando ellos aumentaron su salario mínimo habían miedos que el empleo iba a bajar en cooperación con otras ciudades muchas empresas trabajan con muy poca rentabilidad y dicen que no pueden pagar un aumento dado que Boulder cuenta con el impuesto sobre la renta es una preocupación cuando Denver subió su salario mínimo el empleo disminuyó más si sufrieron las empresas Bueno si suban los salarios estos trabajadores están haciendo esquí haciendo vacaciones lujosos en En comparación con las otras ciudades el el departamento de labor dice que el

[91:02] aumento del las los impuestos subió aú En comparación con otras ciudades Esos trabajadores en bolder de salario mínimo si ven un aumento van a gastarlo aquí no en los ángeles van a apoyar a nuestra economía local si vamos a dar una extención a los menores no debemos hacer lo mismo para los trabajadores que son de la tercera edad Claro que esos son estereotipos por qu estamos haciendo lo mismo para los minoridad no Us la edad de alguien o usar su salario para usar su salario para pagar su colatura en la universidad o ayudar a su familia apoyo Incluyendo a los menores en este aumento les aplaudo a ustedes el consejo municipal y el personal han hecho unen buen trabajo en considerar los ángulos de aumentar el salario todos los trabajadores Esa es la decisión racional Muchas gracias gracias conor ahora tenemos

[92:00] David seguido por Buenas noches miembros del Consejo Mi nombre es d ministro en la Iglesia universitar Universal Church el sueldo mínimo ni siquiera le ayuda a las personas para sobrevivir deido eso mi iglesia hace su trabajo igual que las ot instituciones religiosas y tengo una carta de otros líderes hacemos este bancos de comida de de ropa ayudamos con el alquiler y ayudamos con dinero para combustible y cuando lo hacemos la hay organizaciones de servicios sociales ustedes oyeron de ello la comunidad religiosa están llenando las brechas entre el sueldo pagado y lo que una persona de hecho necesita para vivir es decir nosotros estamos subvencionando a los empleadores que están pagando sus trabajadores demasiado no suficiente para vivir no debe de ser nuestro

[93:01] problema para resolver la iglesia que yo sirvo igual que las otras comunidades religiosas trabaja para que florezcan los miembros y como empleador hemos optado por brindar un sueldo digno a todos los empleados más arriba de lo que que se contempla aquí No quiero que mi equipo esté apenas Sobreviviendo ni mis vecinos ustedes tampoco de otras ciudades vecinos les da una posibilidad de no hacer nada fácilmente podría hac lo que hizo longman recolectar más datos demorar y yo entiendo el impulso para evitar la pregunta porque es difícil equilibrar a la contabilidad y la anidad de los constituyentes pero mi trabajo es menos complejo mi trabajo Es decir simplemente y directamente que es injusto permitir a los emplead pagar un sueldo que mantiene la gente en la pobreza y es injusto esperar que las comunidades religiosas y las

[94:00] organizaciones de servicios sociales estén subvencionando el sueldo injo les aliento a que lo hagan lo más rápido posible gracias muchas gracias ahora tenemos muchas gracias por la oportunidad de hablar con edes nombre dija K fundamos un restaurante en noviembre de 2010 que se llama ipai esa es una historia sobre el sueño americano si alguien quiere hacer América grande otra vez para hacerlo Tenemos que hacer menos grande ahora América es la tierra de oportunidad es una luz en la montaña la gente huyendo de la opresión de sus países cruzando las selvas para tener la oportunidad de estar aquí el excepcionalismo americano solo es una idea que si una persona llega a los Estados Unidos trabaja viviendo dentro de sus posibilidades pueden lograr algo pero está muy vivo

[95:02] como se puede ver por la gente que está tratando de cruzar los fronteras Yo reuní esta semana una persona de primera generación sus padres salieron de la guerra de Vietnam son refugiados cuando los comunistas llegaron al poder ellos buscaron castigar los colaboradores Así que ellos se fugaron algunos refugiados terminaron en Colorado cuando llegaron simplemente con la ropa no tuvieron un centavo trabajaron incansablemente y ahora están en su jubilación su hijo trabaja en una empresa de Colorado trabajando en un lugar que hace partes de computación él es muy trabajador y estamos pendit llamarles nuestros ciudadanos él me enfatizó que el sueño americano es más fuerte que nunca y lograrlo es el resultado de trabajo duro somos humanistas que amamos a la gente empezamos a para usar Nuestra Empresa para hacer el mundo un mejor lugar empezando con las comunidades donde vivimos Y operamos tenemos una pequeña

[96:00] empresa y enriquece la vida de nuestro personal los tratamos con respeto pagamos más del salario mínimo y hacemos un esfuerzo y a premiamos ese esfuerzo este objetivo es que tienen sueldo digno pero también alienta la inflación y desalienta los empresarios de arriesgar la fundación de una empresa otro camino es imaginar señor se acaba el tiempo Muchas gracias por su testimonio y señor Disculpe se acabó el tiempo su tiempo ya se acabó gracias Bueno ahora tenemos Dave query Evan Rav y John gracias a todos por su trabajo en esto no es un tema fácil es muy precario quizá yo soy la tercera persona para hablar Quizá en otro tono del los otras personas Aunque Agradezco todo lo que la gente ha dicho y ha aprendido mucho nadie quiere que los trabajadores de

[97:01] restaurante ganen más tenemos mucho tiempo con el personal cuidamos mucho a nuestra gente Eh juntando las propinas es algo que no creo que la gente entendió después de covid decidimos juntar los pores decidimos que íbamos a pagar $3 más porque el sueldo mínimo es tres 2.20 menos que el salario mínimo entonces la gente mínimo es 24 por hora nuest los cocineros es gente de color y en las cocinas están ganando 28 a $2 por hora y juntar las propinas nos cuesta mucho para hacer lo correcto Boulder siempre ha sido un innovador y yo he dicho esto a muchos de ustedes Espero que puedan averiguar una forma de identificar las compañías que están pagando yo le doy a lincy y trabajo que está haciendo en Food Rescue Felicidades por pagarle a su personal 25 por hora en una situación de rescatar comida en una

[98:01] organización sines de lucro es difícil pero no sean engañados que simplemente porque Denver está haciendo lo que está funcionando les mandaron 16 artículos con los hechos de cómo no está funcionando en derver están fracasando los restaurantes la gente sale y cuando esto pasa la gente que está tratando de ayudar van a perder sus empleos van a bajar los ingresos del impuesto y toda la situación económica de un restaurantes del legado van a cambiar y va a ser una cambio muy duradero los márgenes de rentabilidad son pequeños simplemente que hay mucha gente no quiere decir que es rentable así que es algo muy grande para los restaurantes y otra vez les aplaudo a todo lo que todos están diciendo Gracias y ahora tenemos ev Rabbit John yer Lan está aquí bueno Je parece que te toca Hola alcalde consejo Yo soy yo soy

[99:03] presidente de la cámara de comercio tengo dos minutos para decir cinco cosas primero voy a empezar al aplaudir el proceso de análisis para el salario mínimo tayor hizo un trabajo excelente incluyendo la comunidad empresarial y análisis que hicieron quiero agradecerle por ese proceso y también quiero asegurar de que esté claro que las preocupaciones que han sido mencionadas sobre las necesidades de la fuerza laboral de bajos salarios es obviamente algo que compartimos y siempre quisimos apoyar esos programas que elevan todos nuestros residentes y por eso nosotros como la cámara de Boulder somos orgullosos de decir que fuimos la única cámara de comercio que apoyó el aumento estatal en 2017 desde la reunión sin embargo estoy aquí hoy para pedirles que no apoyan este aumento en el solo para la ciudad de Boulder es la herramienta equivocada falta no tiene la flexibilidad Y tenemos ejemplos de eso

[100:00] primero el ejemplo que han sido demostrado o mencionado por la comunidad de restaurantes las consideraciones del ingreso de propinas con que ellos tienen que trabajar cada día quiere decir que están pagando más para sus meseros de mucho más arriba del salario mínimo y tiene un costo enorme a los restaurantes y hemos visto en Denver ellos han han perdido bastante restaurantes como 184 restaurantes en un año desde que aumentaron el salario mínimo eso es un impacto verdadero también vemos el impacto a las organizaciones sin fines de lucro con misión de contratar las personas con discapacidades ellos contratan esas personas como parte de su misión van a ser obligados despedir a esas personas debido al salario mínimo Más alto que no van a poder pagar y la ironía final es que hay ese aumento el salario mínimo va a Elevar menos personas de la pobreza porque más van a perder sus trabajos debido al aumento en el salario

[101:01] mínimo según el análisis Wow Okay ya nos puede mandar por correo electrónico resto ahora tenemos Robert lingin em jensen y Laura mire Hola y muchas gracias por la oportunidad de hablar Mi nombre es Robert Lin soy voluntario en la emisora cen Boulder y estoy con el afl c somos una organización de sindicalistas en el estado en la ciudad de Boulder nuestros miembros limpian los pasillos de cuu y ayudan a mantener limpio el ambiente y limpian también las carreteras estoy aquí para apoyar en apoyo de aumentar el salario mínimo oimos al principio de la comunidad que ellos fueron los primeros para apuntarse Yo crecí con un banco de comida comida de de teléfono y luego me di cuenta que me abuela tenía que pasar allí porque recibimos dos cajas porque eso fue muy necesario al trabajar de

[102:00] forma voluntaria y entonces aumentar el salario mínimo Tuvo una un beneficio a mi familia porque mi mamá trabajaba en Man rewards y también en cuanto a los menores no emancipados podrían estar ayudando sus familias y aportando a la necesidad de la casa Les aplaudo por tomar acción y les pido que apoyan Un aumento a 1952 para 2027 sin ninguna exención para menores no emancipados y solo para hablar un poco al argumento de los restaurantes que hemos subido los restaurantes han podido adaptar a un aumento pequeño al salario mínimo Yo creo que el reto que tienen es el primer año establecer una base de clientes para poder realmente ser innovadores y tener algo para sus clientes aumentar el salario mínimo podría hacerlo que pueden de hecho mantener a sus trabajadores trabajadores por más tiempo y que hay mejor experiencia esos restaurantes que inovan

[103:01] que tienen mucho tiempo son los que pueden florecer en este ambiente como otra vez Muchas gracias por su tiempo y porme hablar por favor escucha la emisora kg Muchas gracias ahora tenemos jensen [Música] la Hol nombre yo soy promotor de viviendas asequibles y miembro de Together Colorado eso es una organización basado en la fe donde los líderes trabajan y organizan para crear una sociedad donde todo el mundo puede florecer sin excepción pero actualmente una de las excepciones al florecer son los trabajadores con sueldo bajo en la comunidad he tachado mucho de la que había escrito pero nuestros trabajadores básicamente les están pagando menos que los trabajadores en Sterling a la moa pueden empezar a nombrar las comunidades porque el costo de la vida aquí es más bajo allá y el salario es lo

[104:02] mismo Yo sé que ustedes oyeron de muchas empresas pero menos visible que las empresas son familias y esas familias que están trabajando dos y tres trabajos la gente que está sufriendo son los niños des la salud mental de la gente en esas familias les alentamos a que apoyen la propuesta del Deer la enmienda que viene de miembro concejal Fer y no tener una excepción para los jóvenes esos jóvenes quizá están ahorrando para la escuela están manteniendo su familia puedes ser como se mencionó antes tomando la oportunidad para participar en actividades extracurriculares que les da la oportunidad de tener mejor educación les les aliento que apoyan la propuesta del condad de boldro y hacer una diferencia verdadera para las familias gracias muchas gracias ahora tenemos Laura garc Y Ju Parker Laura mire está

[105:02] aquí no la veo entonces vamos a ir a Leti García Buenas noches Mi nombre es lati García yo he vivido en B por 25 años y aunque actualmente vivo fuera de los límites de la ciudad mi esposo mi hijo y yo trabajamos y hacemos la mayoría de en la ciudad de las decisiones que toman aquí nos afectan a nosotros todos los días ahora la interpretación a la inglés somos una familia de cuatro mis dos hijas están en la universidad una ya está haciendo su maestría con la meta de tener su doctorado eso el propósito de algún día ganar lo suficiente para poder vivir una vivida una vida independiente ella ha estado trabajando al mismo

[106:00] tiempo y aunque son trabajos profesionales no gana lo suficiente para poder vivir por su propia cuenta porque no le alcanza la interpretación en inglés cuando mi esposo y yo llegamos a este país nosotros ganábamos salario mínimo mi esposo tenía dos trabajos y yo hasta tres para poder sobrevivir en la actualidad ya no gano salario mínimo Pero sigo teniendo Muchos trabajos incluyendo mi pequeño negocio de limpieza y contrato a una persona para que me ayuda le pago más del salario mínimo que tiene Denver porque yo valoro el trabajo de las personas y sé lo difícil que es vivier con un salario

[107:02] mínimo otra vez la interpretación inglés si nosotros que no ganamos salario mínimo Tenemos que tener múltiples trabajos para poder sobrevivir imagínes como los las familias que están ganando salario mínimo Ese es mi testimonio pero conozco las historias de mucha gente de mi comunidad ya que mi trabajo de promotora me permite llegar en el centro de amistad me permite llegar a los hogares de muchas familias y créanme que

[108:00] aquellos negocios que pueden pagar salario mínimo también tienden a abusar laboralmente de sus empleados se aprovechan de las situaciones de necesidad en la que se encuentra nuestras familias nuestra comunidad migrante escuchen nuestras voces por favor regresan a la propuesta más alta de aumentar el salario mínimo al 15% el primer año y 8.5 por lo menos los siguientes dos años o hasta alcanzar Denver y muchas gracias por la interpretación la interpretación al

[109:08] inglés y ahora tenemos a Ju Lorena y no aquí tenemos Buenas noches Mi nombre es Lorena Zavala yo soy residente de Boulder he vivido aquí por 22 años mi esposo dos de mis hijas y yo trabajamos en Boulder y mi hija más pequeña va a Saint Daniel middle schoool Esa es mi primera vez estando testimonio frente al consejo municipal y estoy aquí para pedirles que aumenten el salario mínimo de

[110:20] berer cuando mi esposo llegamos a este país ganábamos salario mínimo los dos teníamos múltiples trabajos para poder sobrevivir mi esposo lleva a trabajar a las 6 de la mañana y regresaba después de las 11 de la noche él perdió mucho de la niñez de mis hijas no las vio crecer interpretación al inglés

[111:02] Y aunque hoy en día ya no ganábamos salario mínimo aún así tenemos que tener múltiples trabajos porque la situación en esta ciudad se ha puesto más difícil todo cuesta más y sigue subiendo tenemos gastos médicos y tenemos que ayudar a mi hija mayor a pagar su universidad mis dos hijas mayores están en la universidad pero una de ellas tiene daca y no puede acceder a asistencia financiera a pesar de que ambas trabajan Todavía viven con nosotros Porque sus salarios son mínimos Y aunque reban propinas nunca podrían vivir por su cuenta en

[112:13] Boulder como promotora de salud con centro amistad conozc las historias sacrificios y las luchas diarias de nuestra comunidad inmigrante nosotros realizamos trabajos arduos y desgastantes tanto física como mentalmente y recibimos los salarios más bajos Es evidente que nuestra comunidad merece mucho más reconocimiento y apoyo por favor regresan a la propuesta más alta de aumentar el salario mínimo al

[113:02] 15% el primer año y por lo menos el 8.5 los siguientes dos años para alcanzar a Denver Gracias por la interpretación Muchas gracias señora Muchas gracias señora Bueno Las dos últimas personas en persona son peter waters y Kathy partridge buenas tardes Gracias por escucharnos esta noche mi nombre es Peter waters Yo soy el dueño actual de tiaco y el ex dueño del ex ruis que tuvimos que cerrar el mes pasado estoy aquí esta noche para aclarar el impacto

[114:01] que este sueldo salario mínimo tiene en los restaurantes pero primero quisiera agradecerles por escucharnos y para aquellos que respondieron mis correos electrónicos en persona que es como la mitad del Consejo agradezco su tiempo el salario mínimo no es vivible es esto es el mínimo Elo mínimo cualquier persona que aprovecha la gente por esto debe de tener vergüenza Yo creo que esa es la cosa que todos tenemos en común hoy esto y queremos lo que es mejor para nuestros empleados que son ciudadanos de este Ciudad increíble y bello los restaurantes están haciendo lo mejor que puedan saliendo de momentos muy difíciles es un restaurante de tamaño de por medio como 50.000 horas laborales por año este aumento propuesto tendría un costo al primer año en el aumento de 8% de 50 [Música] 00 para que nosotros podos recuperar el segundo año sería 9000 para que tendos

[115:01] que ganar y el tercer año sería 232000 en el año Y supongo que ese número solo va a subir que tendríamos que encontrar de alguna forma la propuesta más reciente de un aumento de 15% causaría un aumento en costo laboral de 116000 el primer año y 3,000 el segundo año no hay duda que tenemos un problema en este ciudad con viviendas y otros gastos pero el salario mínimo desde que fue establecido Bueno desde que el índice de inflación fue establecido en cuadrado ha crecido más que la inflación tristemente las rentas de bolder y costo de la vida han sido tres veces más hay hay ha hay algunas maneras de hacerlo y estamos haciendo equivocado Gracias y la última persona es Kathy partridge Buenas noches miembros del

[116:00] Consejo municipal de bolder Mi nombre es Kathy partridge y soy líder de Together colado en el condado de Boulder y les pido que dice Sí para aumentar el sueldo mínimo sin ninguna restricción para la edad el la aprobación el fallecimiento fuerte de mi papá dejó a mi mamá sufriendo con demencia sin la persona que La cuidaba cuando la mudaron hasta cerca de mí para que yo pude ayudarla me di cuenta de cómo Contamos con trabajadores de salario mínimo y vi que como esos lugares hay mucho cambio de los trabajadores de servicio debido a su estatus con salario mínimo Esto fue muy debilitante para mi madre debido a un flujo constante de gente que no conoció Para mí fue difícil restar lo que estaba pasando de mi mamá de día a día los trabaj trabajadores con que Direct actuaba que importaba tanto mi mamá están ganando el salario mínimo Estatal eso no puede igualar el costo alto de

[117:00] vivir en esta área y no reconoce las exigencias altas en esos trabajos importantes y me preocupo que si un menor una persona si fijan un salario sub mínimo para los menores va a atentar las corporaciones a entregar estas trabajos importantes a trabajos a corto plazo tiempo parcial que van a causar más angustia a los ancianos por favor voten a esta enmienda y aumenta el salario mínimo a 1558 por hora en 2025 y terminando en 1952 en 2027 sin discriminación debido a edad gracias gracias Bueno vamos a ir a las primeras tres personas virtuales que son Lis

[118:07] trabaj Especialmente los padres impo para al que el salario qué queremos vibrante tenemos a la gente ganando lo mínimo no estamos

[119:06] paraid el presupuesto igual que nuestro apoyo también gracias por su tiempo Gracias Ahora tenemos mar Gracias por

[120:14] social aument tener mala salud salario mínimo saludemos cuando

[121:05] adoler hacer diferente hijos todo el y casa para nosotros Gracias Ahora tenemos vamos ir al chiste

[122:04] los cuotas por año subiendo 50 550 por al porque los gastos en el presupuesto AF todas cosas todas esas cosas están impuestas en esos y los constructores necesitan pagar solamente neag realment es darle yo veo dándole sues altas para reducir estao están haciendo bien

[123:03] osan un poco de devolver algo y hacer la equidad que lo hace mejor para todo el mundo eh seguridades en cuando la la renta alquiler pueden esperar y desalojar para que pueden aumentar alquilar blackard todes están comprando propiedad y desando la gente yendo los alquileres las funciones en Ya se acabó el tiempo

[124:02] Gracias por sues ahora tenemos má

[125:05] de el salario mínimo entre han sido ustedes piensan en para los menores Muchas gracias gracias ahora

[126:02] tenemos s maram y L García consejo municipal la de Dear Un aumento eles para los efectos negativos

[127:08] trabajos puede aumentar la productividad espos de desempleo después de para los los no se deben deción hrado que de

[128:07] expes es una y daña sus más alto podría ayudar a las familias ya se acaba del tiempo gracias por su testimonio ahora tenemos car García y Michel m de hecho Perdón tenemos una pregunta de aclaración para la person adelante maravilloso solo quería aclarar del estudio que está mencionando quería ver si fue 2024 Center de Así quisiera aclarar que eso fue específico a los trabajadores trabadores

[129:08] estando nos puede estaba mencionando gracias gracias toca vo que podría afectar Peas también podría afectar lasas qué

[130:00] pertenecen a la gente en los pero Elo alto y esar el salario para est como se está enf lucha des también de elin habla much Dee escrito tiempo como políticos públicos funcionarios públicos gracias garc Sí

[131:03] Solano gra en un factor

[132:18] Elo es esto positivo somos Unidos gracias gracias ahora tenemos [Música]

[133:05] pagarles congen ayudar parao laboral para loses tener un las pequeñas empresas yo les felicito

[134:01] por esas como las empresas quec su tiempo esta [Música] noche bueno

[135:12] poder ganar lo sufici TR

[136:03] excepción porad Gracias tenemos José de Santiago yar [Música] pendo nosotros crédito

[137:11] servicio mimos sobre esto extra los tiempos

[138:13] gente pero no una salario mínimo que les aumenta mucho más tenemos a Jorge de Santiago y

[139:03] a Denver para el comunidades de un problema mucha gente Mere mucho más mínimo por favor

[140:02] excus a los trabajadores de la ciudad de bolder y cumplir con su palabra larson char bron y p restaurantes matizado Dear que

[141:06] horas Tom en eso solo lo

[142:08] qui una pérdida neta de 83 restaurantes se le venció el tiempo gracias por su testimonio tenemos char y Chelsea castellano

[143:00] labor porar

[144:09] altos de la comida son como 33 15% el año que entra tenemos aano y Andre buenas noches

[145:07] muchos aotros estamos aor para estar a la aprovechar o tener un benef mínimo actuamos se va igual que para estros trabajar legislatura el año que

[146:01] entra y los os tres salvo empleos

[147:03] sacrificar imple para la hacer Sencillamente hacer lo necesario para y luego tenemos andreon y a Nina

[148:01] sal aquí en línea ya bueno la última noche Es Nina dis salvo adelante Nina Hola me escuchan s te escuchamos fin permi nadie

[149:27] mucho más

[150:09] el estado porque impulsan más gasas Gracias se les vó el tiempo pero gracias por su testimonio son todos los que presentaron hoy noche quiero darle unas Gracias a todos los que vinieron hoy noche para hablar en esto tema tan importante Gracias por haber prestado atención un agradecimiento a las intérpretes en poder traducir en ambas direcciones tanto en inglés como español Yo sé que su trabajo Casi no ha terminado todavía Así que es tener un poco de discusión antes de comenzar yo quisiera decir en nuestras conversaciones podemos ser un poquito más informales tuvimos un poco de asuntos de

[151:02] Claridad en alguno de los puntos vamos hacerlo en base a mociones mociones y tener en cuenta las enmiendas y tener las discusiones orientados en torno a esto así si los si el consejo municipal quisiera hacerlo de esta manera se los recomiendo Pero Podemos hacerla y vamos a seguir hablando del asunto de los menores no emancipados y demás cosas así que voy a invitar a alguien quizás para poner una moción sobre la mesa para como base para las nuestras discusiones les parece tenemos a ustedes dos aquí ustedes quieren pelearse por ello o cómo lo hacemos yo iba a empezar con Bueno está bien lence

[152:01] si si quiere empezar ya que lo que tenemos aquí es justo empezar con esto eso es lo que el personal había preparado voy a hacer una moción para presentar y publicar 864 ag salario mínimo fijando un salario mínimo para ser competitivo y responder a las necesidades de la comunidad de enunciar más detalles segundo tenemos una moción y segundo y la si quiere empezar y ofrecer una enmienda para la conversación también s yo quisiera hacer una enmienda a esa moción y proponer que para el los índices de salario empezando como en mi línea empezando el primero de

[153:01] enero 2025 que sería 1658 por hora empezando 2026 sería 1799 por hora y empezando en primero de enero 2027 igualando la ciudad de Denver sería el índice de salario mínimo suponiendo que este aumento por el salario de 2026 y no excede un aumento de 15% además quisiera proponer una enmienda para tachar de de la definición de empleador o trabajador las palabras adulto o menor emancipado y poner la palabra individuo para que esto sería aplicable a todos los menores no emancipados segundo excelente gracias por ofrecer estos como les dije necesitamos averiguar qué hacer sobre los menores emancipados y determinar los números finales lo que voy a hacer es

[154:00] invitar la persona que presentó y secundó la moción y luego de la enmienda y luego invitar la conversación general mat si quiere empezar sí Entonces el propósito de esta emoción fue en gran parte fijar un equilibrio claramente tenemos una necesidad para cumplir con las necesidades básicos de los trabajadores que están ganando el salario mínimo en la comunidad no hay duda y no hay duda que están subiendo la necesidad pero lo que tenemos que equilibrar es que hay impactos de aumentar el salario demasiado va a ser un impacto inmediato sobre los propietarios de pequeñas empresas que no tienen la el margen de rentabilidad para recuperarlo en algunas instancias hay dueños de restaurantes que ahorran solamente suficiente dinero que cuando descompone el congelador eso eliminaría todo ese dinero ahorrado para estos eventos catastróficos que suceden

[155:01] Así que nos toca a nosotros en el consejo municipal que tenemos que hacer un equilibrio donde No es simplemente un grupo recibe todo lo que quiere a custo de otro encontrar ese Equilibrio es importante y es prudente para nosotros Buscar ese balance por eso este 8 propuesta Está tratando de hacer este equilibrio temprano Bueno en 3 años un consejo en el futuro podría dec Bueno necesitamos subir necesitamos bajar o necesitamos quedarnos aquí pero es importante para nosotros fijarlo ahora y que estamos en una buena dirección donde podemos apoyar los trabajadores y también dando un poco de Esperanza las pequeñas empresas para que puedan subir me preocupa que Especialmente los restaurantes apenas están Sobreviviendo ahora que si lo empujamos más alto vamos a causarles ahogar no yo creo que tenemos que tener un enfoque equilibrado

[156:00] y por eso hay una emoción Así es difícil Y gracias Mark otras conversaciones han mostrado que todo este consejo apoya algún aumento en el salario mínimo actual el problema es el aumento correcto es nuestro trabajo equilibrar las necesidades de los con más necesidades con las necesidades de las empresas que los emplean Yo sé que hay empresas que no están contento con la formulación 888 Espero que vamos aprar esto hoy porque hay promotores que no estaban contentos que no somos más agresivo en subir el salario mimo eso me dice que es una concesión que vale la pena considerar no podemos restringir el enfoque solo para mejorar la situación de los trabajadores sin considerar la salud de las pequeñas empresas que conforman gran parte de nuestra comunidad empresarial la vitalidad económica tiene que ser más que un lema tiene que ser apoyado por acciones que de hecho lo promuevan no estoy seguro

[157:01] que ningún miembro de este consejo es propietario de una empresa cuya viabilidad depende en el empleo de trabajadores de salario mínimo por eso debemos de tener mucho cuidado en considerar estos aumentos para que podamos eso puede forzarle las empresas a cerrar porque pocos de nosotros tenemos la experiencia para hacer tomar esa decisión y es notó lo que empezó como un proyecto para trabajar con nuestros ciudades colegas se ha ruptur laf Longmont lisfi o ninguno de ellos están procediendo con es tema si vamos a hacerlo solo claramente estamos haciéndolo así debemos de tener precaución sobre la forma en que lo hacemos todos esos factores señalan que debemos adoptar otro salario mínimo que ayuda a los trabajadores sin hacer una norma que va a requerir muchos empleadores Cesar sus operaciones yo

[158:01] creo que estano 8664 hace esto y les aliento su adopción por este consejo gracias gracias mar y Lauren ahora le tocó a usted porque usted hizo la enmienda Gracias hace vi apoyo fuerte cuando yo pedí a este consejo que consideraron aumentar el salario mínimo hab dos peticiones que hicieron la petición uno que íbamos a hacer un esfuerzo regional y el otro es hacer participación comunitaria extensiva en los últimos 3 años hemos formado una coalición con cinco ciudades vecinos y un estudio económico comprensivo y hemos participado mucho con la comunidad mientras ninguna de las otras ciudades colaboradores parece que van a estar aumentando el salario mínimo este año podemos unir a las dos otras ciudades que han aumentado su salario mínimo podemos ser igual que la de Po y apoyar

[159:01] millones de trabajadores en esta área de cadrado podemos confiar la visión inicial a crear una salario mínimo regional que eleva la comunidad hoy ustedes oyeron un coro de voces de la comunidad trabajadores residentes y gente propietarios de empresas en el último año nuestro alcance ha tocado hasta 1000 personas más de 400 residentes en 6% de los miembros comunitarios han apoyado Un aumento en el salario mínimo el lenguaje y las palabras quizá cambien pero el mensaje es lo mismo lo oímos una y otra vez los salarios no han alcanzado el costo de la vida al punto de Mark yo no creo que un solo miembro del Consejo municipal aquí cuenta con salario mínimo para sobrevivir nuestras organizaciones inf lucro locales que ayudan a llenar las brechas han visto los impactos de nuestras decisiones de política en los miembros

[160:00] de la comunidad que son vulnerables económicamente cada día efa sister Carmen safe House progressive Alliance todos bolder Food Rescue el centro amistad philanthropies Haven Rd cpwd Colorado statewide parent coalition intercambio y nuestras instituciones religiosas todos han pedido por lo menos un aumento de 15% para 2025 esas organizaciones están abrumados por el creciente demanda en sus servicios nos han dicho lo precario que es la situación económica para tantas personas tantos vecinos también oimos las preocupaciones de los propietarios reconocemos las presiones económicas que ellos enfrentan pero no podemos salvar todas las aú si no hacemos nada las empresas se cierran el año pasado y van a cerrar el año que entra no obstante lo que hacemos con el salario mínimo ser un dueño de negocio es un

[161:02] privilegio no puede tener presidencias por los trabajadores de sueldo bajo que son la columna vertebral de esta comunidad Todos hemos visto al presupuesto restringido y han huido de los cortes en el presupuesto del Condado que siguen no podemos seguir ayudando a que los trabajadores de negocios cuenten con los subsidios yo creo en la resiliencia de nuestros líderes empresariales y para aquellos que están preocupados por los aumentos en el desempleo como nuestro estudio económico señaló esos aumentos típicamente son equilibrados por más participación participación en el mercado y y que también voy a señalar que la gente ganando el salario mínimo apoyan los aumentos más alto de actualmente estamos

[162:01] contemplando y en relación con las propinas van a ver que el comité iga van a presentar recomendaciones en cuanto a la política que quis que se cambie a nivel Estatal pero vamos a estar claros sobre lo que pasa esta noche si nuestras acciones no son lo suficientes si no aumento al salario mínimo los trabajadores van a ser empujados más lejos aumentando la contaminación y la desigualdad los padres van a seguir trabajando 80 horas por semana para mantener la casa la educación y salud de los niños van a sufrir y la gente las familias van a tener que tomar decisiones eh muy difíciles empezamos este proceso con entusiasmo regional contando con la participación comunitaria y ahora en vez de unirse con Denver el condado algunos quisiéramos crear un tercer salario mínimo en vez de usar la investigación estamos considerando una política sin estudios y

[163:01] no tenemos proyecciones en vez de escuchar a la mayoría de la comunidad que quería un aumento más rápido y alineación regional la orden en el paquete lentamente va a Elevar el salario mínimo en los próximos 10 años alcanzando 18 17 en 2027 es menos que el salario mínimo en Denver hoy en día 80% 8% un aumento cada año para 3 años no es una concesión es un insulto está diseñado eh hacerlo menos claro para que pueden apoyar un aumento en el salario mínimo sin tomar la acción significativa que la comunidad está pidiendo si decimos que estamos para equidad sostenibilidad y apoyar los que más necesitan necesitamos actuar los trabajadores del salario mínimo merecen Un aumento de 15% para las aportaciones en nuestra comunidad y el efecto va a ser sentido en todo Boulder porque cuando le

[164:01] elevamos los más vulnerables entre todos nosotros elevamos toda la comunidad por favor úes conmigo en votar para Elevar el salario mínimo al Ester igual que Denver con 2017 sin exenciones para los menores no emancipados puro favor ayúdame a a crear una ciudad donde los trabajadores y las empresas pueden florecer Gracias Nicole yo tendría que primero decir gracias a todo el mundo que compartió sus historias Aquí esta noche y aquellos que están por línea líder Petro Silva del cont dice que hablando como relaciones el dinero es un símbolo de valor no es un símbolo de valor de de este podemos poner una valor en su labor esta noche pero no podemos poner un número en lo que van ustedes su valor es inherente esta noche es el primer paso ninguno de nosotros debemos

[165:01] de tener que exigir acceso a derechos básicos humanos como la comida saludable atención médica atención para niños y más pero la historia de nuestro país muestra que sí tenemos que hacerlo gracias por su compromiso a cambiar el futuro a mis colegas Déjeme hacer funcionar mi comp como bien saben yo norm trato de usar datos para convencerles a que estén de acuerdo conmigo voy a intentar con algo nuevo esta noche Yo sé que estamos muy preocupados por las empresas que podrían fracasar como emos esta noche las familias y trabajadores están a riesgo también a fracasar en el gobierno solamente algunas decisiones que tomamos tenen impacto inmediato sobre las vidas de la gente la mayoría de nuestros fotos impactan a la gente por décadas en vez de por meses o años el número de personas que llegaron esta noche lo hace Claro que esta decisión va a tener un impacto inmediato Especialmente los

[166:02] ponentes que ya tienen décadas viviendo aquí jamás han venido aquí a hablar con nosotros Porque nunca han habido un tema tan importante en sus vidas cotidianas para los trabajadores de sueltos bajos el tiempo no solo es dinero es comida una casa caliente y agua y hemos recibido un baquete esta noche Yo siento que es importante también porque las historias cotidianas que oigo de los trabajadores de bajos sueldos me rompen el corazón diariamente y Quiero compartir algunos que he estado llevando sola esta año mientras hemos estado trabajando con esto la historia sobre la madre soltera que que salió de su padre su compañero abusivo que está viviendo en el carro con sus hijos porque las organizaciones solo tienen suficiente ayuda de emergencia para cuatro hotel la historia sobre las mujeres mayores que también viven en sus carros porque sus cheques No son suficientes para cubrir sus gastos que buscan seguridad de números y estacionamos estacionan juntos

[167:00] en la noche la historia Es sobre la adolescente cuyos padres pobres no pudieron pagar un abogado para ayudarles a pelear El violador rico de su hija esos no son estadísticas son nuestros historias de horror de nuestros y están allí fuera de nuestras puertas como concejales todos tenemos privilegio todos somos empresarios o jubilados y ganamos mucho más del salario mínimo Nosotros comemos en los restaurantes donde otros con menos privilegi solo pueden trabajar muchas veces somos los amigos de los dueños de los restaurante en vez de amigos de los trabajadores en los restaurantes las voces de los trabajadores y los jóvenes son entes de este cuerpo siguiendo a otras ciudades y contados en la región todavía nos deja con un sueldo más bajo de que esos grupos nos pidieron como está destacado en la encuesta que efa nos mandó el testimonio esta noche y nuestras participación comunitaria pero conocer a

[168:02] otras comunidades en la región 20127 muestra que estamos enterados de aquellos que no tienen voz en esa decisión la concesión sí es necesario en la política y no se debe de sentir como coacción lo que hemos subido esta noche nos recuer que decir No no es una opción votar para una opción menos de lo que la comunidad nos pide se siente más como coacción que concesión y la moción original y la enmienda son mientras estar igual que Denver y el contado y edgewater en 2027 no van a resolver siglos de explotación laboral manteniéndonos más atrasados mientras evaluamos los impactos para aumentar de un evaluar el impacto de un impacto va a empeorar la crisis en los próximos años también esperamos que tenemos una enfoque inclusivo que incluyen a los menores los estudiantes de la preparatoria también son parte de esta narración trabajan para mantener a

[169:00] sus familias aportando las necesidades como comida electricidad están invirtiendo Su futuro cuando usan sus sueldos para pagar las solicitudes universitarias de la capacitación y todos mientras ellos tienen mucha responsabilidad en su trabajo y en la escuela al excluir los menores no participados del aumento de salario mínimo podemos marginar un grupo que ya enfrenta desafíos sistémicos y ni siquiera pueden votar para nosotros además esta exclusión afecta más los jóvenes de color como las demografías del estado se cambian y más jóvenes se identifican como jóvenes de color contradiciendo nuestro compromiso equidad y nuestro estatus como una ciudad amigable a los niños esta noche Tenemos la oportunidad de hacer algo importante que las organizaciones inf han estado rogando una aumento de 15% no va a reglar todo pero un voto para ser igual que la condado de bolder y la ciudad Deer y la ciudad de Denver incluir los menores no emancipados vamos a seguir adelante sabiendo que estamos

[170:00] ayudando a la gente pobre y la gente las organizaciones que los apoyo con todas las herramientas posible gracias entonces lo que voy a hacer Es que voy a abrir el espacio si otros quieren hablar de esa pregunta antes ti Los fotos sobre la enmienda y la moción original si alguien más quiere hablar ch solo quisiera agregar unas cosas Primero estamos pidiendo a las pequeñas empresas a que recuperen el fracaso para el Estado el condado para hacer lo que tuvo que hacer en cuanto a fondos para efa y otras organizaciones Así que ahora Estamos pidiendo a los restaurantes y las pequeñas empresas y centros de guardarías para recuperar lo que ellos no pudieron hacer No creo que es justo o sea Ese es el primer problema que tengo es que bueno empresas pequeñas empresas familiares les toca a ustedes a sacarnos Porque todo lo que se ha dicho esta noche es correcto pero no se olvidan quién está reduciendo los fondos

[171:00] efa por más de 30% es el condado y también tenemos el mismo problema con el estado todo el mundo de repente se le olvidó que amos a acabar los fondos apa y no se pensó que amos a tener un problema así que por qué las empresas pequeñas y otra vez empresas familiares que básicamente ponen todos sus ahorros de la vida invierten en esas empresas ellos deben de tener que recuperar eso no es justo ese es mi primer problema con todo y no escribí una oración pero me siento también apasionado y la otra cosa que quiero decir es que el 15% 8.5 8.5 no no estaba bien con nuestros colaboradores las pequeñas ciudades ellos dijeron que no Yo siento que mencionar 888 hay mucha más posibilidad que vamos a tener la participación regional porque ellos dijeron No gracias a 15 8.5 8.5 yo digo Tenemos mejor posibilidad de

[172:01] conseguir la participación regional al hacer la concesión y decir esperando que las otras ciudades van a presentar Un aumento en el salario mínimo que está necesitado tan desesperadamente eso es lo que quería agregar gracias destino solo quería hablar un poco sobre la cuestión de menores no emancipados y yo mandé una línea ayer que dijo que si podríamos hacer algo para hablar los trabajos que son trabajos prec capacitación son trabajos que se ofrece enormemente por la ciudad y son cosas como los Junior Rangers o algunos pasantías para gente menos de 18 años son diferentes que otros trabajos que tienen un elemento de capacitación pero si habl con antes de la re se siente que el costo para mantener estos es razonable la otra parte sobre los menores no emancipados es algo que y agradezco mucho lo que Alejandro peri dijo sobre vamos a ver qué pasa allí

[173:02] porque el informe sí mostró una pérdida grande de trabajos en el la categoría de menores y mientras claro queremos que los menores reciben un pago también necesitan trabajos Entonces eso fue la única área que vio la disminución más dramático para el contado fue 900 Pero como se ha dicho es muy difícil saber qué es la situación de la ciudad yo De hecho estoy bien sin ningún cambio para los menores No participados pero lo que hagamos Espero que estamos monitoreo anualmente para asegurar de que los menores pueden tener oportunidades de empleo Y también si no saben algunos los trabajos que la ciudad ofrece ya son muy selectivos y yo quisiera aumentar esas oportunidades preprofesionales para menores para que los jóvenes que quizá no se siente cómodo en un ambiente más competitiva pueden tener la interacción y pueden desarrollar el lenguaje y las

[174:01] habilidades y usar sistemas de empleo que los Junior Rangers tienen esas oportunidades increíbles para esas habilidades es muy diferente que otros trabajos es lo que quería agregar mar algo para aclarar solo quería hablar de los menores No emancipados claro no tengo una sensación muy fuerte sobre esto pero yo lo veo como una oportunidad no discriminación quisiéramos que los empleadores ten a los chavos de 17 y 18 años una oportunidad Y no sé si los van a dar una oportunidad si tiene que pagarles el mismo dinero que paga alguien de 25 años si uno está una tienda de helados es un ambiente tradicionalmente donde los chavos están empleados para ese propósito yo quiero que ellos tengan esta oportunidad para

[175:00] trabajar si todo el mundo está pagado lo mismo el dueño probablemente simplemente va a decir Ah yo quiero tres adultos en vez de cinco chavos Yo lo pienso como una pérdida de oportunidad no una discriminación activa en contra de jóvenes yo quiero que ellos tengan esas oportunidades quiero que trabajen Y no van a ser contratados Gracias quería aclarar chinaa quería incluir o excluir los menores no emancipados del sueldo mínimo del salario mínimo sigo confundiéndose recib un sueldo diferente quiere que ser incluidos no excluidos en el salario Pero quiero monitorearlo porque esa es la categoría más a riesgo para el empleo y eso fue muy claro en el informe que recibimos algún otro concejal quiere opinar

[176:01] taa Bueno voy a hacer la cosa más fácil no quiero excluir a nadie de lo que estamos proponiendo y otra vez aunque agradezco el comentario que alguien está usándolo para pagar para excursiones al campo desaforadamente hay demasiado que están usándolo para pagar cuentas regulares un un sueldo por hora es un sueldo por hora y sabemos que no estamos recibiendo el mismo pago racialmente aunque agradezco la persona comentando que más diversidad racial es Prometo no es debido al salario mínimo es una variedad de esfuerzos por los políticos y líderes empresariales y otros para construir riqueza por pocos encima de los muchos y Eso incluye el planeta al punto de ti agradezco

[177:00] manteniendo un ojo en esto y también quisiera honrar lo que Mark compartió sobre como un empleador pagando ese sueldo contratando a alguien de 25 o 17 años yo sí quiero mirar esto para crear esos caminos para asegurar de que aquellos que son más jóvenes tengan caminos al trabajo bueno esta otra cosa voy a empezar con como la nieta de un propietario empresarial yo vi de primera mano el papel que él tenía no solo nuestra familia y familia extendida sino también en nuestra comunidad y no solo a nivel local sino a nivel Estatal y federal muchas veces los líderes empresarial tienen un papel importante en formular la política a nivel local Estatal y para no tener para saber que este

[178:00] aumento va a afectar las empresas en gran parte dirigido por gente PP es muy preocupante especialmente preocupante es que ni siquiera sabemos cuántos hay algunos puntos de datos que faltan que están faltando en esta este estudio tomando decisiones de la política lo hace mucho más difícil sin esos datos básicos también me recorren como la comunidad empresarial negre en particular ayudó a pagar John Brown y también ayudó a pagar el movimiento de derechos civiles eso no fue una subvención por la fundación eso fue comunidades afectados que tenían momentos de riqueza por eso quemaron Tulsa por eso Oklahoma por eso quemaron todas estas pueblos estaban floreciendo porque queríamos ellos querían que estuviéramos en trabajos de sueldo mínimo Así que estoy muy preocupado por el impacto desproporcional y como uno de los pocos dueños de una empresa negra en la Cumbre

[179:02] económico y también tuve el placer y honor de ir a la Cumbre empresarial en Denver y no estaba muy decepcionado por la representación de de personas así vez sabemos que van a haber impactos desproporcionados Y eso seguramente es es primero para mí el asunto principal de este plan es que no ofrece ningún apoyo para estas comunidades afectadas yo entendí que el de tiene algunos mecanismos para esas empresas que iban a ser afectados de forma desproporcionada pero tengo la esperanza que al tener algo más despacio que vamos a poder construir con eso necesario y también asegurar de que no que estamos en una posición para apoyar No solo los restaurantes y también había sobre representación de restaurantes van a ver más que están afectados porque

[180:00] tenemos más restaurantes pero tendría que también mencionar las cuarras para niños y estoy muy preocupada que ninguna de las otras ciudades en el condado están interesados en ningún tipo de aumento y yo digo que de la perspectiva de atención para niños es más fácil moverse Y si algo Sería más cerca de donde la está viajando Así que tengo unas preocupaciones significantes sobre las empresas simplemente mudándose a otras ciudades en el condado Y luego el estudio en Sí otra razón porque estoy bastante preocupado sobre las empresas es en esta instancia y es porque el informe no incluyó el cambio climático Así que sabemos que van a ha aumento en cambio climático sabemos que va a haber aumento en problemas de agua y energía y no estaba tomando en cuenta yo quisiera felicitarle a tayor el equipo Muchas gracias por tratar de incluir esa dimensión en la dinámica del estudio pero honestamente no podemos tener más

[181:00] estudios que no incluyan algún tipo de análisis del clima y digo esto porque yo tengo preocupaciones sobre las empresas que pueden mantenerse abiertos sin un aumento al año que entra pasado en solo lo que estamos viendo y lo que estamos anticipando aquí en el estado y en todo el mundo en el país así que me estoy muy alegre muy contenta que estamos moviendo esta conversación a 3 años y no a 2030 Sabiendo dónde estamos para 2030 Podemos esperar más olas de calor más ambua y enfermedades la conversación que tenemos ahora no cumple con el momento y no está con las necesidades del futuro tampoco de hecho va a ser lo más difícil para nosotros contar los recursos y el apoyo que necesitamos porque vamos a tener una pérdida ese no es el momento para jugar pequeño no es el momento para pedir limosnas Ese es el momento Tuve algo aquí sobre otras cosas Pero bueno yo prefiero

[182:02] 888 porque nos permite tiempo y nos da algo de movimiento porque no se ha hecho nada en los últimos 3 años pero también nos permite tiempo para mejorar evaluar Quién va a ser afectado exactamente de los cuatro restaurantes 20 guarderías para niños y ni siquiera sabemos algunos otros números y datos sobre microempresas no sabemos Cuántos tenemos apoyo los 6 años porque nos permite tener tiempo para mirar en el análisis pero especialmente agradezco las actualizaciones anuales en análisis de datos que nos permite poder hacer otros cambios más grandes Cuando tenemos más información también estoy muy interesada en trabajar por todo el el continuo Estatal y local no podemos trabajar solos me emociona oír que

[183:00] el asuntos intergubernamentales o el equipo de prioridades se está considerando ya apoyando legislación y medidas del boleto al nivel Estatal para resolver esta inconsistencia con los trabajadores con propinas y también espero que vamos trabajar en esa área a nivel Federal Se nos olvidó de atención médico universal cuando esa conversación desapareció cuando yo miro la contabilidad de las empresas y veo el costo de atención médico los beneficios es un costo principal no podemos hacer esto sola vamos a ver aumentos en desastres de miles de millones de dólares eso es otra parte que no fue incluido en el análisis alguien puede decir bueno debemos aumentar el salario mínimo no es es el caso para un su salario digno Este es un caso para un ingreso básico Así que otra vez mis ancestros no tenían que comprar

[184:02] a sus hijos para que podríamos crear más migas en toda la línea por favor estoy pidiendo que estemos trabajando de forma más colaborativa y no solo a nivel regional este literalmente es una cuestión Federal Estatal y local y otra vez pueden sentir como quieren sentir sobre los hermanos coc pero una cosa en que ellos romantiza bien el entender el continuo entre Federal Estatal y local y yo tengo la esperanza que rápidamente podemos hacer los cambios necesarios siguiendo adelante me emociona apoyar 888 me emociona trabajar con el equipo de vitalidad económica para identificar los programas y Determinar los cambios necesarios me siento emocionada profundizar las conexiones con la cámara latina otras entidades los ongs centro de pequeñas empresas y muchos otros y no estoy en contra de ver el enfoque

[185:00] regional pero necesito que la región también se presente no podemos ser los únicos y digo esto porque yo he perdido 60 por de mis amigos porque ya han tenido que salir y este aumento no hubiera no los hubiera salvado de tener que mudarse y no les permite comprar casas no les permita hacer cosas que queremos que hagan Así que yo me postulé eh de forma justa y alegre y no es la justicia que merecemos la justicia que necesitamos y estoy tengo esperanza que Mientras seguimos adelante en los esfuerzos la norma de oro no es denber tampoco ellos no están moviendo a un sueldo digno por qué estoy conectándome a una estrategia que pierde Solo estoy pidiéndonos que tengamos seamos suficiente Audaz que valemos más que migas estoy pidiendo que hagamos esto y sí yo sé que la gente va a ser afectados de forma desproporcionado No yo no he terminado

[186:01] con nuestro presupuesto y espero que ustedes tampoco gracias gracias Bueno tenemos la mayor posibilidad una economía fuerte y resiliente cuando tenemos un entorno predecible y ordenado para que los negocios hagan sus inversiones y hac endas para posibilidad de contratar empleadores los hogares tien recursos necesarios para cuidar de sus hijos y tienen los amortiguadores financieros de cuando hay choques tien la comunidad mayor que incendios y otros desastres climáticas no es justo que un pequeños empres tengan que pagar para resolver los problemas de la sociedad cuando operan con fórmulas deliberadas y con un equilibrio muy delicado pero tampoco es justo que nuestra comunidad se le ha dejado un lugar donde el costo básico

[187:03] cotidiano es mucho más allá de trabajadores de tiempo completo y más allá de los trabajadores de tiempo completo para que que ellos puedan sustentarse les falta ellos salud cuidado de salud básica y servicios y es injusto que tengan que pagar por yo me crié una familia en un negocio de familiar que eran de mis padres que pagaban tenían empleados de salario mínimo lo he tenido durante 50 y pico años yo recuerdo las conversaciones en la casa cu la posibilidad de aumentos en el salario mínimo era algo que mis les preocupaba a mis padres yoa que iba tener un impacto en mi familia Yo sé que un aumento de 2 por hora para un empleado de tiempo completo durante el año son 000 por empleado por año antes de pagar impuestos y sé que eso va a tener un impacto en Los pequeños negocios probable va a tener un impacto

[188:01] algunos y van quizás su capacidad de ni siquiera exir y los organizaciones de fines de lucro poder hacer algún tipo de trabajo pero también es costoso decir puedes trabajar aquí pero tiene una expectativa de poder vivir aquí en esta comunidad esoso que nosotros no acogemos a gente de todas las generaciones de todas los los antecedentes vivir aquí en es posible los efectos de pobreza incluyendo situación de calle inseguridad y tod cosas que lo acompañan Así que no es tan fácil es una decisión de política que afecta partes importantes la comun hagamos aquí yo voy a ver nuestro mejor análisis que nos ha dado los peritos un análisis que yo he leído que dice la cosa correcta que debe hacer la comunidad a nivel

[189:00] sistema es hacer el aumento yo creo que la enmienda de lo que lo que LL lo mejor que tenemos yo creo que también deberíamos de prestar mucha atención a los trabajadores sociales y las organizaciones sin fines de lucro quies con miembros de la comunidad más vulnerables y est nos dicen que deben de mover hacia lo que está hecho se ha hecho en Denver para alinearlo con el condado de bolder Así es lo que tenemos hacer los menores de no emancipados deben tener el mismo sueldo la lógica de la definición de ello bueno y algunas cosas antes de cerrar yo much vo aquí piden que no continuemos con un aumento están dando una variedad de servicios tan importantes para nuestra comunidad algunos de ellos directamente tienen que ver con apoyar a la gente que necesita más ayuda y espero cuando continuamos

[190:02] podemos desarrollo políticas y estrategias para ayudarlos para ayudarlos a nivel local a nivel Estatal y más allá que eso y también la desigualdad de pobreza y que estár está surgiendo no solo en esto en otras ciudades a medida que a medida que hay poca menos vivienda menos recursos y no es algo que vamos a poder parar hoy noche laala Adams un empuje más fuerte hacia soluciones más sistémicas que son mucho más a largo plazo a medida que continuemos incluyendo tant la agend más derecho de poder vivir cerca de donde trabajan y poder transitar de manera razonable y tener opciones tener un propiedad cooperativa que le da posibilidades a más personas admiro a la

[191:01] concejala fkr durante su para su liderazgo Durante los últimos años no solo eso y Taylor y otros miembros del personal que han hecho un trabajo tan arduo para que esto se realic voy a llamarme a mí mismo me tengo que irme último Yo sé que es un poco tarde esta pregunta ante nosotros de aumentar el salario mínimo y cuestión de cosas que se compensan hay beneficios y algunos impactos negativos y apoyo el aumento mayor de 15% en el primer año hay algunos motivos por ellos principalmente por debido a que eso le hace llegar más dinero a la gente que está se les dificulta a nuestra comunidad la gente que se les dificulta sobrevivir escucho un poco el testimonio hoy noche que tenía que trabajar varios empleos solo para sobrevivir para tener sustento y comida Así que yo quiero estar al lado de hacerles llegar más dinero a la gente que están trabajando duro y se le dificulta poder solventar

[192:03] las cosas y yo sé que la posibilidad de aumentar el salario mínimo en el 2019 y durante covid lo postergamos había una posibilidad de ser el año pasado y queremos esperar hasta que tuviéramos análisis econ y muchas gracias aor por ese trabajo tan duro que realizó el año pasado para analizar loso actividades extensión hacia todos los miembros de la comunidad y me dio un gusto que fue un estudio tan tan minucioso así que yo sé que nos tardamos yo es razonable el tiempo que nos tardamos para llegar aquí vamos a apoyar el aumento de 15% el primer año en cuanto a los menores de edad No nocin yo no los excluyo porque Definitivamente hay algunos jovencitos cuyos salarios contribuyen a que sus familias puedan sobrevivir Yo quiero asegurarme de que ellos reciban ayuda o un salario justo para poder ayudar a

[193:02] sustentar a su familia un correo elect que indicó algo que me aprecien no solo es un proceso muy sencillo emanciparse como menor de edad hay jovencitos que no viven con su familia están trabajando tratando de sobrevivir por su cuenta pero en teoría son no emancipados así que deben de recibir ese salario completo así lo dejo allí algunas preguntas o comentarios de seguimiento bien rapidito antes de ir al voto sí quería para que con en las actas algunas cosas que dijeron la gente y ofrecer un poquito de información y absolutamente fascinó que apoyas a la vivienda y guardería etcétera que que es fundado que es financiado por el gobierno primero eso tiene que ver con el hecho de que la gente está optando

[194:02] por contratar a jóvenes más grandes que menores es este cambio demográfico que está por venir tener menos trabajadores en los años por venir los los negocios no poder optar si está contratando gente de 25 17 años es un punto bien importante para tenerlo para el futuro la región más grande que el contado ha muchos jovencitos mudándose a Denver porque salarios más mayores así uno de los dueños uno que estaban cerrando un negocio aquí lo volvió a abrir en Denver porque podía hallar trabajador losos ingresos depende los impuestos sobre la venta así que algunos trabajadores están gastando dinero en sus comunidades porque van a ver que algunos negocios van a ver que va a haber más clientes a medida que consideramos ese aumento negocios vamos a ir a votación Así que para que seos

[195:00] claros entonces una una propuesta que es la ordenanza tal como está Viene nuestro paquete 3 años 80% de aumentos y excluye a los menores de edades no emancipados y una una moción de enmienda The War que lo dó para cambiarlo a 15% primer año 8.5 5% los siguientes 2s años Incluyendo a los menores de edades no emancipados en base a los comentarios puede ser que existe una mayoría que 80 8% quieren incluir a los menores de edad noanin si están viend falla pueden ofrecer una segunda enanda que solo se enfoca en la cuestión de los menores de edades no emancipados Así que Lauren la enmienda de Lauren también concluye el agregar los menores de edades emancipados que le van a dar el sueldo mínimo y también 15%

[196:01] 8.5.5 los dos están vinculados es votación fallara pueden hacer una moción sobre los menores de edades No emancipados únicamente bueno básicamente es una nueva ordenanza Disculpe alcalde quiero aclarar en la enmienda de F que tercer año sería parja de que puede constituye 11.1 no 8.5 Eso depende completamente Cómo se ve la inflación [Música] el promedio de inflación entre 2010 y 2020 es son 2.5 por si vemos el más la tasa de inflación más reciente para los

[197:02] últimos 10 años incluyendo nuestros años excepcionales de 8% y 5% estamos viendo 2.7 así que bueno saliendo de covid fue muy fuera de lo común en cuanto a nuestra tasa de inflación Así que en realidad no sabemos lo que va a ser la porcentaje por eso no debe exceder el máximo a nivel Estatal lo más probable entre 8 y 11 por Claro mi del Consejo sería precito decir que es variable y que sería impreciso asignar un número hoy noche gracias Gracias por aclararlo primer voto va a ser sobre la enda de

[198:03] famosa necesita cambiar su enmienda no no anulan entonces podemos hacer otra enmienda muchas enmiendas bueno pueden levantar la mano para los que está la enmienda la disposición final de ordenanza podemos hacer nosotros la votación por nominación así que todos a favor de la enmienda por favor levanten la mano muy bien Cuatro votos a favor de esa enmienda y no es exitoso la moción alguien quiere considerar otra enmienda quend or para incluir los menores de edad los menores de edad no emancipados Y la emoción original emoción original que incluyen a

[199:00] los menores de edades no emancipados alguien segundea una pregunta está segundeando estoy segundeando segundo tenemos que debatirlo todos a favor la enmienda de China para incluir a los menores de edades no emancipados levante la mano muy bien tenemos ocho Para eso sí se aprueba Así que volvemos Ahora sí la moción original de meat la segunda por mar de la ordenanza original con los aumentos 888 como inventado para incluir a los menores de edad emancipado no emancipados bueno le devuelvo a ti vamos a hacer una votación por nominación 8664 como fue enmendado empezando con

[200:00] alcalde con mucha tristeza concejal Adam benjam alcalde braet Sí concejal sí mar yí la ordenanza 86 introduciendo enmendado y aprobado de manera unánime muy bien consejo Gracias por es conversación es proceso Gracias a todos los miembros de la comunidad por venir y sesar esta cuestión Gracias por todos sus aportes y muchas gracias por nuestro equipo tayor y todos los demás por todo el trabajo

[201:01] tan duro que han hecho para realizar esto se les agradece pero no hemos terminado pueden salir afuera pueden ver el cielo porque las luces del Norte se precioso borellis tenemos un último artículo actualización de cuanto el esfuerzo de situación de calle queremos abordar eso antes de irnos a casa Sí pero quiero motivarnos a que nos enfoquemos yo estoy exhausto después de eso todos estamos un poco cansados me imagino pero quieres leerlo para que conen las actas elisha Sí gracias siguiente la agenda artículo número cu el asunto del alcalde miembros del Consejo municipal la actualización del grupo regional a cargo sobre las personas y situación de calle sí como todos saben el condado condado de berer tiene un

[202:02] grupo de trabajo Regional de trabajo sobre la gente de situación de calle y yo yo los represento y hasta hasta ahora hemos determinado Hasta qué dirección va a tomar este grupo de aquí Adel y hemos definido nuestra declaración de Por qué en cuanto al trabajo de gente situación de car ayudando a la gente mediante la compasión y situaciones de apoyo y

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